绍兴市轨道交通集团有限公司2022秋季校园招聘公告
发布时间:2022-10-31 14:11:06
行政区划: 越城区 | 经济类型: - |
单位性质: 国有企业 | 单位行业: 铁路运输业 |
绍兴市轨道交通集团有限公司2022秋季校园招聘公告
绍兴市轨道交通集团有限公司成立 于2015年8月,是绍兴市政府直属国有独资企业,主要负责轨道交通工程投资、建设、运营、管理、技术开发、 技术咨询、技术服务、技术转让;房地产开发;设计、制作、代理、发布国内各类广告(除网络广告)。
为优化公司人才结构,推进人才队伍建设,现对集团及下属公司相关岗位开展校园招聘工作,诚挚欢迎有志者踊跃报名。
一、招聘条件及具体岗位
(一)基本条件
1.相应届别毕业生(岗位不同,要求不同),需按期毕业并取得毕业证、学位证和报到证,海外留学生需取得国家教育部颁发的学历学位认证。
2.身体健康,具备相应岗位所需的身体素质,遵纪守法,品行端正,无不良记录,热爱城市轨道交通行业。
3.技能类岗位要求无色盲、色弱、听力障碍、无妨碍从事相应岗位工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及精神和心理障碍等)和生理缺陷;无口吃,普通话良好。
4.学习成绩良好,中共党员、学生干部或获校级及以上奖学金(先进)等情形的优先考虑。
(二)招聘岗位及资格条件
具体招聘岗位及资格条件详见《绍兴市轨道交通集团有限公司校园招聘需求表》(附件1)。
二、招录程序
(一)报名方式
应聘者须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司招聘登记表》(附件2)后,登陆公司招聘系统(网址:https://#/index).
(二)考试测评
根据岗位需要组织招聘考试。符合条件者将以电话或手机短信形式通知,不符合条件者不再通知。
(三)体检
公司统筹安排拟录用人员进行入职体检。所有岗位体检标准按公务员录用体检通用标准执行。
(四)就业协议签订
体检通过人员确定为录用人员,并按市轨道集团相关规定签订就业协议。
三、薪资福利
(一)福利:五险二金、工会活动、企业食堂(餐饮补贴)、培训学习、免费体检、人才公寓
(二)见习期薪酬构成:固定工资(岗位工资、技能工资)+ 浮动工资(月绩效奖金、年终奖)+补贴津贴(加班、值班、高温等)+ 其他福利
四、应聘须知
(一)“双一流”或原重点/211高校毕业生可免笔试,直接进入面试环节,直接进面试候选人比例超过1:5的,原则上直接组织以上候选人开展考试测评。
(二)原则上1人仅限投递1个岗位,同时投递多个岗位的视作无效投递,请务必谨慎填报。如无信息更新,请勿重复投递。
(三)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并在招聘期间保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
(四)应聘人员应对简历的真实性负责,提供的各种资料、信息(本人身份证、个人简历、成绩单、毕业生推荐表、英语四/六级证书、获奖证书等资料的原件及复印件)均需真实有效,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任,公司有权根据情节严重程度取消其录用资格,应聘材料恕不退还。
(五)请应聘人员自觉按照疫情防控有关要求做好防疫工作。
应聘者可通过招聘系统查询招聘动态,也可电话咨询招聘相关事宜,谢绝来访。
咨询人:张老师
咨询电话:0575-88160078,
工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00
附件1:
序号 |
部室(下属公司)及科室 |
培养方向 |
需求 人数 |
培养岗位职责 |
学历要求 |
专业要求 |
备注 |
1 |
集团公司 |
信号方向 |
若干 |
1.负责轨道交通信号专业设计、技术管理; 2.负责完成专业初步设计、用户需求书的编制审查工作,参与后续合同谈判、设计联络、设计变更等技术管理工作。 |
研究生以上学历,硕士以上学位 |
控制科学与工程(信号方向)等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (本科期间原211/重点高校) |
2 |
设备方向 |
若干 |
1.负责轨道交通站台门、电扶梯、场段工艺设备专业设计、技术管理; 2.负责完成专业初步设计、用户需求书的编制审查工作,参与后续合同谈判、设计联络、设计变更等技术管理工作。 |
研究生以上学历,硕士以上学位 |
机械工程(机械方向)等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (本科期间原211/重点高校) |
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3 |
设计管理方向 |
若干 |
1.负责轨道交通工程的勘察、设计和工程方案变更管理; 2.负责相关行政许可报批事项。 3.负责部门的综合事务管理; 4.协助建立健全公司技术管理体系; 5.负责建立专家人才库并组织对外技术交流; 6.负责轨道交通数字化管理工作。 |
研究生以上学历,硕士以上学位 |
土木工程等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (本科期间原211/重点高校) |
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4 |
党建人事方向 |
若干 |
1.协助做好相关人事工作; 2.协助完善各项人事管理制度; 3.落实上级党组织工作要求,组织开展党员队伍政治建设、思想建设作风建设、党风廉政建设等工作,不断优化党建工作机制; 4.负责公司党建、群团活动组织、材料撰写等相关工作。 |
研究生以上学历,硕士以上学位 |
