杭州市临安区卫生健康局及下属医疗单位2023届校园招聘简章
发布时间:2022-09-30 16:06:12
行政区划: 临安区 | 经济类型: - |
单位性质: 机关 | 单位行业: 卫生 |
杭州市临安区简介
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临安是杭州西部新城区,2017年9月撤市设区,面积3126.8平方公里,辖5街道13镇298行政村,2021年末全区户籍人口54.22万人,常住人口64.2万人。2021年度地区生产总值658.35亿元,财政总收入148.92亿元,城镇居民与农村居民人均可支配收入分别为65377元和39506元,入选全国综合实力百强区、绿色发展百强区。距离主城区20分钟车程、萧山国际机场1小时车程、上海2小时车程,杭州地铁16号通达临安,杭徽高速杭州西到临安段以政府购买服务方式实行免费通行,“一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。全区共有小学40所,初中17所,普通高中5所,职业高中2所,有浙江农林大学、杭州电子科技大学信息工程学院、杭州医学院等多所大学院校。 临安区卫生健康局下属事业单位32家,卫生从业人员4100余人,床位3000余张,高级职称700余人。其中区属医疗卫生单位12家,街道社区卫生服务中心(镇卫生院)20家。区属公立综合医院4家、公立专科医院4家,三乙综合医院1家(第一人民医院),二甲综合性中医医院1家(区中医院)、二乙综合医院2家(第三人民医院、第四人民医院)。近三年,临安卫健系统累计投入资金33.1亿元,新建、迁建、扩建医院7家,目前,区中医院(第二人民医院)、第三人民医院、第五人民医院、第六人民医院、昌化中医骨伤医院已新建投入使用。第一人民医院按照三甲规模1500张床位新建,预计2023年投入使用。2019年设立区卫生健康人才专项资金3000万,重点用于“基层基础人才提升工程、名医名科培育工程、招才引智工程”三大工程建设。 杭州市临安区卫生人才相关政策 人才类别 人才奖励、生活补贴 住房补贴 合计 国家名医。国医大师,国家级医学会专业委员会主任、副主任、国家级名中医,全国老中医药专家学术继承指导老师,国家卫健委突出贡献的中青年专家。 100万元 认定为B类人才200万元 300万元 省级名医。享受省政府特殊津贴专家;通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第一、第二层次培养人选;省级名中医;省级医学会专业委员会主任、副主任;通过综合考评的浙江省卫生领军人才、创新人才培养对象等 80万元 认定为C类人才150万元 230万元 市级名医。享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市钱江特聘专家计划人选;杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选;省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任;杭州市名中医等。 50万元 认定为D类人才100万元 150万元 医疗骨干。省、市医坛新秀,省“151”第三层次培养人选,杭州市“131”人才工程第二层次培养人选,区(县、市)级名中医,二级甲等以上医院临床科室主任或主要业务骨干、学科带头人等,年龄在50周岁以内。 30万元 认定为E类人才35万元 65万无 博士生、正高 30万元 博士30万元、正高认定为E类人才35万元 60-65万元 研究生、副高 15万元 硕士研究生15万元、副高认定为E类人才35万元 30-50万元 全日制本科生 3万元,昌化、於潜西部地区给予4.6万元学费补偿。 三年内给予1000元/月的租金补贴 6.6-11.2万元 各类人才除享受以上人才政策外还可享受单位自行制订的人才政策,由各单位自行解释。 杭州市临安区第一人民医院简介 20223届校园招聘,简历投递链接:https://
杭州市临安区第一人民医院位于杭州的后花园——临安,医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带,生态环境优美,森林覆盖率达76.55%,拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园,被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区,一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。 杭州市临安区第一人民医院创建于1940年,经过八十多年的艰苦创业,现设临床医技科室60余个,实际开放床位950张,在岗职工近1600名,是一家集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合性医院。医院坚持以人为本,科技兴院,始终把人才培养作为医院发展的头等大事,每年选派青年专家学者和管理干部到国内外著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才,现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。 2022年底按照三级甲等综合性医院标准建设、占地213亩的新院将投入使用,“整体搬迁新院、创立三甲医院”是杭州市临安区第一人民医院的近期目标,不久的将来,医院必将成为一座管理更科学、布局更规范、设施更先进的大型综合性医院。期待您加入杭州市临安区第一人民医院这个大家庭,与我们一起奔赴美好明天! 