一、学校简介

常州大学位于江南历史文化名城——江苏常州，是江苏省人民政府与中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司及中国海洋石油总公司共建的省属高水平大学（详情请登录常州大学官网）。

 

二、“常大护理”的发展规划

 常州大学的护理学专业是常州大学与常州市第二人民医院于2011年合作共建，2021年获批护理专业硕士学位授权点和江苏省一流本科专业建设点（详情请登录常州大学药学院网站）。

（一）使命：健康老龄化的实施者、积极老龄化的实践者、成功老龄化的倡导者。

（二）愿景：老年健康管理的领跑者。

（三）学科建设规划：以老年健康管理为中心，细化形成以下三个主要研究方向：

1.社区老年健康管理；

2.临床老年疾病管理；

3.健康养老服务与管理。

 

三、招聘岗位和要求

 

（一）岗位数量

 

年龄 （岁）	职称	学位	数量 （人）	专业或学科方向
	教授	硕士及以上	1	1.护理学 2.医学类（康复医学与理疗学、老年医学） 3. 公共卫生类（流行病与卫生统计学，营养与食品卫生学，公共卫生与预防医学，社会医学与卫生事业管理） 4.公共管理和社会发展类（社会保障，社会工作、老年学、社会管理与社会政策、人口学、人类学等） 5.健康管理相关方向 6.其他能支撑学科发展的专业或方向
35-45	副教授	硕士及以上	1-2
<35		博士	3-4

 

 （二）岗位要求

 

1. 35-45岁硕士学位副教授专业技术职务者，要求具备良好专业素养，具有成为学科或方向带头人的志向和潜力，一般应有主持省部级科研项目或相当的标志性成果，近3年在本学科领域有反映科研水平的课题或成果。

 

2. 35岁以下博士，有符合学科发展的科研方向，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，近5年在本学科领域有反映科研水平的文章或课题。

 

3. 学习经历中，本科、硕士、博士三阶段中之一是护理学背景，其余所跨专业能支撑学科方向即可。

 

4. 如果在教学或科研等某一方面具有特殊能力的优秀人才，部分条件可以放宽。

 

四、引进待遇

 

1. 学校引进待遇。享受江苏省、常州市和常州大学高层次人才的引进相关待遇，欢迎有意向者来函后可电话咨询；

 

2. 双方协商待遇。在学校引进待遇基础上，根据个人情况和协议期的业绩提出待遇要求，双方商定；

 

3. 其他特别待遇。欢迎不同人才提出个性化的要求，双方商定。

 

五、您选择常州大学工作的理由

 

1. 常州大学护理学专业学位硕士点建设之初，您将有广阔的事业发展空间；

 

2. 常州地处长三角中轴，经济发达、区域位置优越，具有文化底蕴的中等宜居城市，是您来了就不想走城市；

 

3. 江苏教育水平闻名全国，这里可以让您的孩子从小接受良好的基础教育。

 

六、联系人和联系方式

 

联系人:王老师

 

邮箱：wangzhuo88@

 

 

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
青年博士	3-4	博士	护理学,老年医学,老年医学,康复医学与理疗学,社会医学与卫生事业管理,劳动卫生与环境卫生学,儿少卫生与妇幼保健学,流行病与卫生统计学,营养与食品卫生学,社会医学与卫生事业管理,社会学,社会学,社会保障	其他能支撑学科发展的专业或方向
副教授	1-2	硕士	老年医学,老年医学,老年医学,护理学,护理学,护理学,护理学,康复医学与理疗学,康复医学与理疗学,公共卫生,流行病与卫生统计学,营养与食品卫生学,社会医学与卫生事业管理,儿少卫生与妇幼保健学,劳动卫生与环境卫生学,社会医学与卫生事业管理,社会医学与卫生事业管理,卫生信息管理,社会工作硕士	其他能支撑学科发展的专业或方向
教授	1	硕士	老年医学,老年医学,老年医学,护理学,护理学,护理学,护理学,康复医学与理疗学,康复医学与理疗学,公共卫生,营养与食品卫生学,社会医学与卫生事业管理,儿少卫生与妇幼保健学,劳动卫生与环境卫生学,流行病与卫生统计学,社会医学与卫生事业管理,社会医学与卫生事业管理,卫生信息管理,社会工作硕士	其他能支撑学科发展的专业或方向