【公司介绍】
泰康养老成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国设立了34家省级分公司，业务全面对接政府、企业、个人，为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，致力成为新时代国家大民生工程核心骨干企业。
泰康养老满足多样化雇主保险需求，服务涵盖保障、健康和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障。截止2021年6月，泰康养老累计理赔金额达340亿元，累计赔付2307万人次。
 
【招聘职位】
（一）合规法律与风险管理岗（1人）
岗位职责:
1、制定、完善内控合规管理相关制度。
2、组织开展反洗钱工作、合规排查及相关培训工作。
3、负责公司合同、宣传用品的审核。
4、负责公司诉讼案件、司法案件管理，并提供法律、合规咨询。
5、落实公司风险管理评价指标体系、监控相关风险指标，提出改进建议，优化风险管控措施；
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、2022年应届毕业生，国家统招本科及以上学历，法律，金融，财务，会计等相关专业，通过国家司法考试并取得A证优先。
2、了解、认同保险行业，具备较强的学习能力和发展意愿。
3、能熟练使用offic软件，良好的语言表达、沟通和协调能力，执行力强。
4、具备较强的的团队精神，有责任感和使命感。
 
（二）职域业务支持岗（1人）
岗位职责:
1、整合前中后台资源，对O2O项目进行技术支持，分公司级大项目的直接参与；
2、BBC产品的宣导，新产品开发需求的前线调研，及时向总公司进行沟通反馈；
3、辅助部门负责人建立训战体系，辅导督训对项目、大区战区建立训战功能组；
4、成功案例总结与经验分享推广，负责BBC(O2O)业务专业技能培训；
5、BBC业务营销行销辅助工具、材料的牵头制作；
6、推动O2O业务数字化。
任职要求:
1、2022年应届毕业生，国家统招本科及以上学历，金融、保险、经济管理等相关专业；
2、了解、认同保险行业，具备较强的学习能力和发展意愿；
3、能熟练使用office软件，拥有良好的沟通协调能力，有责任心和使命感。
 
（三）养老金运营岗（1人）
岗位职责:
1、日常运营服务：受理客户提交的新计划建立、缴费、待遇支付等业务申请；VIP客户平台使用技能培训；根据客户需求协调年金各管理机构解决客户需求。
2、信息披露：负责完成季度、年度法定信息披露工作及客户个性化信息披露要求。
3、负责完成分公司内、外部业绩相关报表。
4、协助完善运营管理系统业务功能，根据业务规则及政策流程要求提出系统需求及系统上线测试等相关工作。
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、2022年应届毕业生，国家统招大学本科及以上学历，金融、保险、经济、统计等相关专业；
2、了解、认同保险行业，具备较强的学习能力和发展意愿；
3、责任心强，拥有良好的语言表达和沟通协调能力；
4、熟练使用office办公软件。
 
（四）核赔岗（1人）
岗位职责:
1、理赔案件的受理理算、审核及结案、给付，与各相关部门的沟通、协调；
2、理赔有关问题的咨询、解答；
3、对保险理赔服务进行分析，并出具分析报告；
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、2022年应届毕业生，国家统招大学本科及以上学历，医学、保险、法律等相关专业；
2、了解、认同保险行业，具备较强的学习能力和发展意愿；
3、责任心强，拥有良好的语言表达和沟通协调能力；
4、熟练使用office办公软件。
 
（五）政保业务销售支持岗
岗位职责:
1、为政保项目提供专业技术支持，根据项目个性化拟定实施方案，制作交流材料以供宣讲，为业务开拓人员提供拜访材料支持； 
2、负责技术方案、标书等材料制作； 
3、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、2022年应届毕业生，国家统招大学本科及以上学历，医学、统计学、财会、法律、信息技术等相关专业；
2、了解、认同保险行业，具备较强的学习能力和发展意愿；
3、责任心强，拥有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、能熟练使用office办公软件。
 
（六）政府业务运营支持岗（1人）
岗位职责:
1、负责医疗保险、照护项目和创新项目落地实施，资源配置，定点机构和照护师的协议管理；
2、负责项目的运营管理和经办服务，对经营风险进行监控和预警，特殊案件及高额案件复核和上报总公司；
3、保持与总公司各部门衔接，做好本地项目的运营支持工作。
任职要求:
1、2022年应届毕业生，国家统招大学本科及以上学历，保险、医护、计算机等相关专业；
2、了解、认同保险行业，具备较强的学习能力和发展意愿；
3、责任心强，拥有良好的语言表达和沟通协调能力；
4、能熟练使用office办公软件。
 
【简历投递链接】
合规法律与风险管理岗：http://职域业务支持岗：http://养老金运营岗：http://核赔岗：http://政府业务销售支持岗：http://政府业务运营支持岗：http://【福利待遇】
1、社会保险：入职后即可享受五险一金。
2、商业保险：转正后，公司为所有员工购买一份商业保险，用于职工由于意外伤害、疾病医疗、重大疾病而产生的费用。
3、企业年金：公司为在工作满一年的员工，缴纳企业年金，用于退休后对养老金进行补充。
4、餐补：每月发放餐补。
5、节假日关怀：对重要法定假日、员工结婚、生育，公司会发放慰问品/金。
6、带薪休假：入职一年以上，按照国家规定享受带薪年休假。
7、工作时间：9：00-17：30，中午休息1.5小时，周末双休。
***其它特色福利***
1、针对校招员工，特别设计“开泰-鸿泰-永泰”培训计划，利用2年时间帮助校园人完成职业人的蜕变；
2、长期服务奖：每年司庆日发放长期服务奖，金额=在公司工作年限*300元；
3、金司徽：在公司工作每满五年、十年、十五年、二十年，公司发放千足金质司徽；
4、海外出游：针对内勤人员，每满十年，员工享受一次公费出游。