一、企业简介

上海中建城市发展投资有限公司（以下简称“公司”）隶属于上海中建东孚投资发展有限公司（以下简称“中建东孚”），公司以新型城镇化建设为核心业务，统筹管理全球排名第一位的投资建设集团中国建筑股份有限公司（以下简称“中国建筑”）旗下骨干企业中国建筑第八工程局有限公司（以下简称“中建八局”）的新型城镇化业务，全力打造城镇综合建设业务全产业链和产品品牌的创新、平台、投资型公司。紧紧围绕八局“成为国内著名、国际知名的投资建设企业”的战略愿景，打造具备核心竞争力和凝聚力的团队，探索出区域新型城镇化发展的成熟

模式，培育较强的综合投资能力和品牌影响力，完成全国重点城市的战略布局，成为国家新型城镇化领域的实践者和引领者，实现从传统“地产开发商”向“城市综合开发服务商”全面转型和“三年十五城，五年五十城”的战略目标。

公司以PPP模式为基础，以城市为载体，以产业为内容，以资本为动力，通过平台化运作，开展全域、全面、全程的新型城镇化建设，带动工程总承包板块，拉动综合投资。公司总部牵头开展项目拓展、投资管理、产业资源管理与导入、计划节点管理等工作，下设规划设计部、投资发展部、产业发展部、计划运营部、法务商务部、财务资金部、综合管理部、发展研究院等7个部门和1个研究院。

公司经营业务遍布上海、济南、青岛、南京、承德、义乌等多个城市，新型城镇化全域开发面积近800平方公里，以“拓展幸福空间”为企业使命，充分发挥中建八局「投资、开发、建设、运营」四商一体的行业领先优势，整合全产业链资源，紧跟“新型城镇化”和“一带一路”国家战略，不断推动区域经济发展、城市发展和民生保障，助力区域价值增值，筑就美好城市生活。

二、公司项目

公司秉承中建东孚“精益求精，严格苛求”的工匠精神，为城市筑造绿色、智慧、人文居所，为客户带来幸福品质生活，为客户创造长远价值，创建了有中建特色的新型城镇化建设模式，为地方政府全域可持续发展和新型城镇化建设提供最佳解决方案。规划期内公司将紧紧围绕国家总体发展战略，按照中建股份、八局、东孚的要求，坚持“城乡一体、产城融合、生态文明、文化传承”的产品理念，聚焦“土地价值增值”与“产业运营服务”，持续提升“策划规划、金融资本、土地整理、开发建设、产业发展、运营服务”六大模块的全产业链综合运营能力，创新与政府合作的PPP模式，搭建全球资源的整合平台，为地方政府全域可持续发展和新型城镇化建设提供最佳解决方案，成为国内领先的城市综合运营商，探索符合自身发展特点的商业模式，实现快速可持续发展。

l  新型城镇化的代表项目主要包括：

上海青浦重固镇项目——“文心重固 上海之源”

南京永宁街道项目——“山河永秀 田园宁馨”

南京鼓楼铁北片区项目——“金陵文化 科创小镇”

青岛胶州空港小镇项目——“空港小镇 生态新城”

三、岗位需求

为达成公司“十三五”千亿销售额的战略目标，公司现需引进2019届应届生需求如下：

岗位名称	相关专业
财务管理	财务、会计
法务管理	法学
营销管理	市场营销
工程运营	土木工程、给排水、暖通、电气
规划建筑	建筑学、城乡规划
装饰景观	艺术设计、景观园林
行政党群	汉语言文学、行政管理
人力资源	人力资源管理
投资发展	金融学、经济学
成本管理	工程造价、土木工程
招商运营	工商管理
产业运营	经济学、工商管理
合计	83人

备注：

（1）本科及以上学历，专业对口；

（2）英语四级及以上；

（3）形象、言谈举止良好，愿意与企业共同成长；

（4）院校学生会、班级干部、中共党员、有文体特长者优先录用。

四、员工发展

Ÿ  职业发展：公司具有完备的任职资格标准，为全体员工提供专业、管理两条发展路径，协助员工根据自身特点设计个人职业生涯规划。

Ÿ  晋升途径：专业发展路径秉承“从新人到专家”的路线，员工可通过晋升成为本专业的资深专家；管理发展路径秉承“从新人到管理者”的路线，员工可通过晋升成为团队、组织的管理者。

Ÿ  培养计划：公司有分层次的员工培养方案。应届毕业生可通过量身打造的“同行源动力”计划，通过2-3年时间，成长为本领域的专业人才或管理人才，实现自身价值。

五、福利待遇

公司拥有一流的工作环境、市场化的薪酬水平，其中：

Ÿ  薪金待遇：公司的薪金待遇由固定年薪+津贴+绩效年薪+同行激励组成。

Ÿ  五险三金：公司提供标准的五险一金，还为每位员工额外缴纳企业年金和补充公积金。

其他福利：公司提供员工宿舍、工作午餐、年度体检、商业保险、节假日慰问、生日祝福、文体活动等，并协助符合条件的应届生办理落户手续。

六、联系方式

公司地址：上海市浦东新区高科西路899弄中建广场2号楼8层

公司网址：（中国建筑）        （中建八局）  

（中建东孚）

有意向的同学请将简历（学校-专业-姓名-意向岗位）投递到：jiangyue@