梅塞尔2022年秋季校园招聘简章

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公司介绍：

 Founded in Frankfurt, Germany in 1898, Messer is the world‘s largest family-run industrial gases specialist. With operations in Asia, Europe and Americas, Messer manufactures and supplies a full range of industrial, medical，specialty gases and gas mixtures to almost all industrial sectors, healthcare as well as science and research.

Messer entered China in 1995. Messer China today is providing professional gas products and services through 32 companies located in East China, South China and West China regions.

 Our primary goal in talent management is to hire and retain the best and most talented employees who can grow with the company and support the sustainable development of Messer China. In return, our employees will enjoy a team environment with equal treatment, harmony, frankness and mutual trust; a career development platform featuring stability, long-term and multi-direction; an opportunity to maximize one’s strength, improve one’s capability and expanding one’s professional spectrum and horizon; and a competitive compensation& benefits system that is biased to high performing, high potential and competent employees.

  梅塞尔于1898年诞生于德国法兰克福，是当今世界上最大的由家族经营的工业气体专业公司。梅塞尔遍布亚洲、欧洲和美洲，生产和供应种类齐全的工业、医用和特气及混合气，服务于几乎所有工业行业、医疗和研发机构。

梅塞尔于1995年进入中国市场，今天，分布在华东、华南和华西地区的32家梅塞尔中国公司为当地市场提供专业的气体产品和服务。

   我们人才管理的终旨就是吸引和留住优秀的人才，使其与公司共同成长，实现公司的持续发展的目标。同时，优秀的人才能在梅塞尔中国享受到平等、融洽、坦率沟通、相互信任的团队氛围；稳定、长久、多元化的职业发展平台；能发挥个人优势，提升个人能力，拓展专业及视野的机会；以及侧重于贡献、能力和潜力的具有竞争力的薪酬和福利待遇。

 

 

 

招聘职位：

一、梅塞尔管理培训生   本科13万，硕士16万

 

是一项旨在培养梅塞尔中国未来专业技术人才和管理人才的发展计划。在这个充满挑战的发展计划中，你将有机会在不同的部门、不同的岗位接触优秀的伙伴并学习专业知识，不断提升自我、挑战自我，成就自我！

招聘对象：0-3年内本科及以上学历优秀毕业生  

专业要求：低温与制冷、过程装备与控制、自动化、化工类专业、热能与动力工程

工作地点：江苏苏州1个、湖南湘潭3个、四川攀枝花1个、云南昆明1个

培养方向:专业技术>>>生产管理>>>中高层运营或业务管理

 

我们的培养步骤：

阶段1（半年）：试用期

通过轮岗培训了解公司基本运行和公司文化。

 

阶段2（1年半）：融入期

通过师傅和导师带教，

参加定制的自我管理培训系列课程，

逐步独立胜任专业岗位。

 

阶段3（1~3年）：成长期

通过参加特殊工作任务，集团内交流项目，

参加定制的基础管理培训系列课程，

逐步为将来担任管理岗位做好准备。

 

阶段4：腾飞期

从初级管理岗位开始，通过在职磨砺，

参加内外高阶管理培训，

逐步成为一名真正的管理者。

 

我们的承诺：

· 录入梅塞尔集团青年人才数据库

· 清晰的短期、中期和长期培养目标

· 定制的梯度管理类培训课程

· 导师、师傅带教辅导

· 公司在中国的稳步扩张计划为青年人才带来足够的上升空间

 

二、培训生（技术方向）  重庆  若干  8~10万 

 

目的：

按照培训计划，熟悉公司经营制度与流程，熟悉生产技术与工艺流程，完成培训及轮岗要求，以达到培训期后定岗（技术方向）的岗位任职要求。

 

