招聘岗位

岗位职责

岗位要求

招聘人数

业务经营

1、根据公司发展战略，负责公司商品的市场开发、推广工作；

2、与国内外客户进行沟通协调，建立并维护业务关系；

3、商品采购销售、物流仓储、金融服务的供应链集成服务及供应链项目管理。

1、2022年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、本科及以上学历，专业不限，经济、管理、数学、化工等专业优先；

3、CET-6级以上，口语流利者优先考虑；

4、性格开朗，具备较强的沟通、谈判、协调和客户服务能力，以及较好的团队合作精神；

5、具备较强的学习能力，进取心和领悟力；

6、能接受外派。

6

产业研究

1、参与部门进行数据的收集、整理、分析，形成操作策略并执行；

2、与外部投研机构开展交流沟通。

1、2022年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、硕士及以上学历，数学、理工科类专业优先；

3、CET-6级以上；

4、有良好的团队合作能力，较强的学习及适应能力；

5、具备较强的人际沟通能力、协调能力、进取心和领悟力。

6、具备良好的数据处理能力者优先。

2

核算管理

1、根据会计法和部门实际情况对对口业务部门进行全面会计核算；

2、审核票据的合理性、合法性、正确性，并以此填制凭证，登记账簿；

3、编制会计报表，做到账簿相符；

4、负责办理有关费用、税款的计提和各种税款的申报、缴纳工作。

1、2022年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、本科及以上学历，财会、审计等相关专业，CET-6级及以上；

3、认真仔细，勤奋踏实，能吃苦耐劳；

4、性格沉稳， 具备较强的人际沟通能力、协调能力，具有团队协作精神；

5、具备较强的学习及适应能力、进取心和领悟力；

6、能接受外派。

3

运营管理

1、协助业务员完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；

2、负责合同及订单的执行及跟踪，包括收发货管理、收付款管理、发票管理、必要凭证管理等；

3、业务相关费用管理；

4、业务经营风险预警及提示；

5、必要报表编制、经营情况分析；

6、部门责任人交办的其他任务。

1、2022年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、本科及以上学历，财会、审计等相关专业为佳，CET-6级及以上；

3、对数字有较强的敏感性和分析能力；

4、认真仔细，踏实努力，能吃苦耐劳；

5、具备较强的学习能力，进取心和领悟力；

6、能接受外派。

4

物流管理

1、按照公司规章制度及流程对货物进出安排，确保货物正常流转；

2、确保库存数据的准确（账实相符），每月进行库存核对，不定时的实地盘点货物；

3、根据相关业务需求合理安排物流，跟踪货物进度及反馈物流进程。

1、2022年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、本科及以上学历，化工、物流类专业优先；

3、具备团队协作能力，逻辑性强，思考问题全面，善于沟通；

4、做事主动性强，有责任心，身体素质好；

5、能接受外派。

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风控管理

1、客户资信调查、客户走访及授信管理；

2、业务模式审核、合同审核及合同执行管理；

3、逾期管理、涉诉及非诉事项处置；

4、公司内控及流程管控。

1、2022年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、本科及以上学历，法学专业，CET-6级及以上；

3、认真仔细，勤奋踏实，能吃苦耐劳；

4、性格沉稳， 具备较强的人际沟通能力、协调能力，具有团队协作精神；

5、具备较强的学习及适应能力、进取心和领悟力。

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