（职位在底下）

上海派能能源科技股份有限公司2025届校园招聘简章

 

一、【企业概况】

基本情况：派能科技（股票代码：688063）成立于2009年，2020年于A股上市，成为国内首家纯粹以储能为主营业务的上市企业。
派能科技长期自主研发，垂直整合产业链，掌握电芯、模组、电池管理系统、储能系统集成等全产业链核心技术。派能科技为全球用户提供全场景解决方案，产品广泛应用于家庭、工商业、电网、通信基站、数据中心等各类场景。截至目前，派能科技已累计交付100多万套储能系统，服务全球80多个国家和地区。

 

实力与荣誉：江苏中兴派能电池有限公司，成立于2012年国家高新技术企业，是科创板上市公司派能科技(股票代码:688063)的全资子公司。

作为派能科技锂离子电池研发与生产中心，公司具有行业领先的研发能力与生产制造工艺，是江苏省首批博士后创新实践基地，同时还拥有省研究生工作站，省工程技术研究中心、省工程研究中心，省企业技术中心、省示范智能车间，多次荣获省、市各项荣誉与表彰。

 

市场地位：产品已获得中国、欧盟、北美、澳洲、日本等国际地区的认证，广泛应用于全球几十个国家和地区，市场占有率行业领先。

 

企业文化：公司坚持创新，致力于推动储能行业发展，秉承着“诚实守信有担当，团结协作讲贡献“的企业文化价值观，为零碳社会的能源自由而努力奋斗，与全球客户和伙伴一起创造绿色能源的世界，让储能服务亿万大众。

 

二、【岗位需求】

1.研发技术类

产品规划工程师、硬件工程师、测试工程师、软件工程师、集成应用工程师、算法工程师、电气工程师、力学仿真工程师、包装工程师、热管理工程师、工艺工程师、项目管理工程师

产品开发工程师（扬州）、产品认证工程师（扬州）、理化分析工程师（扬州）、电池安全工程师（扬州）、机理分析工程师（扬州）、可靠性分析工程师（扬州）、体系开发工程师（扬州）、材料开发工程师（扬州）、产品规划工程师（扬州）

 

2.生产技术类

质量工程师（扬州）、工艺工程师（扬州）、设备工程师（扬州）

 

3.海内外营销技术类

商务助理、产品营销专员、品牌营销专员、技术服务工程师

 

4.职能支持类

计划工程师（扬州）、采购工程师（扬州）、IT工程师（扬州）

 

所需专业：化学类、材料类、物理类、机械类、电气及自动化类、工业工程类、能源类、力学类、物流类、计算机类等

 

三、【薪酬福利】

1、提供有竞争力的薪资，本科年薪：10-25W；硕士年薪：10-30W；博士年薪：35-50W。季度奖金和年终奖共享，核心岗位人员可享受公司期权激励政策。

2、带薪年假、提供食宿、五险一金、节日福利、生日福利、团建拓展、文娱活动、免费班车、健康体检、通讯补贴、长期服务奖、轻松落户（上海）

 

四、【New派计划&M星计划】

1、2025派能科技校招打造New 派（π）计划，“π”取自派能同音字，拥有“无限”、“潜能”，期许“New派计划”让青葱新派能人，拥有不设限的未来。

New派计划旨在挖掘、培养派能接班人。针对New 派计划人员，派能科技将充分利用各方面资源，设计专属发展通道，倾斜配置培养资源，提高薪酬福利待遇，加快派能人的成长。2、另外，公司设有M星计划--导师制，“M”取自单词导师的首字母，“星“通常指的是卓越，闪耀和引领，暗喻参与该计划的导师可以指导或引领被带教人，帮助被带教人快速成长和发展。

 

五、【面向人群】

2025届全球应届毕业生

毕业时间:2024年11月-2025年10月

中国大陆(内地)以毕业证为准

中国港澳台及其他国家/地区以学位证为准

 

六、【面试流程】

投递简历——简历筛选——笔试/面试——offer发放——三方签订——入职报到

 

七、【加入我们】

地址（上海）：上海市浦东新区康桥镇苗桥路300号

地址（扬州）：江苏省扬州市仪征市经济开发区科研三路7号

公司官网：www.pylontech.com.cn

网申投递链接：https://campus.51job.com/pylonbattery

联系我们：

上海：张女士 18616506776（微信同号）

路女士 13584331801（微信同号）

扬州：何女士 18344721300 (微信同号)

