招聘要求

岗位职责：

1. 教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求。

2. 课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量。

3. 精准把控学情，深度研究高考试题和考试动向。  

 

全日制应届生条件：

1. 统招本科及以上学历，硕士毕业生优先；

2. 专业对口或相关；

3. 团队意识和合作意识强，喜欢学习和研究者，有教育情怀者，党员优先。

 

福利待遇

1. 年薪：应届生：8-20万；

2. 按照国家规定购买五险一金；

3. 带薪事假及寒暑假；

4. 公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径；

5. 提供用餐补贴及教师公寓；

6. 教师子女可优惠入读本校；

7. 可以协助解决亲属就业问题；

8. 提供带薪岗前实习，提供完善的入职培训。

招聘流程

1. 招聘时间：2024年8月15日至2025年7月30日。

2. 应聘流程：简历投递-筛选简历-面试考核（专业试讲+面谈）-发送offer-实习考核-正式录用。

3. 简历投递至

投递链接：https://wj.qq.com/s2/14902595/g1ol/