深圳市深国际物流发展有限公司
发布时间：2021-10-23 14:51:21
【深圳国际控股有限公司】2022届校园招聘正式启动
深圳国际控股有限公司2022届校园招聘工作现已展开，深爱青春，逐梦国际，深国际期待您的加入。请登录深国际校招官网（http://）了解有关此次校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息，并在线申请您感兴趣的职位。
一、集团简介
深圳国际控股有限公司（（官网：https://）是一家于百慕达注册并在香港联合交易所主板上市（）的红筹公司，是深圳市属直管企业中唯一一家整体境外上市公司，入选恒生香港中资企业指数成分股、MSCI中国指数股、恒生沪深港通大湾区综合指数股等。深国际聚焦收费公路、物流、港口和环保四大主业，秉承“物流天下，德行天下”的企业精神，致力于成为领先的城市基础设施开发运营服务商、智慧交通物流产业的建设者和促进者。截至2020年底，深国际总资产达1132亿港元，各项业绩指标在市属国有企业中名列前茅，入选国企改革“双百行动”企业，连年被评为广东省优秀企业、广东省企业500强、深圳市企业100强、深圳市重点物流企业。
深国际集团持有深圳高速公路控股权、深圳航空49%股权及持有中国国际货运航空10%股权，业务已经涵盖了物流、高速公路、环保、港口和航空等领域，范围覆盖世界各地，基本形成了集团自有的大物流产业链。集团直管附属企业25家，员工7000多人，2021年深国际总资产已超1209亿港元，并入选中国上市公司市值500强。
二、公司简介
深圳市深国际物流发展有限公司（官网：http://）是深圳国际控股有限公司的全资子公司，注册资本20亿人民币。公司自成立之初就承载了深国际集团物流板块全国网络布局的历史重任，目前公司在上海、天津、南京、郑州、武汉、长沙等34座重要节点城市实现布局，已有签约项目43个，协议用地面积超780万平米。“十四五”期间，公司以构建“投-建-融-管”商业闭环为重点，持续完善全国物流网络布局，并以智慧化、智能化为驱动，打造以“规模化物流园区网络+智慧化综合物流服务”为核心竞争力的现代综合物流平台。
三、招聘事宜
（一）网申地址
请登录深国际校招官网（http://）了解职位信息并投递简历。
（二）校招行程安排
1.武汉站
（1）面试流程及地点：初试、复试均在华中科技大学附近的酒店（具体地点以短信通知为准）
（2）面试时间：2021年11月4日-5日
（3）网申简历收取截止时间：2021年11月3日
2.长沙站
（1）面试流程及地点
①初试：线上面试（具体视频系统以短信通知为准）
②复试：线下面试（具体地点以短信通知为准）
（2）面试时间：2021年11月7日-8日
（3）网申简历收取截止时间：2021年11月6日
3.北京站
（1）面试流程及地点
①初试：线上面试（具体视频系统以短信通知为准）
②复试：线下面试，北京交通大学（具体地点以短信通知为准）
（2）面试时间：2021年11月9日-10日
（3）网申简历收取截止时间：2021年11月8日
备注：具体面试时间及地点届时将以短信或电话的方式通知。
（三）招聘职位
管培生类别 | 工作地点 | 专业要求 | 岗位要求 |
投资类 | 深圳 | 经济学、财务、土木、资产评估、投资学、房地产类等相关专业 | 1.面向2022届统招全日制硕士及以上应届生，优秀应届本科生亦可； |
商务投资类 | 贵阳 | 经济学、财税、土木、资产评估、投资学、房地产、市场营销类等相关专业 | |
长沙 | |||
杭州 | |||
南京 | |||
郑州 | |||
工程类 | 深圳 | 土木、建筑、工程管理/造价管理、电气类等相关专业 | |
贵阳 | |||
长沙 | |||
杭州 | |||
招商运营类 | 深圳 | 物流管理、市场营销、工商管理、供应链、物业管理、新闻学、广告学、计算机等相关专业 | |
杭州 | |||
行政类 | 深圳 | 语言文学、新闻传播学、工商管理类等相关专业 | |
郑州 | |||
财务类 | 深圳 | 会计学、财务管理等相关专业 | |
安全类 | 深圳 | 安全工程等工程类相关专业 |
（四）招聘流程
网申→筛选简历→初试→复试→素质测评→offer→入职
四、薪酬福利与发展
（一）我们的薪酬体系
1.富有竞争力的薪酬福利，薪酬结构包括固定薪资、年终绩效奖金、业务专项激励等，福利包括五险一金、免费食堂/餐补、通讯补贴、过节费（元旦、春节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节...）、生日卡、电影卡、过节礼品等；定期组织丰富多彩的文体活动。
2.五险一金，其中公积金缴纳最高比例，单边各12%，医疗保险缴纳最高档，且每年享受免费全面体检。
3.提供三年免费公寓住宿，舒适的休息环境，和谐的居住氛围，尽享工作之余的轻生活；未来几年，集团将为年轻骨干员工提供人才安居房。
4.每天 7小时工作制、周末双休，享受国家法定节假日休息。
5.各类休假：年假、病假、婚假、产假、陪产假、考试假、外派人员探亲假等。
6.员工参加与岗位职责相关的职业资格考试或专业技术职称，通过后报销批准额度范围内的培训和考试费用。
7.员工参加在职学历教育，取得行政管理部门认可的教育机构颁发学历、学位等相关证书，公司给予一定的奖励。
（二）我们的发展体系
公司秉承“能干事者有舞台，干成事者有奖台”的人才培养理念，打造了“3+1”管培生专属培养体系。3是指三个培养期，通过设置入职集中培训期、轮岗锻炼期、定岗期，帮助管培生完成从校园到职场的角色转换、全面提升专业能力。1是全程一对一导师培养，为每位管培生量身订造个人培养计划，时刻关注工作生活动态，实现个人的快速成长！
报名方法：网上申请
网申链接：http:// style="text-indent:38px;line-height:29px">联系人：余女士 联系邮箱：yup@
“共同创造，共享价值”是我们的企业文化，深国际期待您的加入！