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浙江浙能电力股份有限公司

发布时间:2022-10-20 15:10:02| 点击量:

浙江浙能电力股份有限公司

2023年应届生招聘简章

浙江浙能电力股份有限公司(以下简称“浙能电力”)成立于1重点年6月,本部位于浙江杭州,先后经历全民所有制企业(浙江省电力开发公司)、有限责任公司(浙江省电力开发有限公司)、股份有限公司(浙能电力)等三个发展阶段。浙能电力于2013年12月19日在上海证券交易所上市(股票代码:600023)。浙能电力的控股股东为浙江省能源集团有限公司(以下简称“浙能集团”),股比为68.47%,实际控制人为浙江省人民政府国有资产监督管理委员会。

浙能电力主要从事火力发电、提供热力产品以及对气电、核电、光电、风电等新能源项目投资和管理,是浙江省规模最大的发电企业,其中燃煤发电机组占比84.7%、燃气发电机组占比15.3%。所属300MW以上燃煤机组提前半年全部完成省政府的超低排放改造任务,目前煤机主要污染物度电排放水平优于行业标准和国家标准。近年来,浙能电力经营规模稳步扩大,综合实力明显提高,能源建设成就显著,保障能力明显增强,装备水平大幅提升,环保指标位居同行业前列,竞争能力明显增强,关键生产经营指标多年保持行业领先,在浙江省发电企业中长期保持领先地位。

截至2021年底,浙能电力公司控股分、子公司共47家,其中一级子公司29家,二级子公司15家 ,分公司3家。拥有员工9423人,大专及以上学历占比约81%。资产总额1171亿元,净资产719亿元,股本136.01亿,每股净资产4.68元,资产负债率38.6%。管理机组装机总容量3307.6万千瓦,其中光伏装机约16.79万千瓦,省内统调煤机装机容量2419万千瓦,约占全省统调煤机装机容量的55%,供热机组容量占比约76%。控股管理火电机组年对外供热量超3000万吨。2006~2020年度获得全国可靠性优胜(金牌)机组累计达54台次,占比在央企和地方企业中名列前茅(煤机容量全国占比仅3%,金牌机组全国占比10%)。

在各级领导的关心支持下和“打造国内最具竞争力的综合能源服务商”愿景指引下,浙能电力大力弘扬“让事业精彩、让生命闪光”的企业精神,认真担负“为发展提供动力、为社会创造财富、为员工谋求幸福”的企业使命,建立了完善的企业治理结构、管理体系、内控制度以及管理信息系统,企业管理水平达到国内领先水平。

浙能电力2022年拟招聘近400名应届毕业生,竭诚欢迎青年才俊加入浙能电力大家庭,成为“事业精彩、生命闪光”的浙能人!

公司地址:浙江省杭州市西湖区天目山路152号

联 系 人:仇老师  0571-86679195

联系方式:643053724@

一、招聘单位

1. 浙江浙能嘉华发电有限公司

2. 浙江浙能北仑发电有限公司

3. 浙江浙能镇海联合发电有限公司

4. 浙江浙能乐清发电有限责任公司

5. 浙江浙能兰溪发电有限责任公司

6. 浙江浙能镇海发电有限责任公司

7. 浙江浙能电力股份有限公司台州发电厂

8. 浙江浙能温州发电有限公司

9. 浙江浙能长兴发电有限公司

10. 浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司

11. 浙江浙能电力股份有限公司萧山发电厂

12. 浙江浙能金华燃机发电有限责任公司

13. 浙江浙能中煤舟山煤电有限责任公司

14. 浙江浙能台州第二发电有限责任公司

15. 浙江浙能能源服务有限公司

16. 淮浙电力有限责任公司凤台发电分公司

17. 浙江浙能电力工程技术有限公司

二、招聘岗位

集控运行岗、环化运行岗、土建技经岗、电气工程师、法务管理岗、会计岗、人力资源岗、信息技术岗、综合能源岗、专业检修岗等。

三、需求专业

热动、电气、自动化、机械、化学、环境工程、计算机、土木类、工程管理、新能源、储能、人力资源管理、会计、财务管理、法学等,具体以招聘页面为准。应聘专业应为主修专业,与教育部学籍学籍验证报告中的专业一致。

四、报名条件

1. 专业对口;

2. 2023年应届毕业生;

3. 详见具体岗位要求;

4. 身心健康。应聘过程中需参加应聘体检,符合发电企业生产岗位要求。

五、报名规则

应聘人员报名时,只能选择一个意向单位和岗位,明确是否愿意接受调剂。

应聘人员投递简历时需同时提供以下材料:

1. 身份证扫描件;

2. 在校成绩单;

3. 最高学历学籍验证报告;

4. 已取得的学历和学位证书;

5. 英语等级证书、计算机等级证书、其他资格证书、获奖证书;

1-3项为必备,4-5按实际提供;材料不齐全的资格审查不予通过。

六、招聘流程

1. 资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘环节,任一环节发现信息不真实、不准确,影响录用的,取消应聘资格。

2. 笔试。202210~12月,每月组织1~2次笔试,招满即止。

3. 职业行为风险测评。根据笔试节奏开展。

4. 面试。根据笔试节奏开展。

5. 体检。根据面试节奏开展。

6. Offer

七、报名通道

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