一、公司简介：微源半导体成立于2005年，是世界领先的模拟芯片设计公司，持续专注于电源管理芯片领域，分布在美国，中国台湾，中国大陆的研发中心，公司拥有多项核心技术，曾获“2017年五大大中华创新IC设计公司”、“2017年大中华年度最佳电源管理IC”、“2018年五大中国杰出技术支持IC设计公司”、“2018年中国最佳电源管理IC”等奖项。分布在全球的销售中心致力于为客户提供完整的电源管理解决方案和技术服务。自2005年成立以来，微源半导体快速地成为全球领先的电源管理方案提供商。通过持续不断的提升产品性能，降低产品成本，更加本地化的技术服务和极短的交货周期服务于全球客户。

 

二、招聘岗位

FAE（现场应用工程师）5名：

任职要求：

1、电子、微电子类专业，本科及以上学历；

2、扎实的模拟电路基础，熟悉电源拓扑结构及工作原理；

3、有电源具体项目设计、调试经验；有基本的微处理器编程能力；

4、掌握基本的电路和PCB设计软件，熟悉常用实验仪器和设备的使用；

5、良好的沟通协作和市场推广能力，学习能力强，具备一定的英语阅读能力，有参与省级及以上大学生电子竞赛项目经验者优先。

 

AE测试工程师5名：

任职要求：

1、微电子、电子信息、通信、电路与系统、自动化等相关专业，本科及以上学历；

2、扎实的模拟电路基础，熟悉电源拓扑结构及工作原理；

3、掌握常用的设计工具，能设计电路原理图和PCB图；

4、动手能力强，具备良好的学习能力和理解能力，有参与省级及以上大学生电子竞赛项目经验者优先。

 

销售工程师5名

任职要求：

1、电子、市场营销、管理类相关专业，本科及以上学历；

2、较强的组织协调和沟通能力、敏锐的洞察力，善于信息分析和提炼；

3、具备开放性思维，勇于挑战困难，做事有韧性；

4、较好的吃苦耐劳精神，有较强的学习能力和执行力；

5、性格开朗外向，有校社团组织活动经验者优先。

 

模拟IC设计工程师3名：

任职要求；

1、微电子、电子信息等相关专业，硕士及以上学历；

2、有扎实的模拟电路知识基础，熟悉模拟电路设计流程及Cadence相关工具的使用；

3、有电池管理芯片、电源转换芯片、CMOS LDO、DC/DC、电源开关/过流保护芯片、LED Driver、MOSFET、音频功放类芯片模块设计经验；

4、具有创新精神、良好的团队合作精神和沟通协调能力；

 

三、培训体系：

公司为每个员工设置了专业与管理的发展双重通道，无论你是志在成为专业大咖还是成为团队leader，都可以在微源找到适合你的定位。

公司为每个新员工提供完整的培训培养方案，入职指引—导师辅导—新人训练营—新人分享会，让你的每一步成长清晰可见。

 

四、薪酬福利：

1）基本工资+项目工资（提成）+ 业绩提成+双薪+年终奖励+专项奖励（专利奖、创新奖等）

2）内部设置团队荣誉奖、成长进步奖、最佳敬业奖、金牌销售奖、优秀服务明星奖等众多精神+物质类的奖项；

3）购买五险一金、意外险等，提供年度体检等员工保障计划；

4）设有各类节假日礼品或礼金、团队活动经费、丰富完善的各类培训等员工学习、生活等

工作福利；

 5）成立包括篮球、足球、羽毛球、游泳、户外等各类兴趣小组，小组内高手云集，丰富员工的业余生活，释放青春活力；

6）团队每年1-2次旅游、各季度主题活动、生日会、知识竞赛、技能比拼、趣味运动会、年会等各类文化活动精彩纷呈，让员工时刻感受到公司温馨的工作氛围；

7）为应届毕业生提供员工宿舍。