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浙江绿源电动车有限公司

发布时间:2018-09-19 13:48:29

行政区划: 婺城区 经济类型: -
单位性质: - 单位行业: 其他制造业


一、绿源是谁? 全球领先的电动车现代化集团公司

绿源电动车,安心可靠麻烦少。安全,续航,防盗。源于1997,二十一年如一日只做电动车,持续引领电动车核心技术发展。

绿源是中国电动车产业创始者,电动车行业标准推动者,电动车安全技术创新者,电动车产业进步引领者。

作为行业最早进入电动车行业的品牌之一,经过21年的发展,已成为全球领先的电动车现代化集团公司。下辖浙江整车生产基地,浙江配套生产基地,山东整车生产基地,广东整车生产基地,江苏生产基地,福建电池基地和越南整车基地,占地面积超2000亩,年产能超600万台,畅销70多个国家,国内拥有超过13000000位用户,11000多个销售网点,精心打造的健康的销售网络已在全国扎根,同时以稳健的步伐向国际市场进军。

目前拥有适合学生、白蓝领出行的个人系列,家庭使用的通用系列,以及外卖、快递或山区人群使用的专用系列三大类产品,能够满足各类人群的使用需求。

拥有三大智能技术系统——智能安全系统,智能续航系统,智能防盗系统,全面保障使用安全,全面提升续航能力,全面优化防盗体验。

绿源是首批获得国家级"高新技术企业"称号的企业之一,在2012年底,成立了省级企业研究院,在2015年通过了“五星品牌”认证和“五星级服务”认证,成为电动车行业首家获得“双五星”的电动车品牌。在此之前, 绿源还获得过世界品牌奖、吉尼斯世界纪录等荣誉,20年来,获得社会各界给予的无数认可和荣誉。绿源拥有强大的研发实力,多年来一直引领着行业的技术创新方向,目前为止拥有有效专利263项,在关键部件上拥有独立自主技术。同时绿源对电动车拥有205个大项,1071个小项的整车和配件检测项目。

作为与电动车行业共同起步的品牌,绿源的发展足迹很大程度上代表了整个电动车行业的发展进程。随着电动车产业的日益繁荣和绿源的不断发展,绿源将继续坚持自身特色,努力打造安心可靠麻烦少的电动车产品,认真履行社会责任,积极促进电动两轮车良性循环,再续新辉煌。

使命:引领电动两轮车的核心技术发展,制造安心可靠麻烦少的产品

愿景:成为让客户满意,让员工幸福并可持续发展的企业

核心价值观:诚信 奋斗 团队

二、绿源在寻找谁? 绿源2019届校园招聘拟在全国范围内招录近80名优秀应届毕业生。所有职位对2019届统招本科和硕士开放,欢迎热爱创新、勇于挑战、志同道合的你加入绿源!

2019届绿源集团校园招聘信息

招聘方向

招聘人数

岗位方向

需求专业

学历

研发技术类

5

机械、电子电气、智能、电机、模具设计

机械类、电子类、电气类、计算机类、软件工程、模具设计与制造等理工科类专业

硕士及以上

先进制造类

18

品质、工艺、自动化

工业工程、管理工程、工艺类、电子、电气、自动化等理工科类专业

本科及以上

供应链类

9

计划/采购、配套、物流

工业工程、管理工程、电子类、电气类、自动化、采购与供应链管理、物流管理等专业

营销类

15

销售 、品牌策划

专业不限,市场营销、理工科类专业优先

用户运营类

15

客户体验、大数据分析、电子商务

计算机、软件、数学、电子商务、设计(视觉设计、交互设计等)、广告、理工科类等专业

职能类

10

信息技术、法务、人力资源、财务

计算机、软件、数学、法律类、人力资源、心理/教育学、财会、税务、审计、理工科类等专业

管培生

5

技术、制造、营销、用户运营、职能

专业不限,具有强烈管理意愿和领导者职业倾向,学生干部优先

简历投递地址:http://或 关注官方微信号“绿源微招聘”

三、绿源能提供怎样的发展机会?

1、立体化员工培训模式

青藤计划”校招生训练营:文化融入、高管交流会、课程学习、职业素养、军训拓展、市场实践、T型轮岗、精益实习、新老员工座谈、汇报总结等。

绿源大学体验式培训:绿源大学培训设施齐全,已形成了内外结合、兼容并蓄的培训机制,构建了完备的课程体系,组成了专业的讲师队伍,培训以体验式为主,越来越多地采用工作坊、创作、游学方式开展。

线上学习与微课堂:E-learning网络学院、微课堂应用,让学习随时随地不打烊。

导师计划:部门主管或资深员工作为工作导师,辅导新员工制定个人发展计划。

辅导员机制:从往届青藤中选定辅导员,对工作和生活进行指导,帮助你们快速融入公司。

在岗培训:关键岗位课程体系、通用/专业类培训、专项训练营、外派学习、在职研修等。

2、完善的职业发展体系 

完善的职业发展晋升通道:通过2-3年重点培养青藤,发展晋升优先考虑青藤。

竞聘及轮岗机制:重视内部培养与提升,鼓励公平、公正的内部竞岗,安排合理轮岗。

四、绿源拥有怎样的福利待遇?

1、全面的薪酬福利

住宿福利:青藤专属公寓(两人间)免费入住2年,还有公共娱乐活动室。

薪酬体系:岗位补贴、绩效奖金、研发奖、销售超额奖、项目奖金、专项奖励等。

健康福利:定期体检、标准化室内运动场馆及设施等。

关怀福利:团队建设与旅游、就餐补贴、员工宿舍、节日礼品等。

保障福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、意外险及职工医疗互助。

假期福利:法定假日,年假、婚假、丧假、产假等带薪休假。

其他个性化福利:外出培训补贴、购书补贴、内部购车优惠等。

良好的政府引才政策:租房补助、购房补助(硕士5万,本科3万)等优惠政策,。

2、多彩的文化生活

舒适的环境:青藤活动室有冰箱、洗衣机、微波炉、电视、跳舞机、棋牌室、KTV等。

俱乐部:“疾风篮球社”、“黑白格乐队”,瑜伽班,啦啦操队,满足你的青春狂想,乒乓球、羽毛球赛,精彩纷呈,登山、骑行等各类活动等你参与。

文化平台欢乐互动:包罗万象的企业号、《绿源之声》刊物、《骄傲画册》。

文化庆典高大上:员工大会、运动会、周年晚会、绿源好声音、美食节等。

五、如何加入绿源?

1、校招流程:网申--测评—参加宣讲—面试—接受offer

2、宣讲会行程:敬请关注“绿源微招聘”校园招聘内容更新;

3、网申渠道:

(1)绿源招聘官网:http:// style="text-align:left;">(2)微信公众号:微信搜索或扫描右侧二维码添加 “绿源微招聘”,

 关注后进入“校园招聘”模块进行操作。

同学们在应聘职位过程中有任何疑问,可直接咨询!

咨询邮箱:zhaopin@

咨询热线:0579-82277232  0579-82256050

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