李先生 15861391400(微信同号)

 

1、招聘岗位人数统一写5个，

2、如需补充新戳福利则统一填以下：

薪酬福利

1、提供有竞争力的薪资，本科年薪：10-25W；硕士年薪：10-30W；博士年薪：35-50W。季度奖金和年终奖共享，核心岗位人员可享受公司期权激励政策。

2、带薪年假、提供食宿、五险一金、节日福利、生日福利、团建拓展、文娱活动、免费班车、健康体检、通讯补贴、长期服务奖、轻松落户（上海）

 

1、品牌营销助理  12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责：

1.市场分析：分析国际市场趋势、竞争对手和机会，为市场拓展提供数据支持；协助制定市场拓展策略，参与市场调研，提供市场反馈和建议；

2.产品和品牌营销：参与产品营销活动的策划和执行，推广公司产品；支持品牌形象的管理，确保品牌在国际市场上的一致性和可识别性；

3.营销材料准备：协助制定各类营销材料，如宣传册、产品文档和演示文稿；

4.市场推广与销售支持：参与海外市场推广活动的策划和执行，提高品牌知名度；

协助销售团队与国际客户建立联系，提供销售支持和解决问题；

5.跨文化沟通：学习与不同文化背景的客户和合作伙伴进行沟通，建立基本的跨文化工作能力。

任职要求

1. 本科及以上学历，市场营销、国际商务等专业；

2.良好的英语听说读写能力，其他语言技能将被视为加分项；

3.出色的学习能力，对国际市场充满热情；

4.基本的办公软件使用技能，包括MS Office套件；

5.具有团队合作精神，能够积极协作，并逐渐培养解决问题和自我驱动的能力。

 

2、技术服务工程师 12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责：

1.完成售前技术交流、了解及引导客户需求，在售前阶段及时回复客户的技术咨询，为客户提供技术方案；

2.完成产品配置单；

3.协同产品与研发完成售前阶段产品方案验证和测试工作；

4.协助销售完成厂验、参观等工作；

5.收集市场产品信息；

6.项目管理，管理项目前期技术沟通、确定方案、监督生产排产，产品（及附属资料）交付、安装调试等整个周期内的工作；

7.完成现场设备安装、调试，或现场督导；

8.故障设备现场检修，巡检；

9.解答客户使用过程中的相关技术问题；

10.反馈产品安装、使用过程中的改进建议。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子、电气、电力电子相关专业；

2.善于沟通，表达能力佳，有一定的PPT编写和宣讲能力，沟通协调能力强；

3.英语六级以上，能熟练运用英文进行听说读写，适应出差。

 

3、产品规划工程师 12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责

1.负责市场调研，熟悉市场调研方法和技巧，能够获取并分析市场数据，提供市场洞察和竞争情报；

2.负责储能产品规划的策略，了解竞争对手的产品和市场策略，为产品战略和规划提供竞争对手分析；

3.负责数据分析，熟练使用数据分析工具，能够从大量数据中识别有意义的信息和趋势；

4.负责海外基地市场、重点市场的政治、经济、行业、竞争研究及统筹储能市场需求预测。

任职要求

1.本科及以上学历， 海外留学背景优先；

2.对新能源市场、用户、新技术的发展趋势有专业见解和洞察，有相关项目经验、创业项目、研究报告等优先考虑；

3.良好的沟通、协调能力和良好的团队合作精神；

4.熟练操作办公软件。

 

4、硬件工程师12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责

1.负责产品硬件部分的设计、开发工作，包括电路的设计、调试，达到产品系统的要求；

2.与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作；

3.完成并改进电路原理图，产生BOM；

4.对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行分析，提出改进建议并监督付诸实施；

5.负责并完成文档的总结和更新。

任职要求

1.本科及以上学历，计算机、电子、自动控制、通信等相关专业；

2.有开发参赛获奖经验者优先考虑；

3.了解嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证，了解电路设计软件等。

 

5、测试工程师12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责

1.按产品设计、开发控制要求及相关标准展开测试、检验工作，保证产品设计输出质量；

2.编写整机或模块的测试大纲、测试用例，并根据测试计划按时实施测试，给出测试报告；

3.协助专业测试机构完成对产品的EMC、环境、安规等测试评估；

4.制作部分开发测试工具；

5.部分元器件、功能模块的评估与测试。

任职要求

1.本科及以上学历，计算机、电子、自动控制、通信等相关专业；

2.了解数字电路和模拟电路，熟悉电子元器件；了解C语言或VBscript、javascript等脚本语言；

3.熟练应用office办公软件，编写测试文档，有良好沟通能力；

4.有不断学习进取和团队合作精神，善于与人沟通，能够承受工作压力。

 