汉语言文学、企业管理、人力资源管理、经济学、法律、马克思主义理论类、哲学类、历史学、新闻学等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (本科期间原211/重点高校) |
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5 |
建设公司 |
土建管理方向 |
若干 |
1.根据项目总体安排,负责编制所管工程筹划和实施方案并落实; 2.负责所管土建工程投资、现场进度、质量、安全、文明施工; 3.负责现场市政管线迁改、交通疏解、接水接电等前期工作,配合征迁工作; 4.协调各参建方、各管理部门、周边单位等。 |
研究生以上学历,硕士以上学位 |
土木工程等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (本科期间原211/重点高校) |
6 |
试验检测方向 |
若干 |
1.负责试验检测管理,对施工、监理单位的检测工作进行监督管理,督促不合格检测项的整改闭合; 2.负责检测单位的合同管理,做好检测费用计量支付及支付台账建立; 3.负责施工现场各项原材料进场质量管控。 |
研究生以上学历,硕士以上学位 |
材料类(材料科学与工程、无机非金属材料工程)等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (本科期间原211/重点高校) |
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7 |
机电管理方向 |
若干 |
1.负责轨道交通强电、弱电、机电等专业建设,负责用户需求书编制、设备采购招标、出厂监造、施工、验收等全过程项目管理工作; 2.负责协调参建各方的接口关系,做好工程质量、安全及进度等管理工作。 |
研究生以上学历,硕士以上学位 |
电气工程、机械工程、控制科学与工程(信号)等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (本科期间原211/重点高校) |
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8 |
建设公司 |
工可管理方向 |
若干 |
1.参与轨道交通线路、上盖物业项目的工可、工筹、投资计划等的编制及上报工作; 2.参与项目可行性研究报告(含配套专题)的编制和报批等相关工作; 3.参与做好与相关单位、部门的沟通与对接; 4.完成领导交办的其他工作。 |
研究生以上学历,硕士以上学位 |
土木工程、交通运输工程、工程管理等相关专业
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2022、2023届毕业生 (本科期间一批以上院校) |
9 |
前期管理方向(政策保证及征迁) |
若干 |
1.负责协助完成公司征迁相关工作; 2.负责协助完成公司相关前期业务工作; 3.完成领导交办的其他工作; 4.负责起草专题材料、工作报告等文字材料; 5.完成领导交办的其他工作。 |
本科以上学历 学士以上学位 |
城市规划、土木工程、市政工程、土木、水利与交通工程、土地资源管理等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (原211/重点高校) |
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10 |
综合行政方向 |
若干 |
1.负责与媒体对接,积极撰写和有计划地组织对外宣传报道稿件,负责其他各项宣传工作; 2.管理公司宣传载体,提出具体管理办法; 3.负责公司相关活动的组织和接待工作; 4.完成领导交办的其他工作。 |
本科以上学历 学士以上学位 |
汉语言文学、秘书学、新闻学、工商管理、行政管理、统计学等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (原211/重点高校) |
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11 |
合约管理方向 |
若干 |
1.协助负责公司合约造价相关事宜; 2.协助负责公司招标管理相关事宜; 3.负责公司安排的其他工作; |
本科以上学历 学士以上学位 |
机械工程、电子信息工程、信息工程、电子与计算机工程、工程造价、工程管理、土木工程及法律类等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (本科一批以上) |
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12 |
物产公司 |
土建管理方向 |
若干 |
1.负责项目土建工作实施情况,对进度、质量及安全进行监督与管理; 2.协调现场土建专业的施工管理工作; 3.参与施工图设计评审、图纸交底、图纸会审等工作; 4.协助落实工程管理有关的各项工作规程。 |
本科以上学历学士以上学位 |
土木工程、工程管理、工程造价等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (原211/重点高校) |
13 |
运营分公司 (综合管理部) |
物资管理方向 |
若干 |
1.负责物资专业的筹建及管理工作; 2.负责编制物资专业规章制度,完善计划管理体系; 3.负责协调本部门与其他各职能部门的关系; 4.完成上级领导安排的其他工作。 |
本科以上学历学士以上学位 |
工商管理、物流管理与工程等相关专业 |
2021、2022届毕业生 (本科一批以上院校) |
14 |
运营分公司 (人力资源部) |
人事方向 |
若干 |
1.协助完成公司各项人事工作; 2.协助完成部门其他业务工作; 3.协助完成领导安排的其他工作。 |
本科以上学历学士以上学位 |
汉语言文学、档案学、企业管理、经济学、法律、人力资源、新闻学等相关专业 |
2021、2022届毕业生 (本科一批以上院校) |
