中电鸿信信息科技有限公司

2023届招聘公告

因业务发展需要，中电鸿信信息科技有限公司现面向2023年应届毕业大学生开展招聘工作，具体如下： 

一、公司简介

中电鸿信信息科技有限公司成立于2007年10月，同时挂牌“中电信数智科技有限公司江苏分公司”和“江苏电信软件研究院”。中电鸿信以党建统领企业高质量发展，立足综合智能信息服务提供商时代定位，紧密围绕各级政府和企事业单位智慧化需求，践行“为客户创造价值“发展宗旨，提升以云网融合、5G、人工智能为核心的差异化竞争优势，积极参与和推进政务服务、社会治理、政法公安、智慧住建、交通文旅、工业互联网等各领域的数字化、智慧化建设，不断提升行业智慧化水平，服务经济社会智慧化发展。

中电鸿信成立以来，累计获得软件、集成业务各类企业资质23项，软件著作权630项，专利授权29项，各类省级及以上奖项近百项；是工信部确定的首批10家两化融合管理体系评定机构之一；参与工业云、司法、民政等八项国家、行业标准编制工作。

二、 招聘范围和应聘基本条件

1、2023年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。

2、2022年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘。

3、2022年1月1日至2023年7月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘。

注：国内普通高等院校范围以教育部网站最新发布的信息为准。

三、 招聘岗位及任职要求   

1、IT与技术研发类

工作职责：负责企业各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑，参与大数据分析与运营等工作；负责移动互联网产品、云计算、人工智能、大数据、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作

岗位要求：计算机、电子信息、自动化、数学、物理等相关专业

2、综合支撑类

工作职责：负责企业财务管理等工作

岗位要求：财务等相关专业

四、 招聘流程

（一）招聘报名

即日起至10月10日，请有应聘意向者登录中国电信江苏公司招聘网站： https:// （校园招聘—省直单位—中电鸿信信息科技有限公司）进行网申；或关注“江苏电信招聘”微信公众号，点击公众号菜单中的“掌上网申”进行报名。每位应聘者只能应聘1个岗位，特别优秀的学生在后续岗位确认中可予以调剂。

（二）笔面试时间安排

9月份起，根据校园宣讲会进度组织笔面试等选拔工作，并进行体检。

9月中下旬组织IT与技术研发类、网络运营与支撑类岗位第一轮笔试，10月中旬组织所有招聘岗位的第二轮笔试。

（三）笔试

应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、成绩单（含排名）、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书等原件，以及2B铅笔、签字笔、橡皮等必要的文具（计算器除外）参加笔试。

（四）面试

应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、成绩单（含排名）、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书、最高学历《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载）等原件参加面试。

（五）录用签约

录用名单将在笔面试、体检均通过的人员中，综合选拔情况确定。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届毕业生就业协议》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

五、 聘用待遇与培养

应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇：

（一）完善的薪资福利待遇

1、基本工资、绩效工资、业绩奖金、通信补贴、节日福利；

2、按国家规定缴纳“五险一金”，给予带薪年假，提供员工餐厅；

3、生日关怀、新婚礼金、生育礼金、免费体检、瑜珈健身、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、读书观影等。

（二）科学的双通道职业发展体系

1、结合员工能力及特点，给与专业和管理双通道的职业发展通道，多元化的发展路径，充分发挥个人才能；

2、新员工入职后进入青年员工“普洱茶培养计划”，针对不同阶段员工不同的能力诉求，予以进阶式赋能与培养；

3、公司提供系统化的职业发展培训，包括专项训练营、岗位认证、“职业、专业”双轨导师制相结合的培训体系。

六、 注意事项

（一）招聘期间，应聘者需保持手机畅通，有关事项将通过手机短信或电话方式通知应聘者。

（二）外省高校生源报到入职后，可以报销1次往返学校和南京地区的车辆交通费（高铁二等座及以下的座位票）。

联系方式：025-86788365 

中电鸿信信息科技有限公司期待您的加盟！