北京三维天地科技有限公司 2019届校园招聘

北京三维天地科技有限公司成立于1995年，公司长期专注于质量管理和大数据应用软件产品研发、技术推广及科技成果转化服务，为政府部门、事业单位及企业级客户提供标准化数据管理及基于质量大数据深度挖掘的商业应用。在企业及政府信息化领域占据市场领先地位，是国内领先的信息标准化、质量大数据专业软件和应用服务提供商。公司业务覆盖全国三十余个省及直辖市，相继在上海、深圳、武汉、成都、济南、西安、广州、石家庄、苏州等地方建立了多个分公司和办事处。

自成立之日起，三维天地不断追求产品技术先进性和应用服务个性化，在提供卓越服务的同时与客户共同成长，先后为国防科工、石油石化、食品、药品、保健品、医疗器械、科研院、冶金、电子元器件、汽车、铁路、日化、环保、疾病疫控、基因检测、农业等机构提供解决方案和专业服务，在政府及企业信息化领域占据市场领先地位。

三维天地作为一家高新技术企业，秉承“发展企业，造福员工，奉献社会”的企业宗旨，与客户、知名高校、科研机构深入合作，建立了以业务为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，组建业务专家与IT技术人员相结合的研发及服务团队；为了保障公司在软件技术上领先性，多年来引进高级软件人才，形成软件人才梯队；努力为客户创造可持续价值，为社会做出卓越贡献。

三维天地努力建设激励创新的企业文化，我们相信企业只有通过创新才能获得可靠的品质和独一无二的竞争能力。公司培养员工与团队的创新意识，在管理模式、技术研发、产品功能、服务体系等方面均不断的完善升级，力求通过创新为客户提供最具价值的产品和服务。

三维天地注重企业与个人的双赢战略，探索并实践以员工为本的管理理念，相信员工、尊重员工、依靠员工。公司为员工创造舒适的工作环境，促进员工专业化发展，帮助员工职业规划，使员工心情愉悦地高效工作，在工作中获得比工作本身更大的收益。公司同时注重人才的培养和发展，定期组织市场、技术、管理等多方面的培训，并外派多名中高层管理人员攻读清华、北大等名牌院校的在职硕士、博士。公司还提供良好的待遇、公平的绩效考核和激励机制，致力于为员工提供更为广阔的发展空间，现诚邀有识之士加盟，共创美好未来。

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如您对本公司职位感兴趣，请将简历发送到各公司招聘邮箱，邮箱如下。邮件主题请按“申请职位+毕业学校+专业+姓名”格式发送。

各公司招聘邮箱：   

武汉：hrwh@   

公司为能够达到要求的人才提供良好的薪酬待遇和发展空间。

 

 

联系方式：

北京总部

总部地址：北京市丰台区海鹰路6号院总部国际一期12号楼

联系电话：86-10-52250988

公司主页：http://

深圳分公司

深圳分公司地址：深圳市福田区深南中路6009号NEO大厦B栋26F

深圳分公司电话：0755-33959629

上海分公司

上海分公司地址：上海市徐汇区宜山路888号新银大厦1601室

上海分公司电话：021-64958099

武汉分公司

武汉分公司地址：武汉市光谷软件园F2栋1401室

武汉分公司电话：027-87598096

济南分公司

济南分公司地址：济南市高新区舜华路2000舜泰广场6号楼2702-B1

济南分公司电话：0531-55585386

成都分公司

成都分公司地址：成都市高新区天府三街69号新希望国际B座2308号

成都分公司电话：028-67897919

西安分公司

西安分公司地址：陕西西安市未央区凤城八路东段文景小区东区（景园）13号楼2403

西安分公司电话：029-86256005

福利关怀：

 

1.         餐费补助：每个工作日都为员工提供餐费补助；

2.         交通补助：每个工作日在北京工作员工提供公共交通补助；

3.         出差补助：为出差员工每日提供餐费补助和出差补助；

4.         员工体检：为保证员工身体健康，定期为员工组织体检；

5.         国家法定年假：每年为员工提供带薪年休假；

6.         奖励年假：根据绩效考评情况，员工将获得额外的带薪年休假；

7.         年终奖励：视岗位不同，根据绩效考评情况于年底发放年终奖励；

8.         节日福利：在传统节日，如中秋、春节、元宵节等，公司将发放过节费或者相应节日的小礼品；

9.         免费下午茶点：公司于每天下午免费发放水果、零食等，全天候提供免费咖啡、茶叶等饮品；

10.     公司季度大型活动：公司每季度都会组织员工进行集体活动，如拓展训练，夏季清爽畅饮、秋季登高之行等，从而丰富大家的业余生活，保证工作与生活的有效平衡。

