让未来看到你的可能性  2023曼伦秋季校园招聘全面启动！

冒险家计划全面升级，毕业生训练营唤新启动！

曼妙伦生，“职” 等你来

空中宣讲会：9月15日、9月22日在实习僧TV与大家见面

线下宣讲会：上海、武汉、成都、广州、哈尔滨、南京、西安

微信‘曼伦招聘’：manon_job

网申地址：https://

关于曼伦：

上海曼伦商贸有限公司（Reckitt & Manon Business Co., Ltd.） 成立于1999年7月1日，2011年2月与福布斯500强企业、全球最大的家用清洁及个人护理消费品公司之一英国利洁时集团（Reckitt）成立合资公司。公司总部位于中国上海，在香港、广州、北京设有3个分公司，并在全国设有100多个分支机构，现拥有近2000名员工的专业团队。

代理的品牌“杜蕾斯”二十三年在中国市场取得了巨大的成功，并成为国内个人护理消费品营销类公司的成功典范，同时推动“滴露”“Move Free 益节”“亮碟finish”等品牌在中国市场取得巨大进步和成功。

 

关于招聘岗位：

面向人群：全日制本科及硕士应届毕业生（港澳台&海外留学生毕业证时间为2022年9月1日-2023年8月31日），销售岗位可扩宽到专科学历。

 

项目特别介绍：

校招项目全新升级，针对不同岗位定制专业轮岗路径，我们将匹配相应带教人，给足未来“冒险家”们成长历练的机会，期望你三年时间成长为行业精英，成为冉冉升起的Super Star！

 

【电商】

l  0-12月【学习期】 杜蕾斯、滴露等多个品牌等你来！你将负责最前线的店铺运营工作，熟悉并掌握主流平台的运作方式，了解我们的产品和消费者。稳固电商基础，培养销售意识。

l  12-24月【成长期】你将有机会经历电商两大职能模块的轮岗（网络渠道市场&分销），经历多样的工作锤炼，探索合适的职业发展路径。提高综合业务能力，助力你成为电商专家！

l  24-36月【定岗实践期】是时候展现了！你将深耕在电商某一专业领域，独立应对挑战，参与公司重要项目或担任项目负责人，用你的能量赋予团队更多战斗力，最终成长为电商管理潜力人才。

 

【销售】

l  0-6月【见习期】 期待你通过学习企业介绍、企业文化、品牌产品介绍和销售相关的流程制度等知识，快速熟悉并融入曼伦大家庭；通过学习门店维护工作以及推广促销工作，掌握销售必备知识与工具，成为一名合格的曼伦销售人员。

l  6-18月【成团期】通过接触不同类型的市场进行“实战”锻炼，提高门店的执行效率；学习接触促销员管理、推广活动的组织与落地、区域生意的目标规划，做到能够独立应对挑战！

l  18-36月【出道期】销售部重点岗位定岗，创造新未来！

 

【供应链】

l  0-18月【学习轮岗期】 你将接触到供应链实践工作，从仓库运营实操到仓库运营优化、从调拨计划到订单执行、质量把关，并完成四个模块轮岗，学习包括DRP分销计划、仓储&快递、参与电商活动、QA实践和订单管理等内容，成为能力全面的职业营运人！

l  18-36月【定岗实践期】营运重点岗位定岗，纵深学习，加速成长，最终成为有技术含量且懂业务的营运精英。

 

【财务】

l  0-12月【学习期】 在财务/会计分析领域积累经验，成长为“流程能手”，打下坚实良好的流程知识与人际基础。

l  12-24月【成长期】难度上升，做税务、内控、总账类的专业工作，或者成为业务部门的财务bp，不断提升核心竞争力，

并能帮助业务决策、推进业务发展。

l  24-36月【定岗实践期】有机会协同其它部门，展示成果，在难度升级的项目中开阔视野、激发潜能，锻炼领导力！

 

 

 