15 |
运营分公司 (企业发展部) |
公共关系方向 |
若干 |
1.参与宣传策划工作计划的拟定与实施; 2.负责公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理; 3.负责公司媒体新闻传播的审核管理; 4.负责公司品牌传播策划方案的组织实施,协助做好内外部沟通与交流; 5.完成领导交办的其他工作。 |
本科以上学历 学士以上学位 |
中国语言文学类、新闻传播学类、经济学类、法学类等相关专业等相关专业 |
2021、2022届毕业生 (本科一批以上院校) 需要较强的沟通协调能力 |
16 |
运营分公司 (合约采购部) |
合约管理方向 |
若干 |
1.协助负责公司合约造价相关事宜; 2.协助负责公司招标管理相关事宜; 3.负责公司安排的其他工作; |
本科以上学历 学士以上学位 |
机械工程、电子信息工程、信息工程、电子与计算机工程、工程造价、工程管理、土木工程及法律类等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (本科一批以上院校) |
17 |
运营分公司 (安全技术部) |
技术管理方向 |
若干 |
1.协助部门领导完成各类技术类规章制度编制; 2.协助完成各类档案资料的整理工作; 3.参与重大设备验收活动,开展特种设备日常管理。 |
本科以上学历学士以上学位 |
机电、自动化、通信、信号、安全、交通工程等相关专业 |
2021、2022届毕业生 (原211/重点高校) |
18 |
运营分公司 (行车调度部) |
维修调度 |
若干 |
1.参与行车调度部维修调度、车辆监控等工作; 2.参与维修调度专业相关的各项规章制度的建设工作; 3.协助开展其他工作。 |
本科以上学历学士以上学位 |
交通运输、电气自动化等相关专业 |
2021、2022届毕业生 能接受和适应高强度的作业,能适应长时间倒班作业及夜间作业;适合男性 |
19 |
行车调度 |
若干 |
1.搭建运营调度体制; 2.负责日常行车调度生产指挥工作。 |
本科以上学历学士以上学位 |
交通运输、轨道交通与信号控制等相关专业 |
2021、2022届毕业生 能接受和适应高强度的作业,能适应长时间倒班作业及夜间作业;适合男性 |
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20 |
运营分公司(车辆保障部) |
综合轮修工班维护员 |
若干 |
1.执行各项检修规程,严格按照检修工艺对列车开展相关修程; 2.负责电客车运行情况的管理维护,排查隐患,并采取相应措施; 3.负责工、器具正常使用及日常保养工作; 4.参与重大临修及正线排故、救援工作。 |
大专以上学历 |
机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、电气工程及其自动化等相关专业 |
2021、2022届毕业生 能接受和适应高强度的作业,能适应长时间倒班作业及夜间作业;适合男性 |
21 |
运营分公司(设备维修部) |
变配电方向 |
若干 |
1.跟进变配电系统设施的功能选型、设计联络、培训、安装、调试、验收等各项筹备工作; 2.参与落实变配电系统设备维修模式、运营维护管理人员需求规划; 3.协作做好变配电系统设施运维标准等文本制度编制工作; 4.组织开展委外前期筹备工作。 |
本科以上学历学士以上学位 |
电气工程、电气工程及其自动化等相关专业 |
2021、2022届毕业生 (本科一批以上院校) |
22 |
房建结构方向 |
若干 |
1.负责地铁保护管理工作,巡查、监管地铁保护区作业情况; 2.负责制定自然灾害对地铁设施结构影响的应对方案,参加外部作业地铁保护方案、监测及施工方案的审查工作。 |
研究生以上学历,硕士以上学位 |
土木工程(岩土工程、结构工程)、测绘科学与技术等相关专业 |
2022、2023届毕业生 (本科期间原211/重点高校) |
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23 |
房建监管方向 |
若干 |
1.协助建立健全房建结构相关技术规章并督促实施; 2.参与工程介入、组织委外单位进场、后期验收、移交、等工作; 3.协助开展房建结构委外规划、用户需求书编制、招标、进场管理等工作; 4.其它相关工作。 |
本科以上学历 学士以上学位 |
土木工程、地下建筑与工程、桥隧工程、安全工程等相关专业 |
2021、2022届毕业生 |
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24 |
信号站台门工班维护员 |
若干 |
1.负责信号站台门设备日常巡检; 2.根据检修计划对设备进行维修及保养,参与本专业的抢修工作,保障信号站台门设施安全运行; 3.参与信号站台门设备事故分析,提出合理化建议; 4.参与工程建设跟进、设备安装、单系统调试及综合联调等; 5.按工长及领导指示,协助开展相关工作; 6.做好安全文明生产。 |
大专以上学历 |
轨道交通信号、计算机、机械电子、机电一体化、自动控制等相关专业 |
2021、2022届毕业生 能接受和适应高强度的作业,能适应长时间倒班作业及夜间作业;适合男性 |
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25 |
轨道综合工班维护员 |
若干 |
1.负责对轨道设备进行日常的巡视、检查、维护、维修和抢修工作; 2.熟悉所管辖范围内设备情况,并根据技术标准、工作程序完成操作任务和中心交给的生产任务; 3.熟悉掌握轨道设备的维护、保养方法和检修工艺; 4.正确执行各项规章制度和技术规程,确保人身安全; 5.做好安全文明生产。 |
大专以上学历 |
城市轨道交通类(城市轨道交通工程技术)、铁道运输类(铁道工程技术、铁路桥梁与隧道工程技术)、土木工程等相关专业 |
