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未来教育2024春季校园招聘

发布时间:2024-06-12 10:40:08| 点击量:

行政区划: 岳麓区 经济类型: -
单位性质: 其他企业 单位行业: 教育

未来教育2024春季校园招聘

 

【未来简介】

2017年,未来教育在衡阳正式成立,成为国内首家将一线教学资源带入三线城市的教育公司;

2018年,未来教育创立100%名校毕业背景的师资团队。教师毕业院校涵盖上海交通大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华中科技大学、华南理工大学、天津大学、四川大学、电子科技大学等;

2022年,集团相继成立了长沙分校、株洲分校、岳阳分校、邵阳分校,共12家旗舰校区,业务涵盖未来素养、未来培优、未来高中、未来托管,年培训学员达20000+,师资规模200+。

Ø 未来核心文化:成就教师 成就学生

截至目前,公司已向教师无息借款1200余万,协助教师在衡阳或长沙购房安家落户。并面向教师设有结婚祝福礼金、子女出生祝福礼金、子女报班优惠等一系列家庭关怀福利;

为营造积极健康的教师生活,集团设立俱乐部基金,由俱乐部部长定期组织教师参与游泳、篮球、羽毛球、爬山、网球、骑行等多项体育项目;

2022年,集团护苗助学”公益项目成立,并已带领3批次教师点对点走进150多户贫困家庭进行了解资助;

在未来,教师实际薪资待遇“遥遥领先”,福利优于编制,稳定对标编制,内部教师夫妻共计12对。近三年教师离职率低于3%, 

2024年,为再次提升教师稳定性及教师归属感,衡阳分校将率先发布股权激励制,全员参与分红;

【招聘岗位】

1. 学科储备主管

l 岗位职责:配合分校执行所在年级的学科招生、教学等工作,一年后晋升为年级主管;

工作城市:长沙 株洲 岳阳 湘潭

l 应聘学科:小学奥数 初中数学 初中物理

l 应聘要求:有家教或机构教学经验优先。积极开朗,擅长沟通

薪资规划: 首年12+,一年后为主管岗位薪资(20万+)

职业发展: 储备主管→年级主管→学部经理→校长

2. 全职班课教师

l 岗位职责:负责日常教学工作,提高教学质量,维护师生关系,及时向家长反馈学生学习情况;

l 工作城市:衡阳

应聘学科:小学奥数 小学语文 初中数学 初中物理 高中物理

l 应聘要求:经验不限,积极开朗,表达流畅

综合薪资:首年12-20万。小学奥数岗18w+

职业发展:全职教师→职能教师→年级主管→学部经理→职能总监(校长)

岗位补充说明:教资可入职后2年内考取;双休及7小时工作制;正常法定节假日;可签订三年薪酬保底协议(45万);

职业发展规划:教学线与管理线双线晋升

① 教学线:教师等级共计11级,每年评优可晋升1-3级或随工龄每三年自动涨一级

② 管理线:专员→高级专员→副主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监(校长),每年评优晋升,可跨等级。

 

【丰厚福利】

² 基本福利:五险一金,带薪年假(5+N)、病假、婚嫁、产假、陪产假、丧假

² 特色福利:节日礼金,子女出生祝福礼金,定期下午茶,年度旅游, 教师俱乐部…33项

² 放大招:无息购房购车借款,暑假团体游,年会表彰红包雨

 

【加入我们】

面试流程:简历筛选→试讲面谈→复试指导→签约→岗前培训

l 应聘方式

① 邮箱:yxzhaopin@wl100e.com(请注明应聘的学科)

② 微信:13575146272(尹老师

联系地址:长沙市雨花区顺天国际金融中心南塔2101未来教育集团