岗位

岗位条件

岗位待遇

福利保障

副教授

具有良好的思想政治素质和师德师风修养，原则上不超过35周岁，在世界知名大学获得博士学位或者从事博士后研究工作，5 项有影响力代表性成果，对未来科研方向和科研团队发展有明确规划。

全口径工资：聘期6年，45万元/年（不含科研绩效）

安家费：70万元（包括学校40万，大连市30万*）

科研业务费：80万元

（一）一流的创新科研平台

学院入驻新大楼，拥有5000余平方米全新办公场地；仪器设备1956台，总价值近8000万元。学院参研教育部集成攻关大平台，现拥有辽宁省先进光电子技术重点实验室、教育部卫星导航联合研究中心卫星小型化与先进载荷技术分中心，大连市新型功能材料与光电子器件重点实验室，以及教育部“111”计划信息光子技术学科创新引智基地，能够为新入职教师提供便利的科研条件及实验室平台。

（二）配套的成长培养机制

学院对于每一位新入职青年人才，实行科研团队培养培育机制和一对一学术培养人机制，并提供完善的科研奖励以及一站式的人才服务管理，保障青年人才快速融入学院科研教学团队。

（三）无忧的工作生活环境

学院为新入职教师提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园和附属学校（中小学）。学校附属幼儿园、小学、中学、高中均为大连市优质教育资源，在大连市乃至作为基础教育强省的辽宁省均负有盛名，子女教育无后顾之忧。

学校配有附属医院（附属中心医院、附属肿瘤医院），入职即可享受大连市一流医疗保障政策。学院工会定期组织丰富多彩的工会活动，提供婚育补助、全方位体检、每日餐补等福利待遇。

助理教授

具有良好的思想政治素质和师德师风修养，原则上不超过32周岁，获得博士学位，5项有影响力代表性成果，对未来科研发展有明确规划。

全口径工资：聘期6年，30万元/年（不含科研绩效）

安家费：50万元（学校20万，大连市30万*）

科研业务费：30万元

博士后

具有良好的思想政治素质，原则上不超过35周岁（其中A类原则上不超过32周岁），近三年获得博士学位，3项有影响力代表性成果，对未来科研发展有明确规划。

全口径工资：聘期2年，A类30万/年；B类20万/年+二级单位/导师配套不低于5万/年；C类6万/年+二级单位/导师配套不低于14万/年（不含科研绩效和团队绩效）

特别支持计划：

1. 国家资助博士后研究人员计划：12-28万元/年（资助2年，其中A档28万元/年+8万元科研启动经费；B档18万元/年；C档12万元/年）

2. 引进计划：30万元/年（资助3年）

3. 支持申报博士后面上、站前、站中等各类基金