人才需求 岗位 专 业 人数 学历资历要求 应届博士 临床各学科专业 10 博士研究生 内分泌科 临床医学、内分泌与代谢病 1 普通高校全日制硕士研究生 呼吸内科、感染科 内科学、呼吸内科学、传染病学 2 普通高校全日制硕士研究生 放射诊断 医学影像学、影像医学与核医学 2 普通高校全日制硕士研究生 超声科 医学影像学、超声医学 2 普通高校全日制硕士研究生 儿科 临床医学、儿科学 2 普通高校全日制硕士研究生 重症监护室 临床医学、重症医学 2 普通高校全日制硕士研究生 急诊科 临床医学、急诊医学 2 普通高校全日制硕士研究生 耳鼻咽喉科 临床医学、耳鼻咽喉科学 3 普通高校全日制硕士研究生、已完成规培的本科生 介入科 临床医学、介入医学 2 普通高校全日制硕士研究生、已完成规培的本科生 精神心理科 精神医学、医学心理学 2 普通高校全日制硕士研究生、已完成规培的本科生 人才引进待遇 在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上,我院提供以下人才待遇。 1.符合招聘条件的博士研究生、硕士研究生、优秀本科生纳入事业单位编制,按有关规定享受相应的工资绩效住宿补贴等福利待遇。 2.学科带头人50-10万元人才补助费;全日制博士研究生30-60万元人才补助费;四证合一的硕士研究生5万元人才补助费,非四证合一的硕士研究生3万元人才补助费;业务技术骨干8万元人才补助费。 3. 院方提供必要的科研、办公条件和适当的科研费用,为人才提供后续学历教育、进修深造等各种学习机会。 联系方式 联系部门:杭州市临安区第一人民医院人力资源部 联系电话:0571-58627396 联系人:童老师、胡老师 杭州市临安区中医院(杭州市临安区第二人民医院)简介 20223届校园招聘,简历投递链接:https://
杭州市临安区中医院(杭州市临安区第二人民医院)位于杭州的后花园——临安,医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带,生态环境优美,森林覆盖率达76.55%,拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园,被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区。 杭州市临安区中医院(杭州市临安区第二人民医院)创建于1986年,是集医、教、研、康复保健为一体的二甲中医医院。是全国农村中医工作先进县(市)龙头单位,浙江省“名院”建设单位。2020年5月增挂杭州市临安区第二人民医院。医院坚持“中西并重,全面发展”建设目标,坚持西医为基础、中医为特色,先后荣获“浙江省文明中医院”、“ 浙江省平安医院”、“临安区群众满意单位”等荣誉称号。医院坚持以人为本,科技兴院,始终把人才培养作为医院发展的头等大事,每年选派青年专家学者和管理干部到国内著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才,现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。 2021年11月医院整体搬迁,新院区坐落在风景秀丽的马溪河畔,占地面积33503平方米(约50.23亩),建筑面积8.6万平方米,总投资约5.2亿元,环境优美、设施完善、功能齐全。同年11月,在上级部署下,成为“杭州市中医院临安分院”,随着六个名医工作室派驻,综合服务能力不断提升。 医院核定床位450张,科室齐全,开设有内科、外科、妇科、产科、康复科、中医科、针灸科、推拿科、急诊科、重症医学科、麻醉科、儿科、精神卫生科、医疗美容科、眼耳鼻喉科、泌尿生殖男科、口腔科等临床科室。新开血液透析中心,介入导管室即将启用。现有职工近700人,高级职称113人,有杭州市名中医师3名,杭州市基层名中医(药)师4名,天目名医(医坛名师)13名,“812”人才23人,“131”中青年人才4人,省基层名中医培养对象1人,省中医护理优秀人才培养对象1 人。 目前医院有国家中医药管理局农村医疗机构中医特色专科(专病)建设项目2个,省级重点专科建设项目1个,浙江省重点专科3个,杭州市级重点学科1个、重点专科2个。有1.5T西门子核磁共振、64排GE- CT、飞利浦DSA、自动发药机、自动化静脉配置中心、GE高档彩超、290奥林巴斯胃肠镜、宾得支气管镜等先进设备。 医院以“时不我待”的责任感和“创新发展”的自强心,坚持人文精神办院理念,发展实现了连续快速增长,先后荣获“杭州市绿色医院”、“杭州市无烟单位”、“杭州市文明单位”、“临安区模范集体”、“满意单位”、“最佳形象医院”等称号。 人才需求 岗位 专 业 人数 学历资历要求 放射诊断医师 放射医学、医学影像学、放射治疗专业 1 普通高校全日制硕士研究生(四证合一)、已完成规培的本科生 超声诊断医师 超声医学、医学影像学 1 普通高校全日制硕士研究生(四证合一)、已完成规培的本科生 麻醉医师 麻醉学、临床医学 1 普通高校全日制硕士研究生(四证合一)、已完成规培的本科生 眼科医师 眼科学、中医眼科学、眼耳鼻喉科专业、临床医学 1 普通高校全日制硕士研究生(四证合一)、已完成规培的本科生 护理 护理学 1 普通高校全日制硕士研究生 人才引进待遇 在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上,我院提供以下人才待遇。 1、凡符合条件招引的高层次和紧缺专业人才,可以入编的及时报区卫健局、人社局办理入编手续。工资福利待遇按国家、省市及医院有关规定执行。 2、引进的确有专长、医院急需的临床学科(专科)带头人,医院予以人才奖励费30—100 万元。 3、引进的骨干型人才,医院予以人才奖励费5万元、安家费3 万元。 4、引进的成熟型人才,医院予以人才奖励费3万元、安家费2万元。 5、引进的四证合一硕士研究生(应届和非应届),医院予以人才奖励费2万元、安家费1万元。 6、引进的紧缺专业第一批全日制普通高校毕业生,医院予以人才奖励费1.8万元,按照每月1500元发放。 联系方式 联系部门:杭州市临安区中医院人力资源部 联系电话:0571-61071360 联系人:占老师、吴老师