吉利控股集团2025校招提前批简章

 

吉利控股集团连续十二年进入《财富》世界500强

全球13+研发设计中心，3万余名研发设计人员

10年超2000亿研发投入

国际汽车标准合作组织IATF第一个亚洲会员

位列“品牌综合价值最高十大汽车集团”榜单第九

是唯一上榜的中国汽车集团

吉利汽车、沃尔沃汽车、太力飞行汽车、亿咖通等创新型公司每年在全球范围内注册专利上千项

其中仅吉利汽车就持有14,000多项专利

 

【吉利控股集团G-Top人才计划基本介绍】

是吉利控股集团面向优秀校园技术人才的高端人才招聘项目，包含氪学家、卓越少年、博士后等。我们希望你对新能源、智能驾驶、智能汽车、机器学习、人工智能、图像识别等技术领域感兴趣并拥有超强实力；作为冉冉升起的新生力量，用你的元气去点燃企业生命力，并通过不断地赋能，成长为top级人才，持续发展，活出本色！

1、卓越少年人才专项：吉利汽车集团在科技领域长期保持核心竞争力的战略级人才项目。该项目立足于智能驾驶、智能座舱等核心技术领域，基于智能驾驶AI算法、自动驾驶算法，人工智能研究等核心技术研究方向，我们面向全球在校大学生招募具有顶尖技术的高素质科研人才。

2、氪学家人才专项：极氪氪学家是极氪于2021年10月对外发布的百万年薪顶尖智能汽车人才校园招聘项目。截止目前，该项目已招募到多位来自全球顶尖高校的优秀博士。「氪学家」将作为极氪产品未来的引领与担当，着眼新能源智能汽车赛道，不断探索未知、持续进化，负责为极氪研发的重要问题提供全方位解决方案。

 

【吉利控股集团博士后科研工作站基本介绍】

浙江吉利控股集团博士后科研工作站于2006年5月23日设立，作为国家级博士后工作站，具备丰富的学术研究与企业应用相结合的博士后培养经验。分别在杭州和宁波设有站点。工作站先后已与清华大学、浙江大学、等国内重点高校联合招收培养博士后，目前工作站拥有60余位博士后导师资源，致力于培养拥有杰出学术能力与突出实践研发能力的卓越创新人才。工作站联合高校科研优势和吉利产业发展优势，以汽车产业电动化和智能化转型为核心，课题研究聚焦新能源科技、车联网、智能驾驶、车载芯片、数字科技等前沿技术领域。

 

【招聘对象】

2024届博士毕业生

2025届、2026届硕博毕业生

 

【研究方向】

一级类别	二级类别
汽车研发技术类	造型设计
	整车研发
	动力研发
	零部件研发
软件算法	AI
	视觉感知
	激光雷达
	构图定位
	自然语言处理
	架构开发
	大数据开发
	网络信息安全
智能化	智慧交通
	智能驾驶
	智能座舱
	智能制造
新能源	甲醇能源开发
	能源管理
	三电研发
硬件开发
芯片开发
航空航天

 

【招聘流程】

投递时间：7月12日至9月29日

面试时间：8月12日至9月29日

offer及签约时间：9月30日至10月27日

 

【投递方式】

参与提前批的同学拥有2次投递机会；

如未通过简历筛选或面试，可重新投递吉利秋招岗位。

a.  打开吉利校园招聘PC官网：

campus.geely.com（建议使用Chrome浏览器）-注册、完善简历并投递G-top岗位。

b.关注“吉利招聘”公众号-加入吉利-校园招聘-注册、完善简历并投递G-top岗位。

 

 

更多招聘一手资讯

请关注「吉利招聘」微信公众号

 

吉利25校招官方答疑群

QQ群号：612024369

 

【GEELY校园大使招募中！】

 

校园大使是GEELY在高校的形象代言人，通过在校园内组织开展系列活动，协助校园招聘工作开展，提升GEELY在校的美誉度，维护雇主品牌形象，传播“快乐人生，吉利相伴”的理念，吸引更多的人才加入到GEELY的大家庭。你可获得世界500强实践履历、专属内推通道、结实优秀伙伴，赶快登录campus.geely.com-注册、完善简历并投递【校园大使】岗位，截止时间2024年8月31日。

 

 

 

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
研发	60	硕士	计算机应用技术,计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机技术硕士