一、集团简介

云南省能源投资集团有限公司是云南省委、省政府为加快实施产业强省战略，做大做强能源产业，推动云南经济社会全面协调可持续发展，于2012年1月11日经省政府批复同意组建，由省国资委履行监管职能的省属国有重要骨干企业，注册资本金116.15亿元。

集团全面贯彻落实党的十九大精神，主动落实云南省决胜“三大攻坚战”、发展绿色能源、打造能源第一支柱产业、实现跨越发展等重大决策部署，全方位主动融入和服务全省经济社会发展。紧扣建设国家能源领域具有优势竞争力的跨国集团定位，集团围绕能源核心主业，形成“绿色能源、金融、现代物流、信息大数据和综合业务”五大板块，成功打造“清洁电力、配售电、天然气、盐业、能源智库”五大省级平台，不断增创发展新动能，为全省经济社会发展提供有力支撑。

经过六年的持续创新跨越，集团主要发展指标连年倍增，质量效益和综合实力大幅提升。在省属企业中首家获得主体信用AAA评级，在省内率先完成国际信用评级并达到BBB投资级，连续五年(2014年～2018年)进入中国企业500强(2018年位列224位，比上年提升26位)，连续五年被云南省国资委考核为A级企业。截止2017年末，集团资产总额1113亿元，净资产近400亿元，全年实现营业收入748亿元，管理市值近500亿元，参控股权益装机达1396万千瓦。

筑梦新时代，集团将紧抓机遇，争创一流。以六年发展为基础，集团从2018年起着力实施三年（2018年～2020年）新倍增计划：通过“十三五”的创新发展，再经过三年，到2020年实现集团总资产规模达2000亿元，营业收入达1500亿元(争取2000亿元)，管理市值突破1000亿元，资产证券化率达70%，跨国化指数超20%，力争进入世界企业500强，建设成为国家能源领域具有优势竞争力的跨国集团。

二、招聘须知

根据集团发展需要，结合集团总部、各二级公司本部及所属三级公司应届毕业生招聘需求，集团计划面向华南理工大学定向公开招聘2019年全日制应届毕业生，现将有关事项公告如下：

（一）招聘岗位信息

云南能投集团2019年校园招聘岗位需求信息

序号	岗位类型	岗位名称	专业需求	招聘对象	需求人数	工作地点
1	经济金融类	经营管理、融资租赁、投资管理	经济类、金融类、能源工程等相关专业	2019年硕士及以上学历应届毕业生，优秀者学历可为大学本科	10	上海、昆明及云南省各地州
2	外语类	商务翻译、国际交流	英语（专业八级）、工商管理等相关专业	2019年硕士及以上学历应届毕业生，优秀者学历可为大学本科	2	昆明、香港
3	综合类	文秘文稿、人力资源、党建宣传、企业文化、视频采编、综合协调	汉语言文学、新闻学、传播学、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业	2019年硕士及以上学历应届毕业生，优秀者学历可为大学本科	14	昆明及云南省各地州
4	财务会计类	会计、出纳、财务管理、资金管理	会计、财务管理等相关专业	2019年硕士及以上学历应届毕业生，优秀者学历可为大学本科	28	昆明及云南省各地州
5	法务审计类	法务、审计、风控	、法律审计、财务等相关专业	2019年硕士及以上学历应届毕业生，优秀者学历可为大学本科	6	昆明、上海
6	信息工程类	信息化管理、项目管理、工程建设管理	计算机科学与技术、土木工程、工程管理、油气储运等相关专业	2019年硕士及以上学历应届毕业生，优秀者学历可为大学本科	12	昆明及云南省各地州
7	技术管理类	电气仪表维护、生产调度、系统管理、变电运行维护	电气工程及自动化、通信、油气储运工程等相关专业	2019年大学本科及以上学历应届毕业生	21	云南省各地州
				合计	93

（二）招聘条件

1、招聘对象应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；所学专业与岗位需求匹配，有相关岗位实习经历者优先；

2、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，为人诚信；有志于能源开发事业，爱岗敬业，有事业心和责任感，团队合作意识强；

3、学习成绩优异，大学期间曾获校级及以上荣誉者优先；硕士及以上学历者通过国家大学英语六级考试，本科及以上学历者通过国家大学英语四级考试；

4、具有良好的心理素质、口笔表达能力和组织协调能力，具有良好的综合分析能力和逻辑思维能力；

5、正直可靠，勤奋担当，善于学习和听取不同意见，工作积极主动，亲和力强，能够承受较强的工作压力；

6、身心健康、无不良嗜好。

（三）招聘程序

1、简历投递

请点击链接https://，按要求填写并提交个人应聘登记表，投递截止时间为2018年10月13日24时。

2、线上笔试

由集团对应聘人员提交简历进行筛选，并邀请通过简历筛选的应聘人员参加线上笔试测试，笔试邀请将在2018年10月14日24时前发出。

3、校园宣讲

集团将于2018年10月中下旬陆续到北京、上海、广州、武汉、成都、重庆等地的部分高校举办校园宣讲会，通过笔试测试的应聘人员将受邀参加宣讲会，进一步了解集团改革发展、人才引进培养、薪资福利待遇等情况。宣讲会现场将不接收纸质简历，请应聘人员在简历投递截止时间前点击相关链接填写提交个人应聘登记表。

4、面试选拔

校园宣讲会结束后，集团将邀请通过笔试的应聘人员进入面试选拔环节。面试选拔将在校园宣讲会结束的当天或次日在宣讲城市举行，校园宣讲及面试选拔的具体时间和地点将另行通知。

5、性格测试

面试选拔工作完成后，集团将邀请通过面试的应聘人员参加线上性格测试，性格测试完成后，集团将综合应聘人员的笔试成绩、面试成绩及性格测试情况，确定最终拟录用人选，该项工作计划于2018年11月中旬前完成。

6、完成签约

集团将与确定的拟录用人选做进一步面谈沟通，双方达成一致后，于2018年11月底前正式签订《就业协议书》。

7、办理入职

在正式毕业离校前，集团相关工作人员将提前与其联系，通知录用人员做好入职前的各项准备工作，并进行体检。体检合格后，毕业生持学校开具的报到证及相关入职所需材料按规定到集团报到，办理完善各项入职手续。

（四）联系方式

通讯地址：云南省昆明市日新中路616号云南能投集团集控综合楼25楼   集团党委工作部（人力资源中心）

邮政编码：650228

集团网址： http://联系邮箱：hr@

联系人：王老师

（五）相关事项

1、能投集团将为各位优秀毕业生搭建广阔的职业发展平台、构建完善的人才培养体系、提供具有竞争力的薪资福利待遇。

2、符合集团招聘引进紧缺急需专业条件的应届毕业生，享受集团相关人才引进激励政策。在报到入职并完善内部审批程序后，可按照不同学历层次对应获得集团一次性安家费奖励。

3、集团校园宣讲会的行程安排确定后，将会在相关高校就业信息平台上更新，集团工作人员也会向通过笔试测试的应聘人选发送宣讲会邀请信息，请各位毕业生及时关注，并保持通讯畅通。

4、请各位应聘者按公告要求及时填写并提交个人简历信息，并按程序参加集团校园招聘选拔各环节安排，逾期将不再单独受理。

5、应聘人员所提交的应聘资料须真实完整，并对所提交资料承担相应法律责任。