“梦想，从我的家乡扬帆起航”——万达商管2018年管理培训生武汉站校园招聘简章

一、公司介绍

万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团，是全球最大的商业管理企业，目前拥有员工30000余人，管理运营和筹备全国285座万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界纪录，拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。

二、万达商管管理培训生介绍

1、培养目标：管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员，以“梦想，从我的家乡杨帆起航”为主题，帮助2018年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，进入万达这个国际一流企业，成长为商业地产领域的高级人才。

2、职位设置：

营运类：营运助理、招商助理、市场推广助理

财务类：出纳、会计

工程类：慧云助理工程

3、工作地点：

湖北：荆门、黄冈、十堰、随州，湖南：长沙、常德、衡阳

此次武汉站招聘工作分配地为湖北、湖南营运期万达广场和2019年开业万达广场，在所服务广场工作满一年后可根据自己意愿申请全国范围内调动到其它广场。

4、院校要求：全日制本科及以上院校

5、专业及学历要求：

营运类：专业不限，本科及以上学历

财务类：

出纳：财务相关专业本科及以上学历

会计：财务相关专业研究生及以上学历

工程类：电气、自动化、给排水、暖通等相关专业研究生及以上学历

6、录用原则：特长优先，包括但不限于体育、声乐、文笔、演讲、表演、朗诵、平面设计软件、新媒体编辑等。

7、优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

8、请各位有兴趣的同学准备好纸质简历在宣讲会现场投递。

三、招聘流程

3天内完成校园宣讲、招聘面试、录用，其中：

Day14月2日：校园宣讲+现场投递简历

Day24月3日：面试（初试+复试+上机测试+终试）

Day34月4日：签订录用通知书和三方协议(发放offer)

四、培养计划

1.   完善的培训计划，入职10天培训，不定期特训营，快速提升能力；

2.   一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师；

3.   定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；

4.   晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。

五、薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金；

2、完善的薪酬福利待遇，六险一金齐全；

3、快速升职和每年加薪机会；

4、全国一流的企业员工餐厅。

5、本科生： 6W每年

6、研究生：6W-8W 每年（以入职当地城市薪酬水平为准）

联系方式：027-87714899

联系人：Andrew黄

简历投递邮箱：wandawhqy@

具体以“万才聚”公众号发布全国各招聘站时间和地点为准，请同学们参加家庭所在地城市校园宣讲会，并现场投递简历