郑州航空港区兴瑞实业集团有限公司
发布时间:2021-07-30 18:13:17
行政区划: 市辖区 | 经济类型: - |
单位性质: 三资企业 | 单位行业: 批发业 |
郑州航空港区兴瑞实业集团有限公司成立于2013年,是国资委下属的兴港投资集团与河南中瑞实业集团有限公司共同投资组建。公司基于郑州航空港区优越的区位优势,以多产业合作发展,形成了“供应链+不动产+金融”的产业布局,是一家大宗商品贸易为主的专业服务性公司。
结合双方股东在资源和能力方面优势,构建了“大宗商品供应链+不动产开发与运营”相结合的商业模式,不但形成公司高营收与高利润、高周转与高资产质量的有效互补,同时在资金层面形成有效联动。
自2013年起,兴瑞大宗供应链板块业务结构自最初单一的电解铜逐步延伸到涵盖有色金属、煤炭、成品油、铁矿石、粮油、化工等多品类业务,业务版图逐步拓展至海外。未来,兴瑞大宗供应链将在全球布局56个核心供应链节点,实现业务链条全覆盖。不断优化资源配置,充分优化供应链运作,提高行业整体配置效率,实现上下游企业的无缝对接,为客户提供一站式、多品种、全链条供应链服务,最终将公司打造为多品种协调发展的供应链综合服务商。
兴瑞大宗供应链板块拥有一支年轻化、高素质团队,员工平均年龄 31 岁,激情、纯粹、民主、学习、高效是我们的组织氛围;筑巢引凤、人尽其用、敢于提拔新人,给员工提供没有天花板的舞台是我们的人才理念。
我们坚信:一个坚定的朝着自己目标迈进的人,整个世界都会为之让路!
【我们希望你】
1.高校优秀毕业生,相关专业知识扎实。
2.严密的逻辑思维能力、极强的分析判断能力、高效的时间管理能力、出色的交流沟通能力和出众的团队合作能力。
3.谦虚严谨,脚踏实地,永葆进取,能够接受磨砺与挑战,同公司一起成就不凡事业。
【我们提供的岗位】
岗位 |
工作地点 |
专业要求 |
招聘渠道 |
需求人数 |
大宗商品trader岗(业务岗) |
全国范围 (北京/郑州/上海等) |
不限专业 |
社招/校招/实习生 |
3-5 |
运营执行类岗
|
郑州/北京 |
管理、经济、统计类专业 |
校招/社招/实习生 |
2 |
不良专员 |
郑州 |
法学 |
社招/校招/实习生 |
2 |
法务专员 |
郑州 |
法学 |
社招/校招/实习生 |
2 |
【我们提供的福利待遇】
五险一金|住房补贴|餐饮补贴|通讯补贴|员工旅游|免费体检|双休|生日礼金|节假日礼金等多种福利
【岗位详情】
大宗商品trader岗(业务岗)3-5名 [工作地点:全国范围(北京、郑州、上海等地)]
岗位职责:
1.搜集市场信息,洞察市场变化,规划区域内及跨区域业务布局;
2.识别、发掘潜在的交易机会,持续追踪至达成交易;
3.审视整个行业,设计新的业务(商业)模式,提高产业链运营效率;
4.负责业务伙伴、合作客户的关系维护,努力实现客户价值从而实现公司价值;
5.整合内外部所有资源,实现公司发展目标;
6.领导交办的其他事项。
运营执行类岗 2 名(工作地点:郑州)
岗位职责:
1.配合领导确定每月业务量计划,并与融资、财务等部门沟通确定本月供应链金融业务需要完成的配合工作;
2.根据每月业务量计划,和上下游单位及终端沟通确定合同细节、签订合同;
3. 根据发运安排,跟踪发运情况;
4.配合船代、对接海关,完成进口申报、税费缴纳等工作;
5.对接融资、财务等部门,配合完成信用证开证、承兑等工作;
6.根据合同要求,完成货款收付,并根据货物发运情况,及时跟进数据核算、上下游发票开具、尾款结算等工作;
7.涉及国际信用证业务,配合财务、融资完成数据核算,确保银行还款准确无误;
8.对于已完结的业务,及时整理归档合同、货转、结算单等重要基础资料,统计各种业务台账,保证资料无遗漏、无错误;
9.涉及进口业务,对接外汇局、商务局等单位,提报业务数据;
10.定期梳理供应链金融业务进展,包括但不限于每笔供应链金融业务的结算进展、利润实现、资金回笼等;
11.定期与财务及外部公司对账,保证公司应收、应付账款准确无误,并督促各外部公司平账。
12.领导交办的其他事项。
不良专员 2 名(工作地点:郑州)
岗位职责:
1.参与业务部门提出的通过诉讼、仲裁方式解决问题的诉前法律分析工作;
2.对于重点关注跟踪类事项,若需要通过诉讼、仲裁方式解决问题或维护公司合法权益的,向公司提出建议;
3.负责不良资产法律文件的收集、审查和完善工作,对遗留问题、不良资产进行跟踪处理;
4.负责不良资产的常规催收、依法清收和合规处置,尽可能增加不良资产回收价值,提高不良资产催收和处置效率,加强不良资产规范管理;
5.对新增风险事件、不良事项积极进行应急补救,协助律师对涉诉、涉仲裁案件的应诉;
6.建立、完善和动态维护律师库和法院资源库。
法务专员 2 名(工作地点:郑州)
岗位职责:
1.负责合同起草审批、出具合同范本和法律风险告知书;
2.公司日常法律咨询、法律文件归档管理;
3.出具法律风险月报和季度风控报告;
4.日常法律纠纷的处理与应对,配合律师和不良部推进涉诉案件;
5.法律知识培训与宣贯,协助风控部提高公司全员的风险意识;
6.建立公司法律风险管理制度以及法务建设所必须的其他配套制度。
【简历投递】
如您对我司及所提供的岗位感兴趣,请投递简历:hr@
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简历名称:岗位+姓名+学校+专业+学历
投递时间:2021年 8 月 - 2021 年 10 月