中山市金马科技娱乐设备股份有限公司
发布时间:2022-04-11 15:01:36
行政区划: 广东省中山市市辖区 | 经济类型: 私营经济 |
单位性质: 其他企业 | 单位行业: 电气机械和器材制造业 |
广东金马游乐股份有限公司 2022届毕业生校园招聘简章
公司简介:
广东金马游乐股份有限公司,是一家专业从事大型游乐设备、虚拟沉浸式游乐项目研发、制造、安装以及游乐文旅投资运营于一体的高新技术企业,也是中国游乐装备制造行业首家A股上市公司(股票名称:金马游乐;股票代码:300756)。
公司地处粤港澳大湾区几何中心,厂房面积逾12 万平方米,现有 13 大类 300 多个风格多样、种类齐全的产品,拥有业内最丰富的管理、技术研发及生产制造经验的人才团队 1000 多人, 凭借在行业的长期积累,公司在核心技术、产品品牌、研发制造,项目系统解决方案提供等方面建立了市场客户优势。
多年来,公司积极推行人才战略,建立起科学有效的人才培育机制,以人为本,在职业发展、薪资福利、员工关怀方面给予最完备的保障,金马游乐诚挚期待您的加盟!
公司行业地位及主要荣誉:
国家高新技术企业
中国游艺机游乐园协会副会长单位
全国索道、游乐设施标准化技术委员会副主任委员单位
全国文体康旅装备联盟副理事长单位
广东省特种行业协会副会长单位
荣列“广东省制造业企业500强”榜单
广东省游艺设备(金马科技)工程技术研究中心
测绘遥感信息工程国家重点实验室金马科技中山研究中心
招聘岗位:
岗位名称 | 岗位职责及内容 | 岗位要求 | 专业要求 | 需求人数 |
机械工程师
| 1、负责过山车钢结构、动力结构等设计; 2、负责过山车技术文档的编制; 3、负责对产品所有环节(制作、安装、现场等)出现的技术问题进行技术支持。 | 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业:机械设计制造及其自动化、机械工程等; 3、熟悉机械设计规范及相关知识; 4、机械原理、机械制图、力学等课程成绩优异。 | 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业 | 40 工作地:中山 |
车辆工程师 | 1、负责过山车车体结构设计; 2、负责过山车车体技术标准和技术文档编制; 3、负责对车体(制作、安装、现场)出现的技术问题进行技术支持。
| 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业:车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等; 3、熟悉机械设计规范及相关知识; 4、机械原理、机械制图、力学等课程成绩优异。 | 车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等 | 5 工作地:中山 |
轨道工程师 | 1、负责过山车轨道设计; 2、负责过山车轨道技术标准和技术文档编制; 3、负责对轨道(制作、安装、现场)出现的技术问题进行技术支持。 | 1、本科及以上学历; 2、力学、数学、机械相关专业(固体力学、理论与应用力学、数学、机械设计制造及其自动化); 3、熟悉机械设计规范及相关知识; 4、机械原理、机械制图、力学等课程成绩优异。 | 固体力学、理论与应用力学、数学、机械设计制造及其自动化 | 3 工作地:中山 |
CAE工程师 | 1、负责过山车结构分析和结构优化; 2、负责过山车动力学分析; 3、专项技术研究; 4、负责技术标准和技术文档编制。 | 1、本科及以上学历; 2、力学、机械相关专业:固体力学、工程力学、理论与应用力学、机械设计制造及其自动化、航空航天等; 3、熟悉机械、液压气动、钢结构等基础知识; 4、熟悉仿真类相关软件者优先; 5、具备动力学、有限元等理论知识。 | 固体力学、工程力学、理论与应用力学、机械设计制造及其自动化、航空航天等 | 5人 工作地:中山 |
液压及控制工程师 | 1、负责游乐设备液压系统的设计、计算及施工管理; 2、对液压系统在制作、安装过程及现场出现的问题提供技术支持。 3、电液伺服控制系统,如同步控制;力、位移、速度控制;动感平台(三自由度、六自由度)的控制等 | 1、本科及以上学历; 2、液压、机械类相关专业:液压、流体传动与控制专业、机械设计制造及其自动化、机电一体化; 3、具有机械、液压相关专业知识; 4、流体力学、自动控制理论、液压元件等课程成绩优良; 5、液压专业背景,研究生课题涉及比例、伺服控制。 | 液压、流体传动与控制专业、机械设计制造及其自动化、机电一体化 | 2 工作地:广州 |
电气工程师 | 1、负责过山车控制系统的硬件和软件设计以及相关技术文档的编制 ; 2、负责过山车控制系统的装配工艺设计及相关文档的编制; 3、负责过山车控制系统的调试工作; | 1、本科及以上学历; 2、电气类相关专业:电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等; 3、电力拖动、自动控制理论、微机控制、模拟电路、数字电路等课程成绩优异; 4、能适应出差; | 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、信息工程等专业
| 20 工作地:中山 |
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公司福利(该福利政策仅适用于中山公司)
学历要求:本科、硕士研究生
薪资待遇(非实习岗位薪资):超具吸引力和竞争力的薪酬,股权激励政策
月薪酬范围 | 备注 |
10000起 | 未包含年终奖金、项目奖金、公司各项福利补贴、政府的人才补贴等 |
社会保险:入职次月即购买“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、及住房公积金)、补充医疗,给员工提供安心的保障
提供食宿:提供单人间,配备热水器、空调、wifi等生活设施,试用期免费住宿,转正后按5元/平方米/月收取费用,一日三餐,正餐1元/餐
工作时间:八小时工作制(长白班),大小周休假
法定假日:员工除享有带薪国家法定假期,还为每位员工提供带薪年假
节日福利:发放节日慰问金、慰问品,为员工送上节日关怀
年度体检:公司每年为员工提供一次免费健康体检
路费报销:中山市外员工享受春节全程全额交通费津贴(在规定的放假期限内往返)
文娱活动:公司每年组织全员免费旅游、户外拓展、各类文体活动等
团队建设: 公司为各部门提供丰厚的团建活动经费,促进部门整体气氛积极向上、增强团队凝聚力
组织健全:公司建立党支部、团支部、工会组织、妇委会,经常组织各类活动
住房补贴:市外应届生在转正后,如选择自行安排住所,可额外申请住房补贴
话费补贴:转正后根据需要可申请话费补贴50元/月起
政府补贴(该政策仅适用于中山公司,其他工作地点以当地为准):公司为入职大学生申请中山市人才补贴一次性3000元、火炬开发区人才补贴每人每月1250元,本科共计申请12个月,硕士研究生共计申请24个月(根据政府每年发布政策为准),博士研究生均有、高层次人才津贴(800元/月*36个月)
培训晋升:多元化职业发展通道,参加公司专业技能和管理能力培训,技术骨干参加国外交流培训及职业生涯发展规划,提供广阔的个人发展空间。
晋升方向:
逐级晋升有如下两个发展方向:
技术方向:助理工程师、工程师、主任工程师、高级主任工程师、资深高级工程师
管理方向:组长、副主任、主任、副部长、部长、总监、高级总监
面试流程:
简历筛选:请将简历、作品、成绩单至企业邮箱renshibu@
面试阶段:初试+复试
录用阶段:经综合评估确定候选人,通知录用
联系方式:
工作地点:广州、中山
公司总部地址:广东金马游乐股份有限公司
中山市火炬开发区沿江东三路 5 号
联系人:林先生、高小姐
联系电话:0760-28132751
公司网址:
联系邮箱(简历投递):renshibu@