6、软件工程师12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责

1.负责项目或产品需求分析，撰写软件设计需求规格书，详细设计等设计文档；

2.负责程序开发，按时保质交付固件，并在开发过程中能积极配合项目组调试、测试；

3.负责产品代码、功能、性能的测试，输出测试报告，问题整改报告等过程文档；

4.负责产品代码升级迭代维护，平台软件优化，重构等工作；

5.负责新技术的预研，输出设计方案、demo程序等内容；

6.负责工装治具、测试程序的编写和调试。

任职要求

1.大学本科以上学历，电气、电子、自动控制相关专业；

2.有开发参赛获奖经验者优先考虑；

3.熟练掌握C语言，了解/会使用matlab，PSIM等仿真软件。

 

7、集成应用工程师12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责

1.负责配合市场部与客户进行集成项目的技术交流、方案及需求确认；

2.负责集成项目的方案设计与评审；

3.负责集成项目的物料采购、估价、报价；

4.负责集成项目的调试、验收与结项；

5.负责集成项目后期的产品维护、故障排查等。

任职要求：

1.本科及以上学历，电气类、计算机类、自动化等理工科专业；

2.英语六级以上，能熟练运用英文进行听说读写者优先考虑；

3.工作积极主动，思路清晰，逻辑思维能力强，有很强的学习能力和团队合作意识；

4.较强的语言和文字表达能力，有良好的分析解决问题的能力，具备较强的协调沟通能力。

 

8、云平台-算法工程师 14-20K（具体薪资则写18W）

工作职责

1.根据电化学知识和测试数据建立电池系统的数据驱动模型（data driven model）；

2.开发EMS、云BMS和系统故障自诊断和预警相关算法，包括但不限于电池状态估计、电池预警、系统最优化控制和运行策略；

3.与团队合作来开发，部署，测试和维护电池算法；

4.负责电池算法部署的整体框架设计。

任职要求

1.硕士及以上学历，有机器学习，AI, 和大数据相关的教育背景；

2.有各类电池相关模型/算法、电池管理系统（BMS）算法开发实习经验者优先考虑。

 

9、软件工程师（系统设计）14-20K（具体薪资则写18W）

 

工作职责

1.负责嵌入式Linux系统软件的设计、编码、调试和测试工作；

2.负责电力相关协议开发维护，如104，61850等协议；

3.参与软件架构设计，负责嵌入式linux操作系统模块的设计、开发和功能验证；

4.提供现场技术支持，解决客户现场应用的问题。

任职要求

1.硕士及以上学历，软件相关专业；

2.熟悉C/C++，熟悉Linux操作系统及其周边工具链的使用，熟悉Linux内核编译/裁剪以及优化过程；

3.有较强的学习能力和独立解决问题的能力；

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。

 

10、硬件工程师（系统设计）14-20K（具体薪资则写18W）

工作职责：

1. 负责嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证；

2. 与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作；

3. 完成并改进电路原理图，产生BOM，并能够独立完成PCBLAYOUT；

4. 配合产品的相关认证与测试；

5. 进行硬件相关器件的选型及维护、器件的交叉料测试验证；

8、负责专利的编写；

9、对竞品样机进行测试分析、拆解分析。

任职资格：

1. 硕士及以上学历，计算机、电子、自动控制、通信等相关专业；

2.熟悉嵌入式系统如ARM、DSP硬件电路设计；

3.接触过嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证；

4.熟悉电路设计软件如Protel、PADS或Cadence软件（包括Orcad与Allegro）等；

5.熟练掌握开关电源原理，基本拓扑原理如boost、buck、全桥、正激、反激电路；

6.熟悉multisim、matlab、mathcad仿真计算软件。

 