11.     内外部员工培训：根据员工实际情况，每年将进行多次不定期内部培训；每年至少有一次大型的外聘教师培训。

职业发展：

1、晋升

技术岗位晋升通路：助理工程师、初级工程师、中级技术顾问、高级技术顾问、专家级。

管理岗位晋升通路：助理工程师、工程师、项目主管、项目经理、部门行业经理（或部门主管）、部门经理、技术总监、副总裁。

2、培训

内部培训：公司及部门内部会有针对性的不定期举行内部制度和技术培训，保证员工对公司有较好的了解和技术方面的快速进步。

外部培训：公司每年会组织至少一次外聘教师培训，为所有员工传授新的知识，使公司整体能够处于IT技术领域的领先地位。

 

招聘职位 一、管理培训生（实习/正式均可）

职位要求：

1、年龄22-25岁，统招本科及以上学历；

2、善于学习和总结分析；

3、做事认真细心负责，有良好的工作态度和团队合作精神；

4、经验不限，在老员工的指导下虚心学习工作技能，工作积极；

5、各部门之间轮岗；

工作职责：

配合领导完成相关工作。

 

  二、实施工程师（实习/正式均可）

职位要求：

1、计算机或计算机通信等相关专业本科或以上学历；

2、具有出色的文档能力及较强的英文听、说、写能力；

3、善于沟通协调，具有较强的团队合作精神和服务意识；

4、较好的应变能力和清晰的逻辑清晰；

5、能够适应经常性出差。

工作职责：

1、编写LIMS（实验室信息管理系统）解决方案，与用户讲解、沟通，技术论证；

2、实施项目，包括开工会、协调、安装调试、培训、投用、验收；

3、分析需求，确定用户系统方案，定制应用；

4、巩固客户关系，提高客户满意度；

5、解决实施中的安装、使用和常见问题。

 

三、开发工程师（实习/正式均可）

职位要求：

1.国家正规大学本科及以上学历，有开发经验者优先；

2.熟悉至少一种开发语言，如.net或java，有过相应语言开发经验者优先；

3.有一定的数据库基础；
4.有良好的沟通能力及稳当撰写能力者优先。

工作职责：
1、驻项目进行客户需求分析、编写软件开发设计；
2、为客户提供相关咨询建议，系统设计；
3、基于成熟的实验室管理系统定制开发、维护、后期技术支持等一系列工作，以实现客户需求；
4、系统集成、客户培训、辅助上线、系统上线后的技术支持。
5、项目开发进度管理控制。

 

以上两职位具备以下条件者优先录用：

1、正规统招院校硕士及以上学历

2、熟悉windows等操作系统，能够安装、调试；熟悉数据库操作，如oracle,sql数据库的安装和调试；

3、对化工、炼油、药品检验、环境监测、检验分析等某一相关行业了解，熟悉分析检验室业务流程，或有实验室信息化管理系统工作经历者优先。

 

四、测试工程师（实习/正式均可）

职位要求：

专业要求：计算机相关专业

技术要求：

1、计算机或相关专业本科以上学历； 本岗位面向应届生；

2、熟悉软件测试流程、熟练应用测试工具优先；

3、工作认真踏实，严谨细致；能积极应对压力和挑战，责任心强；具备良好的团队合作精神和沟通协调能力；

4、较强的领悟和学习能力、敏锐的观察力；

5、具备良好的执行力、问题分析能力、归纳总结能力；具备较强的语言和文字表达能力。

岗位职责：

1、 承担软件的测试工作；

2、 配合项目经理完成产品的各类文档工作。

五、售后工程师（实习/正式均可）

职位要求：

1、计算机相关专业毕业，正规大学统招二本学历；

2、对.net与oracle数据库有一定了解；

3、具有较强的自学能力，愿意学习新技术；

4、具有较强的耐心和责任心，喜欢售后的工作性质；

5、本岗位招聘应届毕业生。

工作职责：

配合售后经理，担任LIMS系统的售后维护和系统应用问题解答和系统简单优化、报表设计、仪器采集工作。

 

六、系统维护工程师/质量工程师（实习/正式均可）

职位要求：

1、计算机相关专业毕业，正规大学统招二本学历；

2、对数据库有一定了解；

3、具有较强的自学能力，愿意学习新技术；

4、具有较强的耐心和责任心，喜欢售后的工作性质；

5、本岗位招聘应届毕业生。

工作职责：

配合售后经理，担任LIMS系统的售后维护和系统应用问题解答和系统简单优化、报表设计、仪器采集工作。