达州市中心医院

2025年春季招聘编制外工作人员的公告

达州市中心医院始建于1921年，2003年创建为国家三级甲等综合医院，2012年被省卫生厅确定为“川东区域医疗中心”，是全国150强地市级大型综合性医院，是达州市唯一的国家住院医师规范化培训基地。医院现有胡家坝、大东街和西区分院三个院区，占地160余亩，建筑面积22.9万平方米。医院开放床位2102张，共有41个住院病区。经过多年积累和发展，医院形成了“1+3+7+35”的国家级、省级、市级临床重点专科建设体系。

为促进医院高质量发展，加快建成成渝地区双城经济圈北翼区域医疗中心和国内优秀区域医疗中心，现面向社会公开招聘编制外工作人员。

一、招聘岗位及人数

（一）医学相关专业博士研究生、省级及以上学术技术带头人。数量不限，常年招聘，邀约面谈；

（二）双一流以上医学院校、综合院校双一流以上医学类专业硕士研究生。数量不限，常年招聘，来院面谈；

（三）本次计划招聘69人，其中医疗岗位40名、技术岗位13名、护理岗位14名，研究岗位2名，具体招聘岗位及人数见附件1。

二、招聘基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）年龄35周岁以下（1990年3月30日及以后出生）。

（三）符合招聘职位要求的学历、专业等条件，同步落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

（四）有下列情形之一者不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚在党纪、政纪影响期内的；

4.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

5.机关事业单位正式在编工作人员、尚在服务期内服务的“三支一扶”志愿者。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

符合条件的应聘人员于2025年3月19日—3月25日期间工作日上午8：30—12：00，下午2：00—5：00携带个人简历、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、专业技术资格证、英语等级证、身份证、毕业证、学位证、应届毕业生推荐表、本科和研究生期间成绩单、论文、专利、编撰书籍、荣誉称号等材料原件及复印件到达州市中心医院胡家坝院区行政办公楼508室组织人事科现场报名。或者将上述材料以本人姓名+应聘专业+学历的word文档投递到843117704@qq.com邮箱，并电话联系王老师（18384064080）、杨老师（15082420588)，资料审核后，加入到应聘人员QQ群，以便后续通知考试考核等事宜。

资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报名人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（二）考试考核

1.时间：2025年3月29日（星期六）上午8：00

2.地点：达州市中心医院胡家坝院区行政办公楼七楼大会议室。

3.考试考核内容及方式。硕士研究生及以上应聘人员采用科室考核（50%）+面谈考核（50%）相结合的方式进行。护理岗位全日制本科应聘人员采取理论考试（60%）+面谈考核（40%）相结合的方式进行；其余全日制本科应聘人员采取理论考试（40%）+用人科室考核（30%）+面谈考核（30%）相结合的方式进行。理论主要考核本专业理论知识。

4.面谈（面试）考核，为结构化面试，硕士研究生及以上应聘人员用人科室考核后全部进入面谈考核；全日制本科根据应聘人员用人科室考核+理论考试折算成绩和对应岗位招聘名额，按1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，一并进入面试。因笔试缺考或其他原因达不到1：3者，全部进入面试，但该应聘人员笔试成绩不得低于使用同套试题达到开考比例进入面试人员的最低分数，否则取消面试资格。

（三）录用、签定三方协议、体检、入职等

根据招聘岗位数量，按总成绩从高分到低分等额确定拟录用人员。总考试成绩相同的，以笔试成绩、用人科室考核、面试成绩的顺序从高分到低分确定；笔试成绩、用人科室考核、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。面试成绩低于60分者不予录用。出现放弃录用资格者，按总成绩排名顺延替补一次。

四、联系方式及地址

王老师：18384064080    杨老师：15082420588

联系地址：达州市通川区南岳庙街56号（达州市中心医院胡家坝院区办公楼508室）。

附件：2025年春季招聘编制外工作人员需求计划表

                             达州市中心医院

2025年3月18日