【品牌市场】

l  0-12月【学习期】你将从市场营销工作的一部分（产品开发管理/品牌沟通运营）的学习开启“MKTer”之路，在不断的积累中打下扎实基本功。

l  12-24月【成长期】你将轮岗到市场营销工作的另一部分（产品开发管理/品牌沟通运营），全面了解品牌生意运作，在培养综合能力的同时，探索适合你的职业发展路径。

l  24-36月【定岗实践期】你将应对更多挑战，有机会参与品牌全链路的工作，持续丰富实战经历。快速成长，独当一面，学习带领团队成长！

 

【人力资源】

l  0-12月【学习期】 你将在招聘/员工关系/培训/绩效等多职能并行运营的实施方面积累经验，成长为HR基础运营熟手、合格的雇主品牌宣传大使。

l  12-24月【成长期】你将确定发展起点的HR职能，并深入涉猎该专业领域，成长为拥有系统业务实践的准HR！

l  24-36月【定岗实践期】继续丰富实战经历，深入学习并获得专业能力，成长为独当一面的业务担当/问题解决MVP！

 

【IT技术】

l  0-12月【IT基本知识积累】：你将在智能办公部，信息数字化部门之间轮岗，掌握软硬件知识，学习新的技术，掌握新的能力。

l  12-24月【项目管理经验积累】：你将辅助项目实施或技术开发：根据个人兴趣及实际工作情况，学习项目管理，或深研技术开发，与其他部门建立良好的沟通和协作，为数字化项目注入强有力的能量。

l  24-36月【成为项目负责人】作为项目经理或开发主管：独立负责项目实施或者开发，成为曼伦独当一面的IT精英。

 

【医学事务】

l  0-12月【学习期】 你将在医学事务部的工作实践中学习掌握相关技能，并走向业务部门（市场/销售）开拓视野，培养商   业思维~

l  12-24月【成长期】你将带着业务视角回到医学事务部深耕本职工作，持续精进技能，更有机会深入业务部门（市场/销售）进一步学习。

l  24-36月【定岗实践期】相信此时的你已经有了充实的经历和收获，是时候在医学事务部展现你的无限潜能啦！

 

【法规事务】

l  0-24月【学习期】 你将在法规事务部内部不同品类间轮岗学习，还有机会进行跨部门（法务、市场...）短期轮岗学习，在锻炼专业技能的同时培养业务思维，不断提升跨部门协作能力。

l  24-36月【成长期】相信你已经有了比较清晰的方向或是擅长的领域，接下来请继续深耕学习持续发挥能量吧！

 

我们能提供：

l  诚意满满的薪酬福利，让你的可能性无忧释放：

薪资：本硕校招生入职年薪约17w-21w、专科校招生入职年薪约15.2w（*年薪=固定月薪*12+绩效奖金）

晋升加薪最高可达30%，每年都有调薪机会哦！

福利：1、拥有最高可达22天带薪年假；

2、拥有免费体检/商业保险/医保内门诊100%报销/舒适办公环境：健身房&母婴室&茶水间&餐室；

3、最高比例公积金/实习租房补贴/异地调动补贴/商旅无忧，解决你的安居难；

4、员工年度福利积分兑换券、低价自选额外保险项目、特殊岗位享有额外津贴补助的弹性福利计划；

5、最高额度婚假/生育假/育儿假/陪产假、福利积分可兑换父母体检套餐帮你给予家庭关怀；

6、根据入职年限，5/10/15/20年都会获得高管亲手颁发的服务奖奖品哦~

l  健全完善的培养体系：

在曼伦，你会经历为期三年的系统化培养，包括高管关注、资深讲师授课、mentor辅导、职业发展解惑等内容，同时，每一个岗位在部门内都有系统全面的培养路径，帮助你在角色转换期、专业发展期和角色历练期能够顺利高速成长！

 

关于流程：     

*网申截止时间：11月15日24：00

*具体面试安排以各岗位面试邀约邮件为准

 

了解更多：

【有问题&建议？】1. 关注曼伦微信公众号：manon_job，与小编实时互动；

2. 联系邮箱resumesh@，提出自己的疑问与建议