主要职责：

1．根据培训计划，达成自我管理、通用职业技能等学习目标；

2．根据轮岗计划，按轮岗主管指导及要求，完成轮岗所在岗位工作，熟悉公司经营管理流程，熟悉公司产品与工艺；轮岗期间，工作时间依照轮岗岗位执行。

3．根据导师要求，完成阶段性学习报告和课题任务，配合公司完成培训生阶段性学习考核；

4．贯彻公司管理体系所要求的质量安全职责；

5. 完成主管（含轮岗岗位主管、导师等）所安排的其它工作。

 

任职资格：

1.  本科及以上学历，化工、能源、机械、过控等相关专业；

2.  具备基本的计算机及软件操作技能；

3.  具备一定的英语听说读写能力；

4.  能适应高空作业；

5.  有处理意外紧急事件的应变能力；

6.  具备一定的沟通技巧，具有团队合作意识；

7.  具有良好的职业素养，责任心强，适应能力强。

 

关键绩效指标：

1.  培训考核：按照培训及轮岗计划，达成各阶段学习考核目标；

2.  轮岗岗位KPI：轮岗岗位基本考核指标（学习指标）；

3.  安全：具备安全意识，达成公司、部门及岗位的安全要求。

 

 

三、职位名称：ERC（EHS）  苏州/滁州   若干  8~10万 

主要职责：

1.  ERC值班室值班(轮班)；

2.  每日施工安全巡查；

3.  每日消防/安全系统巡查；

4.  ERT器材点检和维护；

5.  消防/安全系统的点检/测试/维护；

6.  及时正确处理和通报安全/消防/安保系统的警报；

7.  工厂人员/物品进出管控,确保公司财产及人身安全;维持安全秩序和解决突发事件；

8.  执行公司SHE相关要求；

9.  完成上级安排的其他工作。

 

录用条件：

1.  本科及以上学历，理工类专业；安全及化工相关专业优先

2.  良好的英语阅读能力，熟练使用办公软件；

3.  良好的人际交往、沟通协调及团队合作能力；

4.  能适应公司轮班需求。

  

 

四、职位：  特气生产  苏州/滁州  若干  8~10万 

主要职责：

1.   严格按照操作规程进行气瓶充装。

1)   包括气瓶充装前检验工作，确认待充气瓶是否合格；

2)   对正在充装的气瓶进行异常情况的检查，杜绝超充；

3)   对已充装的气瓶进行检漏，确保充装的安全和质量；

2.   按照生产主管的安排，计算混配气体配比，并完成充装任务，做好充装记录；

3.   负责做好相关的气瓶条码管理系统的录入工作，保证数据完整、正确；

4.   记录本岗位的设备运行情况，确保记录的准确、完整；

5.   负责回收气瓶的检查、分拣、就位；

6.   每天进行工作环境的整理与清洁；

7.   完成主管安排的气瓶烘干、置换处理，并符合处理要求；

8.   执行公司环境管理体系、职业健康安全管理体系、质量管理体系的要求；

9.   按应急处理程序处理生产中发生的紧急事件；

10. 执行公司SHE相关要求；

11. 完成上级安排的其他工作。

录用条件：

1.   本科及以上学历，理工科专业，化工相关专业优先；

2.   基本的英语阅读能力，能熟练使用办公软件；

3.   具备良好的人际交往、沟通协调及团队合作能力。

 

五、职位：仓库管理员  苏州/滁州    若干  8~10万 

主要职责：

1.   执行公司的ERP流程，并按要求及时、准确的录入相关数据；

2.   能够熟练使用气瓶条码系统，严格按照要求对出入库的气瓶进行扫描；

3.   每天按照调度行程安排进行发货，并对气瓶进行检查；

4.   与生产部等相关部门进行气瓶交接；

5.   对管辖区域进行气瓶整理，包括满瓶清点、整理、卫生打扫等工作；

6.   负责所有生产领料手续的办理，做好相关记录；

7.   接待自提客户并引导其办理手续，开单、发货；

8.   外购气瓶空瓶的管理，根据最低库存及时与采购部沟通进行备货；

9.   负责对托运气瓶的发货、清点、包装和装卸等工作；

10. 根据每天收发情况，及时更新气瓶进出表对库存不足的产品进行备货；

11. 每季度末与相关部门一起做好气瓶盘点工作；

12. 遵照公司安全规定驾驶叉车，包括常规检查、速度限制等；

13. 执行公司SHE相关要求；

14. 完成上级安排的其它工作。

录用条件：

1.  本科及以上学历；

2.  基本的英文阅读能力，熟练使用办公软件；

3.  良好的人际交往、沟通协调和团队合作能力；

4.  掌握基本的化学基础知识。

 

