三只松鼠2022届校园招聘简章 

一、公司介绍

 三只松鼠股份有限公司2012年创立于安徽芜湖，主营休闲食品，产品覆盖坚果、果干、烘焙、肉食等全品类精选零食。十年潜心耕耘，公司已发展成为拥有近5000名正式员工、累计服务超1.6亿消费者、年销售额破百亿元的坚果行业龙头企业及上市公司（股票代码：300783），并孵化上新婴童食品品牌“小鹿蓝蓝”。截至目前，公司天猫旗舰店粉丝数近5000万，全平台第一。

为全方位贴近消费者，公司积极推进线上线下均衡化渠道建设，涵盖主流电商平台、线下直营店、联盟小店、分销等渠道，并通过小红书、抖音、快手等社交电商、直播电商渠道，以数字化的方式更好地触达主人，构建用户便利购买的立体化新零售网络。

2021年公司宣告全新出发，明确“聚焦坚果，多品牌，全球化，健康化”中长期战略，聚焦坚果优势品类，携多品牌IP势能走向全球，实现健康可持续的高质量发展。未来，三只松鼠将以产品为核心，以用户和人群运营为中心，与上下游伙伴建立更密切的联盟关系，探索零售、制造一体化，构筑全新商业模式，向消费者源源不断地提供质高、价优、新鲜、丰富、便利的快乐零食，实现“活100年；进入全球500强；服务全球绝大多数大众家庭”的美好愿景。

 

二、岗位介绍

1.项目名称：超级松鼠——有股权激励的未来事业合伙人计划

2.项目介绍：

超级松鼠项目是创始人-松鼠老爹亲自主导设计实施的一项高端人才发展项目，面向松鼠中长期的战略目标，旨在从全球名校中选拔出真正的“高潜人才”加入松鼠成为“未来事业合伙人”。

松鼠自创业开始，一直致力于打造“育人”平台。我们始终相信，一家伟大的企业，将以相信年轻人，重用年轻人，给年轻人试错的机会，给年轻人更好的成长土壤作为最重要的人才策略。每一名超级松鼠入职后由各部门高管带领，安排松鼠全部核心业务板块的轮岗学习，建立对松鼠业务的全面了解。我们为每一位超级松鼠根据个人情况，定制个人专属的成长发展方案——IDP。通过创始人亲自的培养及言传身教、核心项目的历练、关键业务的专业沉淀、跨领域的视野开拓，一路成长为核心业务板块的事业部总经理，助力松鼠打造响彻全球的快消品国际品牌。

作为“未来事业合伙人”，所有超级松鼠将享受前置的股权激励，以合伙人心态，来面对未来的挑战，早日实现“千亿梦”。作为松鼠的重要成员之一，在公司“共同承诺、共享价值、人人捍卫”的总体方针牵引下，坚定地与三只松鼠同心并行，助力松鼠打造响彻全球的快消品品牌。

欢迎各位志同道合的同学加入，为民族品牌的发展助力！

 

3.项目亮点：

l 创始人亲自带教及辅导

l 入职后签署股权激励承诺书

l 定制专属培养计划，定位为未来的事业部总经理

 

4.岗位职责：

（1）轮岗学习：通过在品牌、电商、分销、供应链等关键业务的中短期在岗带教及实操，建立对公司业务的全貌认知和基础知识体系的快速构建；

（2）专业能力沉淀：根据个人定制的培养计划与成长方案（IDP），进入适合的岗位进行专业能力的沉淀；

（3）跨领域能力发展：根据目标岗位的综合要求，横向去到多个“核心岗位”锻炼“核心能力”，建立对业务板块的全链路了解；

（4）领航发展：独立负责一个品牌的商业规划、经营管理、团队管理，对品牌的整体经营负责。

 

5.核心要求：

（1）2022届本科及以上学历，专业不限，理学、工学、经济学、管理学等均可；

（2）高智商，持续学习和转化能力强；

（3）有强烈的事业心与较大的格局、视野，具备高心理韧性与领导力；

（4）有较强的洞察力与创新力，不断突破自我。

 

6.面试流程：

网申/内推-在线测评-招聘Leader初试-高管复试-CEO终试-谈薪-offer

 

三、薪酬福利

1.年薪制：下了血本的起步年薪；

2.专属福利：六险一金（公积金比例高达10%）、松鼠公寓（一个安心的住所）、松鼠食堂（为你解决一日三餐）、CEO和家长们的基金（困难时的保障）、年度体检（关爱你的健康）、专享折扣（超低价格买零食）、节日礼包（为你定制的专属家礼）、生日祝福（一年两次生日趴）等共计20余项福利，解决你的各类问题！

 

市人才补贴：入职一年后享受芜湖市高精尖人才引进工程补贴（包括购房补助、学业补助、租房补助、税收补助等，最高可达50万）。

 

  邮箱咨询：如您对于三只松鼠2022届超级松鼠校招有任何疑问，可以发问题至邮箱h_sgaofei@，我们将在查收后第一时间回复；

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
超级松鼠	10	本科