中机六院 “人才储备”计划定向招聘公告
发布时间:2024-09-23 10:05:25
行政区划: 中原区 | 经济类型: 国有经济 |
单位性质: 国有企业 | 单位行业: 专业技术服务业 |
【宣讲时间】9月24日(周二)18:30-20:30 【宣讲场地】大学生活动中心B座302
一、公司简介
机械工业第六设计研究院有限公司(简称中机六院)创建于1951年,作为新中国最早成立的工厂设计机构和机械工业行业设计院,原隶属于机械工业部,2000年进入中央直管国有重要骨干企业——中国机械工业集团有限公司。
二、技术实力
公司建有绿色建筑信息模型化国家地方联合工程实验室、国家级工业互联网平台应用创新推广中心、博士后科研工作站等10个科研平台。在智能与信息化、高难度结构、暖通空调、工业除尘、大型公用建筑、市政热力、市政给排水等方面具有国内一流技术水平,在绿色与智能工厂设计与系统集成、绿色智能制造、工艺流程再造、非标产线研制及恒温恒湿厂房、绿色建筑、BIM技术应用等方面处于行业领先水平。
主编、参编国家、地方和行业标准、规范80余项;牵头或参与国家绿色与智能制造重大科技专项52项。荣获创新最高奖詹天佑奖2项、国家科技进步奖6项、国家优秀工程设计金、银、铜奖10项、鲁班奖及国家优质工程奖48项、各类国家及省部级奖1000余项;获得国家授权专利、计算机软件著作权近1000项。
中机六院是国家高新技术企业、连续多年跻身中国工程设计企业60强、国家智能制造标准化总体组单位、中国智能制造系统解决供应商联盟理事长单位,在行业内有着较强的品牌影响力和知名度。
三、招聘需求
l 博士倍增计划:智能制造技术研发(机械、计算机博士)
l 人才储备计划(管培生): “干部储备”计划5人,“英才”计划10人;公司干部队伍或卓越工程师队伍后备队
l 招聘专业: 机械、材料成型与控制工程、材料与化工、化工过程机械、建筑学、城市规划、土木工程、给排水、暖通、电气、动力、工程管理、航空交通运输规划等
l 工作地点:郑州、苏州、南京、天津、杭州、重庆、厦门、广州等
四、薪酬福利与培养发展
(一)薪酬待遇
1、前三年18-25万、20-28万、22-32万(以上薪酬不含各类政府人才奖励和补贴,表现特别优秀的,按照相应的考核办法核定奖金超出上述标准的,据实发放,上不封顶)
2、六险二金、足额顶格缴纳社保公积金,企业年金,补充医疗保险等;
(二)培养方式
到岗后由党委组织部安排至公司重要职能部门、业务部门实践锻炼,培养期为3年,期间由公司党委组织部和所在部门共同管理。
培养期满后,由公司党委组织部会同所在部门共同考核,考核通过后按照相关程序,结合个人专业和特点情况,聘任为中层助理级领导干部或纳入卓越工程师队伍,符合相应任职条件以后,优先提拔为中层副职级(副处)领导干部。
五、应聘方式
1、宣讲会公司领导现场面试,优秀者现场签约
2、线上投递:http://campus.51job.com/zjly
3、邮箱投递:zjlyzhaopin@163.com(邮件及简历命名:姓名+专业+学校+应聘岗位+工作地点)
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
技术研发岗 | 50 | 硕士 | 机械工程,机械电子工程,机械制造及其自动化,化工过程机械,材料学,材料加工工程,材料工程硕士,建筑学硕士,建筑与土木工程硕士,建筑与土木工程硕士,城市规划,城乡规划学,交通运输规划与管理,动力工程,动力机械及工程 |