 

 

 

六、职位：分析员     苏州/滁州  若干  8~10万 

主要职责：

1.   依照公司质量管理体系的要求，在质量主管的安排下，负责完成原料、成品、贸易产品分析检验，并对分析数据的准确性负责；

2.   对分析数据进行整理，按公司质量管理体系的要求，做好分析的相关记录，并对分析记录整理归档；按要求将相应检测数据录入SPC统计，出现异常应及时上报。

3.   严格执行气瓶跟踪管理系统，及时进行PDA扫描作业，并对数据和单据及时进行审核确认；并按客户要求对产品进行挂置合格证，打印粘贴COA，测压/称重，阀门拍照保存，出库检查佩戴瓶帽及包装。

4.   对于分析的产品，按照标识的要求对产品进行检验状态的标识；

5.   协助分析主管对分析测量仪器的管理；

6.   保持作业场所及包干区的整洁，去除客户返回气瓶的标识和标签；

7.   执行公司SHE相关要求；

8.   完成上级安排的其它工作。

 

录用条件：

1.  本科及以上学历，化工类相关专业；

2.  具有相关工作经验者优先；

3.  能熟练运用操作办公软件；

4.  具有基本的英语阅读能力；

5.  具有良好的人际交往及沟通协调能力；

6.  具备分析化学、仪器分析等相关专业知识。

 

 

 

七、招聘岗位：安全工程师    四川绵阳   若干  8~10万 

主要职责：

1、宣传贯彻执行国家、上级、行业、公司有关安全生产、环保、职业健康等方面的政策、法令、规定；

2、完善公司安全、环保、职业健康、消防方面的各项规章制度，并通过各种措施，确保这些规章制度被有效执行；

3、负责公司日常EHS工作，包含不限于安全培训、职业危害管理、化学品管理、标识标签管理、申报备案、事故管控、消防等；

4、组织开展公司日常安全检查、突发事故的应急处理，及时诊断、控制、处理事故隐患。建立隐患整改档案，并监督整改；

5、对安全事件、事故的调查处理工作，制定防范措施，跟踪整改情况；

6、协助及时有效地与健康、安全、环境、消防相关的主管部门及相关方进行工作对接、沟通、交流及关系维护；

7、完成上级领导安排的其它工作。

 

任职资格：

 

1、大专及以上学历，安全相关专业；

2、 熟悉安全、环保、职业健康的法律法规，熟悉安全生产标准化、环保体系、职业健康体系；

3、 乐观积极，信守承诺，具有良好的沟通、协调能力、分析和解决问题的能力，富有责任心、团队精神；

4、熟练使用办公软件。

 

福利概况：

1、早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假；

2、五险一金、年终奖、节日福利、餐补、话补、免费班车、定期体检等；

3、稳定的发展平台及发展空间，团队氛围良好。

 

八、职    位：助理工艺工程师  云南昆明  若干  8~10万 

目的：

对生产工艺、设备运行进行监控及维修保养，解决技术问题，优化效率，确保安全生产稳定运行。

 

