航空附件项目开发工程师(2022应届毕业生)

岗位职责：

1、负责航空机载零部件维修项目的开发，包括调研、工艺文件编写、工装设计和设备研制。

2、负责工具设备的设计及适航性等效评估。

3、负责对新开发项目的首件修理进行全方位技术支持，使其达到维修适航标准。

4、负责所属专业范围内航空附件可靠性的分析、总结。

5、负责与客户、局方进行技术沟通。

岗位要求：

1、机械/电子/电气/航空相关专业。

2、英语四级及以上，阅读能力较强。

3、熟练使用Microsoft办公软件；掌握至少一门制图软件（CAXA、CAD、SolidWorks、CATIA等）或电气设计相关软件。

4、具有在校技术类、专业学科类项目实践经历或实习经历者优先；具有航空相关专业背景者优先。

5、诚实、严谨；具有较强的责任心和敬业精神、团队精神和良好的人际沟通能力。

6、乐于学习、专注目标。

职业规划：完善工程技术人员考评、进阶通道，对标国家（北京市）初级、中级、高级、正高级工程师。

发展前景：北京科荣达提供航空部附件维修、测试设备研制、航空零部件研制、航空维修人员执照培训的综合技术服务，在此具备完整的工程师技术能力晋升渠道和机制。

薪资：行业内有竞争力的薪酬

奖金：年终奖、优秀员工奖、项目开发奖等

航空附件维修工程师(2022应届毕业生)

职位信息

岗位职责：

1、负责对航空故障机维修生产提供全方位技术支持；

2、负责设计维修所需的各种工装夹具等；

3、负责航空部件工艺文件的持续更新和修订。

4、负责航空附件可靠性分析相关工作。

岗位要求：

1、机械/电子/电气/航空相关专业。

2、英语四级及以上，阅读能力较强。

3、 熟练使用Microsoft办公软件；掌握或熟悉至少一门制图软件（CAXA、CAD、SolidWorks、CATIA等）。

4、具有在校技术类、专业学科类项目实践经历或实习经历者优先；具有航空相关专业背景者优先。

5、诚实、严谨；具有较强的责任心和敬业精神、团队精神和良好的人际沟通能力。

6、乐于学习、专注目标。

职业规划：完善工程技术人员考评、进阶通道，对标国家（北京市）初级、中级、高级、正高级工程师。

发展前景：北京科荣达提供航空部附件维修、测试设备研制、航空零部件研制、航空维修人员执照培训的综合技术服务，在此具备完整的工程师技术能力晋升渠道和机制。

薪资：行业内有竞争力的薪酬

奖金：年终奖、优秀员工奖、项目开发奖等

销售助理(2022应届毕业生)

岗位职责：

1.协助业务主管做好市场分析与监控；

2.及时收集市场信息，为公司决策制定提供支持；

3.负责客户资信管理，保障销售回款；

4.做好客户关系维护，处理客户投诉，提高客户满意度；

5.维系现有客户资源（各大航空公司），推荐新开发的航空能力；

5.上级安排的其它工作。

任职条件：

1.专业不限；

2.一年以上营销管理经验，或者希望从事营销工作的优秀应届毕业生；

3.敏锐的市场意识，优秀的客户关系建立能力和强烈的开拓精神；

4通过CET-4，具有一定的英语水平，能够用英语简单满足与客户的沟通

晋升渠道：销售助理—销售主管—销售经理—市场部经理；

发展前景：北京科荣达提供拥有的各大航空公司优秀的客户资源，在此具备完整的销售人员完善的晋升渠道和机制。

薪资：行业内有竞争力的薪酬，基本工资6k-8k，绩效奖金年终奖每年3-10万；

奖金：年终奖、优秀员工奖等

简历投递：

内容：1、个人简历；2、完整在校成绩单；3、英语证书；4、其他证书或材料。

地址：将以上内容打包发送至邮箱job@、lanjianhua@