2021、2022届毕业生 能接受和适应高强度的作业,能适应长时间倒班作业及夜间作业;适合男性 |
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26 |
变配电工班维护员 |
若干 |
1.负责管辖范围内变电设备日常巡视、操作、维护、维修和抢修工作,保证变电设施安全运行; 2.熟悉掌握变电设备情况及设备的维护、保养方法和检修工艺; 3.协助工班长开展工班生产安全工作,保证安全生产; 4.参加各种业务培训,保证业务水平提升。 |
大专以上学历 |
铁道电气化、供电等相关专业 |
2021、2022届毕业生 能接受和适应高强度的作业,能适应长时间倒班作业及夜间作业;适合男性 |
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27 |
接触网及专用回流轨工班维护员 |
若干 |
1.执行各项检修规程,保证接触网(轨)系统的正常、稳定、有效运行; 2.负责接触网系统运营、日常维护、应急处置等相关工作; 3.负责工、器具正常使用及日常保养工作; 4.完成领导交办的其他任务。 |
大专以上学历 |
铁道电气化、供电等相关专业 |
2021、2022届毕业生 能接受和适应高强度的作业,能适应长时间倒班作业及夜间作业;适合男性 |
附件2:
绍兴市轨道交通集团有限公司
校 园 招 聘 报 名 表
填表日期: 年 月 日
应聘岗位:
基本信息 |
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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照片粘贴处 |
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籍贯 |
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健康 状况 |
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身高 |
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身份证 号码 |
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出生 年月 |
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政治 面貌 |
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学分 绩点 |
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专业 |
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院校 |
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家庭 住址 |
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电子 邮件 |
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联系 电话 |
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紧急联系电话 |
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英语 等级 |
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计算机 等级 |
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特长 爱好 |
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学习经历(从高中及以上开始填写) |
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学历 |
毕业院校 |
专业 |
起止日期 |
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家庭成员及主要社会关系 |
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姓名 |
关系 |
年龄 |
工作单位及职务 |
政治面貌 |
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在校担任学生干部与社会实践情况 |
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起始日期 |
部门/单位 |
职务/岗位 |
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获奖情况(证书明细) |
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自我评价或其他值得特殊说明的内容:(200字以内) |
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是否同意岗位调剂 ( )是 ( )否 |
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是否有亲属在本公司(含下属公司)工作? □是(请具体说明姓名、亲属关系、所在公司及部门) £否 |
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本人 承诺 |
本人愿对以上信息的真实性承诺,并承担相应的责任。
报名人(签名): 年 月 日 |