南京市建邺区2024年选聘优秀青年储备人才公告
发布时间:2024-07-12 13:52:45
南京市建邺区2024年选聘优秀青年
储备人才公告
建邺区地处南京市主城西南部,常住人口55万人,是南京市重点打造的现代化国际性城市中心。建邺产业发达,以“金融+数字经济”为主导产业,“总部经济+平台经济”为主要业态,2023年GDP增速全市第一。作为南京重要金融中心核心集聚区,全区集聚金融类机构超1800家,法人金融机构在全市占比达63%,金融业增加值连续3年稳居全市第一;集聚数字经济产业1860家,近3年数字经济核心产业营收年均增长16.5%,是南京发展新质生产力“抢占新领域新赛道的首发区”;小米集团华东总部、阿里巴巴江苏总部等龙头企业先后入驻,2023年落地央企总部、市级总部企业数均全市第一。建邺时尚大气,区内有南京奥体中心、江苏大剧院、国际博览中心等城市地标,先后承办第四届世界城市论坛、2013年亚青会、2014年青奥会等国际赛事,举办国际展会超百场,是全市重要的时尚消费中心、文化艺术中心,已成为世界了解南京的窗口、南京接轨国际的前沿。为加强高素质专业化干部队伍源头建设,加大优秀青年干部人才储备力度,扎实推进建邺“两个建成”战略,现面向国内外部分知名高校选聘优秀青年储备人才,有关事项公告如下。
一、选聘对象和数量
选聘对象为部分知名高校毕业生,计划选聘10名(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。
选聘高校包括:北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、中国科学院大学、南开大学、天津大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、四川大学、西安交通大学。
2024年QS世界大学排名前50名院校。
二、选聘单位
选聘单位为南京市建邺区园区及区属国有企业。
三、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定。
2、有理想抱负和为民服务情怀,有较强的事业心和责任感,志愿到基层工作,吃苦耐劳。
3、专业能力比较强,有较强的组织协调能力、文字能力和口头表达能力,同时具备相应岗位要求的其他条件。
4、35周岁以下,硕士研究生及以上毕业生(不含一年制硕士),本科毕业院校也为规定范围内院校。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、符合以下情况之一的优先考虑:中共党员(含中共预备党员,截止报名时间结束)、优秀学生干部、获得校级以上荣誉、获得各类奖学金。
7、有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题或存在法律法规、政策文件规定等其他限制条件的,不得作为选聘对象。
四、选聘程序
1、报名和审核
报名时间:2024年7月12日-28日。
报名方式:报名人员可登录网站njjy.zhaopin.com进行在线填报,并按要求上传有关材料:本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料(包括本科阶段学历学位证书、国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、获奖证书、资格证书、学术成果、学生干部任职证明材料、工作或实习经历证明材料等)。
用人单位审核报名资料后,确定综合能力素质评价人选名单。
2、综合能力素质评价
重点考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力,具体时间、地点另行通知。
3、体检
组织开展体检,无故不按时参加体检的,视为自动放弃。
4、考察
实地了解应聘人员政治素质、道德品行、心理素质、遵纪守法、职位匹配等情况。
5、公示
根据综合能力素质评价、体检、考察的结果,确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行不少于5个工作日的公示。公示反映有问题、经调查核实影响聘用的,取消聘用;未发现影响聘用相关问题的,按程序办理试用手续。
在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因产生缺额时,将从该岗位考试成绩合格人员中,按考试总成绩从高到低,进行一次性递补。
6、聘用
试用期满后,与拟聘用人员签订就业协议与劳动合同,按规定办理聘用手续。
五、相关政策
1、聘用方式
聘用人员与建邺国资集团下属子公司签订劳动合同,首个聘期为3年,试用期3个月。
2、薪资待遇
税前年薪16-22万元左右,按规定由单位缴纳的社保、公积金另计。
3、公寓服务
聘用后,可申请享受为期3年的园区内单室套精装人才公寓免租保障。其他人才安居政策,不重复享受。
4、发展晋升
纳入建邺区优秀青年储备人才库,由使用单位管理考评,区委组织部跟踪培养;优先推荐参加各级优秀年轻干部培训班和各类主体培训班次;表现优秀且符合选拔条件的可优先提拔使用,符合规定、条件成熟的可调任到党政机关工作。
咨询电话:025-87778549
以上公告未尽事宜另行通知
南京市建邺区委人才办
南京市建邺区国资办
2024年7月12日
建邺区2024年选聘优秀青年储备人才岗位表
序号 | 单位 | 岗位 名称 | 人数 | 学历 | 专业 | 岗位职责与岗位设置 | 备注 |
1 | 南京建邺高新区管委会 | 产业 招商岗 | 2 | 研究生及以上 | 数学类,工商管理类,商务贸易类 | 1、负责产业行业尽调研究,商务谈判; 2、负责招商项目的跟踪推进、合同签订、落地服务等工作; 3、能接受经常性出差; 4、有招商工作经验的优先;
| 特别优秀的专业不限 |
2 | 经济 发展岗 | 2 | 经济类,统计类,计算机类,电子信息类 | 1、负责区经济和产业发展研究等; 2、负责区经济运行数据的监测、统计、分析等; 3、能接受经常性出差; 4、2023-2024年应届毕业生; | 特别优秀人员条件可适当放宽 | ||
3 | 科技 创新岗 | 2 | 机电控制类,生物工程类,环境保护类 | 1、负责建设科技创新合作平台,推动科技成果项目、新型研发机构落地; 2、负责科技人才引进、科创企业培育等; 3、能接受经常性出差; | |||
4 | 建邺国资集团金鱼嘴创投公司 | 投资经理 | 2 | 研究生及以上 | 经济类,金融类(含保险)、统计类、会计类、法律类 | 1、负责产业跟踪和行业研究; 2、完成尽职调查、价值与风险评估、投资可行性论证、协助完成商务谈判; 3、能接受经常性出差; 4、2023-2024年应届毕业生;
| 特别优秀人员条件可适当放宽 |
5 | 合规经理 或 投后经理 | 2 | 1、负责合规风险监控、调查、处理; 2、负责平台合规运行,项目尽职调查、投后合规等工作; 3、负责投后管理、项目跟踪等工作; 4、负责投后风险评估、识别等工作; 5、能接受经常性出差,具有律师职业资格证书、有相关工作经验优先; |