一、关于高途

高途(NYSE:GOTU)于2014年6月由陈向东带领创建，是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，总部位于中国北京。2019年6月，高途正式上市，成为全球A轮融资后直接上市的科技教育公司第一股。

10年来，高途始终秉持“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，以面向未来的全新学习方式和理念，致力于打造人人乐用的终身学习服务平台。目前业务覆盖大学生与成人成长学习、中小学生成长学习、素质教育、出国留学和智能产品等领域。

二、关于“启明星计划”

“启明星计划”是高途教育科技集团针对主讲老师的专项优秀人才引进计划，面向国内外知名重点高校的应届毕业生，为集团发展储备优秀的教师梯队和储备管理梯队。推行集团统一招生与专业化培训体系，打造个性化发展路径，为全国各城市的人才提供均等的发展机遇。

三、招聘岗位

线下主讲教师

「职责描述」：

1、按教学计划和要求进行授课；

2、迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧；

3、参与教研、集体备课活动；

4、对公开课转化率和正价课续班率负责。

「任职要求」：

1、本科及以上学历；

2、学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力；

3、认真负责，对教育事业抱有浓厚的热情。

四、福利待遇

【薪资待遇】

年薪20-25w起！

【六险一金】

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！

正式员工入职满三个月公司为伙伴购买补充商业保险。

【高途特供】

爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车。

【伙伴专享】

入职即配置价值万元大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等）

【丰厚学习资源】

教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。

五、成长机制

1、专业化培训

入职前让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。

2、快速的晋升通道

每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。

3、灵活的发展方向

专业技能方向、管理体系方向

六、应聘流程

简历投递-初试-复试-终试
注：不同岗位面试流程略有差异，详情可咨询您的招聘官。

七、应聘方式

通过电话15311989657添加HR微信线上投递简历  ， 或者直接电话咨询：15311989657

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
线下主讲老师	20	本科	数学与应用数学,汉语国际教育,汉语言文学,英语,经济统计学,国际经济与贸易,经济学,财政学,金融学