这里 有未来——领跑者招募计划

中冶赛迪集团2024校园招聘

 

一、公司简介

世界500强、特大型中央企业——中国五矿和中国中冶的重要骨干子企业。

国际化大型工程技术企业集团——总部位于重庆，海内外设立20余家子公司，集应用基础研究和应用技术研发、整体解决方案、咨询、工程设计、工程总承包、全过程工程咨询、核心装备制造、运营服务于一体。是中国钢铁工程技术的开拓者和领军企业。全球排名前50强的钢铁公司中44位已成为中冶赛迪的客户。具备工程设计综合甲级资质。

优秀人才汇聚——拥有4000余名员工，工程技术人员占80%，拥有中国工程勘察设计大师、中国工程监理大师、重庆市勘察设计大师等一大批行业领军人物。

大数据智能化生态体系——中冶赛迪将60余年服务工业的领域知识与智能化信息化前沿技术相结合，构建起涵盖智能化信息化平台、智能方法和产品、大数据和云计算、自动化和数字化设计的五位一体大数据智能化生态体系。赛迪云——国内首个基于自主芯片架构的数字基础设施；工业互联网平台——自主研发打造钢铁行业首个全流程实战应用。在钢铁行业实施了一系列全球首创性的智能制造项目，在全球范围内率先实现了长流程钢厂的智能制造。

创新能力突出——30余个高层次科研平台、近30个重点实验室和工程技术中心、10余个产学研平台以及博士后科研工作站。荣获国家及省部级科技成果奖励240余项，拥有有效专利2800余项，主编参编国家和国际标准100余项。

社会和客户的肯定与信赖——国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”和“双百企业”，获全国勘察设计百强企业、全国工程总承包百强企业、中国电子信息百强企业、全国勘察设计行业十佳自主技术创新企业、国家知识产权示范企业等殊荣，获国家优质工程奖、国家优秀工程设计奖、鲁班奖、詹天佑奖、全国绿色建筑创新奖等国家及行业最高等级工程荣誉百余项。

服务领域：高端咨询  钢铁工程技术  智能化信息化  城市建设  节能环保 乡村振兴 高端制造

业务范围：整体解决方案 咨询 工程设计 工程总承包 设备成套 工程监理 运营服务

 

二、招聘需求

研发类岗位：

冶金、机械、材料、电气、计算机、大数据、自动化、数学、物理化学、力学、电力、光电、电子信息、通信、能源化工、微电子学与固体电子学、仪器科学等相关专业

智能化信息化类岗位：

计算机、软件工程、机械、物流仿真、自动化、控制工程、电气、电力电子、数学、工业工程、仪器仪表、测控、电子信息、通信、光电、冶金等相关专业

工程设计类岗位：

冶金、材料、机械、矿物加工、燃气、化工、力学、能源动力、流体传动及控制、土木工程、岩土工程、建筑、结构、给排水、暖通、电气、环境、工程造价、工程管理等相关专业

咨询类岗位：

经济学、新能源、水土保持与荒漠化防治、总图运输、GIS、物流等相关专业

节能环保类岗位：

热能工程、能源与动力、工程热物理、暖通、化工、机械、材料、环境、采矿、矿物加工、冶金、土木结构、岩土等相关专业

城市建设/乡村建设类岗位：

建筑、结构、电气、给排水、土木工程、景观、风景园林、地质工程、岩土工程、室内设计、工程经济、工程造价、规划、农林经济、人文地理等相关专业

装备制造类岗位：

机械、材料、冶金、工业工程等相关专业

项目管理类岗位：

工程管理、安全工程、土木工程、冶金、管理科学与工程、机械、能源与动力等相关专业

企业管理类岗位：

数学、统计、计算机、财务、审计、工程管理、环境、质量管理、情报学、信息资源管理等相关专业

 

工作地点：重庆、上海、北京、西安、成都、深圳

 

三、招聘基本要求

1）2024年毕业的硕士或博士研究生（部分紧缺岗位面向本科学历）；

2）满足岗位的专业和学历要求，在校成绩优良，能够熟练运用相关专业软件，具备较强的数据分析和编程能力者优先；

3）通过大学英语等级考试（非外语专业），具有较好的英文听、说、读、写、译能力；

4）具有较强的逻辑思维、自主学习、团队协作、沟通交流和抗压能力；

5）遵纪守法，品行端正，具有较强的敬业精神和良好的职业道德；

6）具有正常履行工作职责的身体条件，符合公务员录用体检相关要求，具备健康良好的心理素质。

 

四、招聘流程

网申/现场投递简历—线上测评—面试/笔试—OFFER

 

五、应聘方式

以下任一方式均可完成网申，每位同学最多可投递3个岗位，岗位排序视为志愿的优先顺序。

1）网申地址：https://

2）PC端公司官网招聘页面：http://

3）简历接收邮箱：zhaopin@  

邮件标题：“2024校招+应聘岗位+姓名+学校+专业+最高学历+意向工作地点”。应聘材料：个人简历、本硕阶段成绩单、四六级成绩单、获奖证书等相关证明资料。

 

六、空中宣讲

时间：2023年9月7日18:30

网址：http://

   

七、公司员工发展及薪酬福利

完善的职业发展和培养体系：国际化发展平台，全球重大工程项目和国家级科研项目历练，行业内顶级大师指导，导师一对一辅导，与全球顶级高校同事共同成长

规范的用工及保障：五险一金、企业年金、补充商业医疗保险、意外伤害保险等

有竞争力的薪资待遇：优秀人才一人一薪、新员工保障薪酬、骨干员工中长期激励、午餐补贴、交通补贴、出差补贴、海外补贴

专项激励：英语等级津贴、专项培训津贴、执业资格津贴、专家津贴、职工子女教育补助、博士安家费

休假及各种福利：带薪年假等国家规定的假期、节假日福利、生日福利、大病慰问、年度健康体检、定制工作套装、各类员工内购折扣

舒适的工作生活环境：单身公寓、员工食堂、图书馆、咖啡厅、健身房、羽毛球馆、恒温游泳池

 

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八、联系方式

联系部门：人力资源部

邮箱：zhaopin@

网址：