11、电气工程师 12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责

1.负责产品现场交付，做并网柜、PCS与电池融合的电气等事项；

2.负责根据产品开发需求，进行电气方案设计、器件选型，配合结构、工艺完成样机打样；

3.编制电气BOM，编写电气图纸及生产加工图纸（接线图、线束图等）；

4.负责电气应用、安全、失效分析，完成电气方案的比对与规范化设计；

5.负责电气器件开发与引进，编写对应的采购技术要求和品检要求；

6.负责产品的标准化设计，参与标准化图纸的完善、维护、升级；

7.按流程参与新产品研发过程中关键节点的评审；

8.组织编写电气设计知识库，负责维护升级；

9.参与产品技术支持工作，协助产品全生命周期中的电气方案解决；

10.与供应商进行技术交流，协助供应商开发。

任职要求

1.本科及以上学历，工业自动化，电气，机械自动化或相近专业；

2.工作积极主动，思路清晰，逻辑思维能力强，有很强的学习能力和团队合作意识；

3.良好的沟通协调能力及技术讲解能力。

 

12、力学仿真工程师 12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责

1.负责电池pack包体及电池系统的稳态力学、瞬态力学仿真，包含疲劳、振动等结构相关仿真分析；

2.根据仿真数据结果，对产品材料选择、结构设计、工艺开发提出专业建议，指导相关专业人员材料器件、工艺进行优化；

3.电池pack包体及电池系统的振动实验验证和结果分析；

4.制定电池pack包体及电池系统的结构仿真设计技术要求；

5.制定和完善力学仿真分析流程及规范。

任职要求

1.硕士及以上学历，机械工程、力学、车辆工程等相关专业；

2.有扎实的力学理论基础和分析能力，精通使用三维仿真软件，具备独立搭建模型和校正能力；

3.具有独立解决本业务专业技术问题的能力，工作态度严谨。

 

13、包装工程师 12-18K（具体薪资则写15W）

岗位职责

1.参与来料、生产过程、产品（在制品、半成品）的包装评审，评估合适恰当的包装方案；

2.负责拟制包装BOM、包材图纸和包装过程的工艺文件并梳理建档、建立系统；

3.优化现有产品全过程中的包装，降低不良率、破损率，提高生产效率，降低生产成本；

4.负责包装存储、周转、运输中的技术问题并与工程师等相关人员沟通实施；

5.按要求及时完成相关转产的总结及报告输出，必要时主持包装评审活动；

6.包装材料利用率、周转运输良率、生产良率、存储效率持续改善提升；

7.负责制定和完善产品全过程的包装工艺流程及规范；

8.包装方式、码垛标准、规范制定，以及包装物流线规划。

任职资格

1.本科及以上学历，物流、包装设计、加工制造，包装工程等相关专业；

2.具备独立完成相关包装技术文件的输出能力，会基本的制图和受力仿真分析；

3.工作认真细致，思路清晰，有强烈的工作责任感。

 

14、工艺工程师 12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责

1.参与新产品设计的工艺评审，评估生产工艺难度；

2.负责拟制电池pack或电池系统等新产品制作过程的工艺文件；

3.优化现有产品线的工艺流程，提高生产效率，降低生产成本；

4.负责制造过程中的技术问题并与工程师等相关人员沟通实施；

5.按要求及时完成相关转产的总结及报告输出，必要时主持评审活动；

6.料利用率、生产良率持续改善提升；

7.负责制定和完善产品生产工艺流程及规范。

任职要求

1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电气电子等相关专业；

2.了解三维软件Pro/E，以及二维设计软件及office办公软件的使用；

3.了解钣金、塑料件等新材料加工工艺；

4.具备独立完成相关工艺技术文件的输出能力，会基本的质量工具；

5.工作认真细致，思路清晰，有强烈的工作责任感；

6.能适应出差。

 

15、项目管理工程师 12-18K（具体薪资则写15W）

工作职责

1.项目环境创建，项目中对流程及其使用进行宣贯、引导，监督项目流程落地执行；

2.跟踪、管控项目从立项到发布的全过程，审计项目流程、模板、标准的实际执行情况；

3.根据项目执行过程的经验数据，识别流程优化点，对项目流程进行优化或提出优化方案；

4.收集项目过程执行数据，跟踪计划的执行情况，协助项目经理完成项目状态分析和项目风险管理；

5.推进项目流程标准化，制定、完善、维护流程相关模板、案例；

6.负责技术评审、阶段评审准备情况的预审，协助项目经理提高评审质量；

7.检查项目问题、变更管理的完整性，监控项目问题、变更闭环管理；

8.收集项目质量目标相关数据，监控项目质量目标达成情况，及时预警，协助项目经理推进项目质量管控。

任职资格

1.本科及以上学历,工程或管理类相关专业

2.熟练使用office办公软件；

3.熟悉项目管理、产品开发流程；

4.具备较强的统计分析能力、较好的沟通协调能力。