主要职责：

1.  对现场生产工艺/机电/仪表/机械等运行状况进行监控，及时发现问题，提出解决方案并加以实施；

2.  具体制定、完善和实施现场设备的预防性维护计划；

3.  具体制定和协调实施现场设备的年度保养计划并对工程质量进行监督；

4.  为现场的设备维修提供技术指导，或实施故障排除；

5.  参与公司新建项目的实施或提供技术支持；

6.  协助制定和完善相关操作规程及改进方案；

7.  辨识影响工厂设施正常使用的危险源的，并及时处理；

8.  对操作工实施技术培训和指导；

9.  监督并执行公司各项安全规章制度，确保现场安全。

10. 协调和组织本专业相关人员为客户及其它部门提供技术支持。

11. 遵守国家安全法规及公司安全规章制度。

12. 完成上级主管所安排的其它工作。

 

任职资格：

1.  大学本科及以上学历，化工工艺、深冷技术及相关专业；

2.  良好的英语沟通及计算机运用能力；

3.  熟悉工业气体、空分工艺流程；

4.  良好的沟通协调能力。

九、职位：湖南生产技术员（宁乡、衡阳、阳江）  若干  8~10万 

目的：

负责子公司所辖电气、仪控设备的设备管理工作与技术支持工作，确保在用及备用设备完好，确保生产机组安全稳定运行，实现安全、质量和成本控制的目标。

 

主要职责：   

1.负责工厂内各项隐患排查和及时汇报工作，同时执行整改措施并落实完成情况；

2.负责工厂内进出人员和设备及车辆负有安全监管职责；

3.遵守各项工艺制度（空分操作规程、工艺操作SOP表、工艺管理流及程制度等），根据用户需求组织并参加对分公司所有空分装置、液化装置进行操作与调整，确保设备的运行正常，保证分公司产品供应及用户需求；

4.遵守各项设备制度（设备状态监测制度、专业点巡检规程等），组织并参加完成职责范围设备状态监测、点检和日常维护工作；

5.根据当班检修工单完成工艺准备条件，保证检修计划的完成；

6.负责编制生产日报表和日报告，记录操作/确认结果，及时报告工厂经理异常情况并予以交班，保证生产的连续性；

7.遵守各项质量制度，通过对分析仪表数据的监控，控制产品质量；按照质量分析规程要求，对产品质量进行检验，确保向客户提供合格的产品；做好产品试验、状态的标识；

8.参与对所有机组的设备维修、维护与润滑工作；

9.负责槽车、杜瓦的液体充装与发货；

10.参加应急事件的处理；

11.配合设备管理人员完成高低压电器设备的操作工作；

12.确保个人负责的设备区域、主控室及公共区域符合5S的要求；

13.完成上级分配的其他任务。

 

任职资格：

1.移动式压力容器充装证（R2）           

2.无恐高、非色盲、非高血压、非职业性听力损伤等其他职业禁忌症

3.大专以上学历，化工工艺、机械、电气、自动化或低温工程等专业

 

十、职位：销售代表（营销中心）  湖南   若干  8~10万 

目的：

负责潜在客户信息搜集，开发新客户。

 

主要职责：   

 1.通过各种方式，搜集潜在客户信息，并完成评估和初步策略；      

  2.了解市场行业、对手动态，及时反馈给上级；          

  3.保持与客户沟通的畅通，带给客户愉悦的沟通体验；       

  4.及时将公司信息传达给客户；

  5.对目标客户需求和客户相关信息进行充分调研；

  6.完成公司客户开发档案和报表的填写；

  7.定期客户拜访，建立与客户关键人员的良好关系，保持与客户内部信息员及教练的沟通；

  8.签订合同并负责向客服做好移交工作；

  等内务工作；

  10.完成部门领导交办的其他工作任务。

 

任职资格：

 1.全日制专科及以上学历，工科类专业优先

  2.能熟练应用office等办公软件

  3.认真负责、严谨细致，具有良好的沟通、协调能力

 

  

十一、职位：销售代表（瓶气业务部） 湖南   若干  8~10万 

 

目的：

做好市场开发与客户维护工作。

 

