宁波群志光电有限公司(群创光电宁波厂区)2023届校园招聘简章
发布时间:2022-08-24 16:07:32
行政区划: 北仑区 | 经济类型: - |
单位性质: 三资企业 | 单位行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业 |
宁波群志光电有限公司(群创光电宁波厂区)
招聘简章
一、公司简介
规模及业务:
宁波群志光电有限公司是群创光电集团下的全资子公司,坐落在宁波北仑港综合保税区,是专业生产TFT-LCD之后段模组(LCM)厂。宁波群志光电有限公司2004年建厂,目前在宁波已形成以我司为龙头的完整液晶光电产业链。
公司以创新及差异化技术提供先进显示器整合方案,包括Mini LED、 8K4K超高分辨率、3D裸眼、IGZO、LTPS、AMOLED、OLED、车用显示屏以及触控解决方案等,制定规格,引领市场趋势。我们的客户遍及全球,包括戴尔、苹果、惠普、特斯拉、宝马、奥迪、索尼等知名国际厂商。
营业收入:2021年营业收入216亿人民币,群创光电总营业收入805亿人民币。
员工人数:宁波厂区员工约1.1万人,群创光电全球员工约5.2万人。
我们的荣誉:
2021 · 世界经济论坛(WEF)公布 群创入选 2021年全球灯塔工厂 (目前中国仅有37家)
2021 · 浙江制造“品”字标使用权
2017-2021 · 浙江省电子信息制造业营业收入30家企业(2021年列为排名第14)
2017-2021 · 浙江省电子信息出口20家企业(2021年列为排名第5)
2019-2021 · 宁波市吸纳就业先进企业候选单位
2020-2021 · 中国人力资源科技年度大奖-HRIT最佳团队
2012-2020 · 中国对外贸易500强企业(2020年位列排名336)
2010-2020 · 宁波市进出口200强企业(2020年位列第4)
2019-2020 · 宁波市制造业“纳税50强”企业(2020年位列第32)
2018-2020 · 外贸突出贡献企业
2012-2020 · 安全生产管理先进单位
2020 · 中国人力资源科技年度大奖-HRIT最佳团队
2020 · 宁波市制造业50强企业(2020年排名第29)
2020 · 宁波市绿色制造示范-绿色工厂
2020 · 宁波市推进“六争攻坚、三年攀高”行动百强企业
2020 · 爱心大使企业
二、公司福利
◆ 缴纳五险一金
◆ 休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、陪读假、孝亲假等
◆ 提供法定加班工资(严格按底薪计算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
◆ 多类奖金津贴:年终奖、绩效奖金、伙食津贴、岗位津贴、夜班津贴
◆ 提供住宿(花园式住宿环境,双人间,独卫、空调、健身房、书吧、自助洗衣房…)
◆ 共9个餐厅,含2个清真餐厅,价廉物美
◆ 丰富的企业线上线下培训课程
◆ 上下班班车免费接送
◆ 年度免费体检
◆ 暖心节日福利、生日福利等
◆ 丰富有趣的员工活动(音乐节、电竞比赛、跨年晚会、群创集市等 )
◆ 宁波出台丰富的人才引进优惠政策,涵盖购房补贴、生活安居补助等
三、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 工作内容 | 需求条件 |
1 | Mechanical Engineer 设备工程师 |
10 | 1.自动化设备的设计开发导入、组装与测试; 2.设备功能的完善与效率提升; 3.设备机台运行维护,机台故障原因分析、对策拟定及执行; 4.设备技术文件撰写。 |
1.学历:本科及以上; 2.专业:自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关理工专业。 |
2 | Process Engineer 制程工程师 |
10 | 1.生产流程优化,制程良率推动及改善; 2.生产相关文件撰写(标准作业流程/失效模型分析); 3.新产品导入及新部材验证。 |
1.学历:本科及以上; 2.专业:材料、电子、电气、物理、化学等相关理工专业; 3.表达清晰,协调能力佳,积极主动。 |
3 | Production Management Engineer 生产管理工程师 |
10 | 1.车间人员管理; 2.物料管制及成本品质管控; 3.生产任务追踪管控; 4.中阶储备主管。 |
1.学历:本科及以上; 2.专业:工业工程、工商管理等管理相关专业尤佳; 3.需具备较好的管理、沟通、协调能力。 |
4 | Quality Engineer 品质工程师 |
3 | 1.产品规格及抽样计划制定; 2.过程质量控制,主导内外部质量异常处理; 3.客户稽核应对。 |
1.学历:本科及以上,英语六级; 2.专业:机械、电子、材料、化学等理工专业; 3.英文听说读写流利,能与外国客户正常沟通; 4.熟悉质量管理系统及分析工具(QC七大手法、SPC等); 5.逻辑能力强,良好的人际沟通、团队合作、压力承受能力。 |
5 | Integration Engineer 整合工程师 |
3 | 系统研究及报表逻辑分析,快速解析产品不良原因; ng系统逻辑分析。 |
1.学历:本科及以上; 2.专业:自动化、化学、工业工程、材料学等理工专业; 3.表达清晰,协调能力佳,积极主动。 |
6 | IE Engineer IE工程师 |
3 | 1.负责产能规划及管控产能参数; 2.负责生产现场标准工时测定、生产线平衡、5S等现场改善; 3.工厂自动化项目的评估,跟进和管控自动化项目进度; 4.其他项目管理。 |
1.学历:本科及以上; 2.专业:工业工程、工商管理、企业管理或理工类相关专业; 3.熟悉 IE 七大手法,了解项目管理、产能管理和设备管理; 4.熟练使用Office办公软件和Auto CAD软件。 |
7 | IT Engineer IT工程师 |
3 | 1.系统需求收集、讨论和分析,用系统实现用户功能; 2.涉及工厂制造、仓储和HR等系统的维护和开发; 3.工业4.0导入。 |
1.学历:本科及以上,英语四级; 2.专业:软件工程、信息管理、计算机科学与技术等计算机相关专业; 3.对程序开发有兴趣; 4.具备程序开发基础能力,对数据库操作有一定的了解。 |
8 | Environmental Safety Engineer 环安工程师 |
1 | 1.紧急应变系统及异常事故处理、紧急应变演练; 2.工安用品管理,紧急应变物资的维护及管理; 3.承揽商人员及施工管理; 4.工厂区域环安卫业务推动等。 |
1.学历:本科及以上; 2.专业:安全工程、环境工程等相关专业。 |
9 | HRGA 行政/人资管理师 |
1 | 1.招聘、薪资、绩效、培训等模块项目管理; 2.各项事务的专案项目拟定及展开; 3.差旅、楼层、车辆、宿舍、食堂管理等5S项目; 4.现场日常管理,巡检缺失改善,办公区域规划等; 5.日常行政沟通及协调,异常事件处理等。 |
1.学历:本科及以上; 2.专业:人力资源、工商管理、行政管理、数据分析、英语等相关专业。 |
10 | Deputy Equipment Engineer 设备副工程师 |
30 | 1.自动化设备运行、维护、调整、程序设定; 2.设备机构治具制作; 3.机台参数的设定; 4.质量良率提升,问题改善; 5.异常品分析/客诉处理。 |
1.学历:大专及以上; 2.专业:自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关理工专业; 3.需要倒班。 |
四、简历投递&联系方式
手机:137 8007 7008 / 137 7722 8802(微信同号)
固话:0574-55867888-12222/13333
邮箱:innolux@
网址:
地址:浙江省宁波北仑港综合保税区扬子江北路16号