主要职责：   

1.制定客户拜访计划以了解客户需求并监督拜访计划执行；

2.了解客户行为和用气习惯并进行分析，制定开发策略，最大限度地争取客户；

3.做好各责任区域内市场调查促进公司制定有效的市场发展战略。

4.根据财务提供的最新的客户信用数据与客户沟通客户货款问题确保客户按时回款；

5.及时了解客户用气趋势，及时申请调整客户信用额度确保不因信用不够原因造成客户用气中断；

6.定期对客户额度进行回顾，对低于标准的客户要求进行控制调整；

7.对客户超账期货款，采取有效措施催收；改善客户付款习惯；

8.随时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；

9.根据财务提供的最新的钢瓶周转数据与客户沟通客户现场库存钢瓶数量问题；

10.每周组织对客户钢瓶周转率进行回顾，对低于标准的客户要求进行控制调整；

11.  对长期低周转率的客户要求采取措施改进；

12.积极探索向客户收取钢瓶押金和租金的方法降低资产流失风险；

13.与生产工程部沟通客户现场供气设备设计、安装和服务工作；

14.积极地与物流配送部门及瓶气生产沟通减少不必要的生产和配送损失；

15.向公司和部门提供合理化建议；

16.完成上级交办的其他工作。

 

任职资格：

1.化工、机械、电气、市场营销类专科及以上学历

2.能熟练应用office等办公软件

3.认真负责、严谨细致，具有良好的沟通、协调能力

 

十二、职位：质检员（安全质量部-浏阳） 湖南  若干  8~10万 

目的：

根据操作规程对公司氧、氮、氩、医用氧的原料气和瓶气产品进行分析，并及时向生产部门、物流部门反馈分析结果，避免不合格产品的购入销出，为安全作业提供保障，给生产组织提供可靠的依据。

 

主要职责：    

1.根据操作规程对氧、氮、氩、医用氧原料产品及外购液体产品进行分析，做好记录，并及时将结果反馈至生产、物流部门，对不合格品进行标识，确保分析数据的准确，避免不合格品放行；

2.根据操作规程对厂区内动火作业区氧纯度进行分析，为安全作业提供保障；

3.根据操作规程对所辖区域内的设备、管线进行点检、维护，并做好记录，及时向上级汇报异常情况；

4.根据操作规程对所使用的器皿进行定期的校验，并做好记录，及时向上级汇报异常情况；

5.负责标气、载气、药品的管理，确保在有效期内得到使用；

6.负责对合格的工业液体产品、医用氧发放产品合格证，确保合格证得到有效管理（医用氧必须获得质量负责人认可后方可放行）；

7.负责监督原料气、瓶气产品、医用氧不合格产品处置，避免不合格品得到再次使用；

8.负责高纯气体、特气及液氮和液氩杜瓦产品标签的粘贴；

9.按规定清扫本岗位及公共区域卫生，确保该区域符合5S的要求；

10.向部门提交合理化建议；

11.完成上级安排的其他工作。

 

任职资格：

1.化工类专科及以上学历

2.具备分析资质，建议具备充装资格证

3.认真负责、严谨细致，具有良好的沟通能力

 

 

十三、职位：仪电工程师(Instrument&Electrical Engineer)成都 若干8~10万 

目的：

负责确认电气、仪表和过程控制解决方案的执行，执行最佳维护策略，其结果必须确保工厂和设备性能得到连续改善，并符合集团全球策略和标准。

主要职责：

1.制定工厂电气、仪表与控制系统方面的维护计划（周/月/季度/年），并负责组织实施。

2.通过包括RCA分析、PM及TA在内的主动维护活动，最小化UCOD事件。

3.与运行团队其他同事协作，评估电气、仪表和控制系统现状，主导系统的改进升级以及维护维修。

4.建立及跟踪测量装置（如流量计）校验台帐，确保测量装置在有效期内。

5.负责建立仪表及电气设备台帐、并做设备的备品备件管理。

6.与工厂运行工程师、机械工程师以及集团相关支持人员协作，为厂装置的可靠性和效率改善提供支持。

7.在公司财务部门以及工厂其他运行同事协助下，确定本专业的年度维修预算，并确保工厂维修费用控制在预算范围内。

8.完成上级交待的其他工作。

任职资格：

1.电气、仪表、自动化或者控制工程相关专业本科及以上学历。

2.经培训，持有《高压道闸操作证》、《低压电工证》

 

十四、职位：运行工程师(Operational Engineer)成都 若干8~10万 

岗位目标

通过执行装置最佳运行策略，确保工厂各项KPI指标满足公司要求，设备性能和可靠性得到持续改善，并符合集团全球策略和标准。

 

工作职责;

1.制定工厂工艺、工艺安全以及CQC维护计划（周/月/季度/年），并负责组织实施。

  2.通过包括RCA分析、PM及TA在内的主动维护活动，最小化UCOD事件。

  3.编制装置开停车以及超纯气供应的工艺操作规程并监督执行，确保安全稳定运行。

  4.执行装置最佳运行策略，确保装置各项KPI指标达到既定目标，设备性能和可靠性得到持续改善。

  5.负责每日/月度生产报表以及其他报表的填写，负责对工厂操作手册、检修手册、工艺参数的执行情况进行监督和考核。

  6.负责工厂HPO项目的实施与跟踪，确保装置效率得到持续提升。

  7.负责工厂工艺专业EMOC方案的提出，确保现场工艺专业相关改造符合公司工程变更管理要求。

  8.完成上级交待的其他工作。

 

任职资格和经验要求:

 1.大学专科或以上学历、化工工艺类、化学类或化学机械机电类相关专业毕业；

  2.经培训，持有《压力容器操作证》、《压力管道操作证》和《危险化学品从业资格证》。

 

十五、职位： 操作员（Operator）成都   若干  8~10万 

岗位目标

 通过对工厂制氮装置、纯化系统、管道供应系统的日常操作及维护，确保装置安全、稳定运行，保障客户连续稳定供应。

工作职责

 1.负责制氮装置启停、日常运行操作以及供气系统的操作维护，详细、真实填写生产记录，及时上报生产数据。

 2.负责制氮装置、供气系统的日常巡检，及时发现、报告、处置并记录巡检过程中发现的设备缺陷、故障。

  3.认真做好交接班，并对当班运行设备的参数进行记录和统计，对当班进行的各种非正常的操作对接班人进行认真的交接。

  4.监控管道客户用量情况，及时调整装置运行参数并与客户取得联系。

  5.负责对消耗的液氮、液氧、液氩后备系统进行监视和跟踪，并且为来公司卸料的槽车给予支持和配合。

 6.配合现场工程师完成设备的日常维护和保养工作。

  7.完成公司领导交办的其他工作。

 

任职资格和经验要求

  1.大学专科或以上学历、石油化工类、化学类或化工机械机电类相关专业毕业。

  2.有空分操作经验或者气体行业从业经验优先。

  3.经过培训，取得《危险化学品从业资格证书》、《移动式压力容器操作证》。

  

薪资福利：

规范的管理制度及安全的生产工作环境；

完善的培训体系，行业领先的技术水平；

五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金）和商业保险；

优于法定的带薪年休假制度；

工作午餐、节日福利、租房补贴及通勤班车；

年度体检、旅游和丰富的企业文化活动；

年度薪资增长计划并享有3-4个月年终绩效奖金。

 

培训体系：

1.  梅塞尔是一家百年德企，业务布局全球化，在这里，你可以接触到行业内最前沿的技术和设备，拥有更高的国际视角；

2.  完善的内外部培训体系，有机会参与集团层面及各兄弟工厂之间的交流与学习；

3.  技术类和管理类双通道的发展方向，充分发掘每个员工的优势。

 

 

校园宣讲计划：

北京化工大学

北京科技大学

大连理工大学

湖南大学

华东理工大学

华中科技大学

四川大学

天津大学

西安交通大学

湘潭大学

云南大学

浙江大学

昆明理工大学

中国矿业大学

中国石油大学