2021年武汉市水务集团有限公司引进人才招聘公告

 

武汉市水务集团有限公司（下称武水集团）是拥有百余年历史的国有特大型企业。主要负责中心城区供水、污水处理的建设、运营、管理及阳逻经济开发区、蔡甸城关及周边区域供水管理。业务涵盖供水、污水处理、工程建设、房地产开发、过江隧道及水务环保等板块。

武水集团前身是创办于1906年的“商办汉镇既济水电股份有限公司”，企业历史居全国第六；1953年1月，武汉市自来水公司成立；2002年10月，市自来水公司与市排水公司等组建成立市水务集团，实现供排水一体化发展，隶属于市城投集团公司。企业注册资本12.7亿元，员工超过5000人。截至2020年底，企业资产总额344.90亿元、净资产96.16亿元、资产负债率72%。

武水集团目前拥有5个全资子公司、4个控股子公司。5个全资子公司分别为：负责武汉中心城区供水业务的武汉市自来水有限公司、负责水务工程施工业务的武汉市水务建设工程有限公司（具有市政公用工程施工总承包一级、建筑机电安装工程专业承包一级、建筑工程施工总承包二级等资质）、负责水表业务的武汉汉水计量科技有限公司、负责房地产开发业务的武汉三镇实业房地产开发有限责任公司、负责蔡甸城关及周边区域供水业务的蔡甸自来水有限公司。4个控股子公司分别为：武汉三镇实业控股股份有限公司（简称武汉控股，证券代码：600168，武汉市城建系统唯一上市公司）、负责武汉经济技术开发区供水业务的武汉长江供水实业股份有限公司、负责阳逻经济开发区供水业务的武汉市新洲区阳逻供水实业有限公司、负责红安地区乡镇生活污水处理的红安既济水务环境科技有限公司等。

主要业务方面，供水板块：拥有宗关、堤角、白鹤嘴、阳逻、平湖门、白沙洲、余家头、金口、琴断口、沌口、蔡甸城关共11座自来水厂，供水管网12056公里，大型供水转压站21座，供水能力428.7万吨/日，约占全市总能力的69%。供水范围涵盖主城区、东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区等，延伸蔡甸城关及周边区域、阳逻经济开发区及东西湖、黄陂、江夏部分区域，供水面积约1593平方公里，服务人口约771万人。出厂水质0.3NTU，优于国家标准，供水管网水质综合合格率保持100%。企业城市供水规模位列全国第四。

污水处理板块：拥有黄浦路、三金潭、东西湖、龙王嘴、黄家湖、汤逊湖、二郎庙、沙湖、落步嘴、北湖、南太子湖共11座污水处理厂。污水收集管涵392公里（含代管194公里），污水提升泵站58座（含市水务局委托运营32座），日均污水处理能力296万吨，服务面积621平方公里，污水处理厂排放等级为一级A标准，污泥无害化处置率达到100%。近年不断拓展投资宜都、仙桃、红安、黄梅、东西湖等乡镇污水处理PPP项目，陈家冲垃圾处理场渗滤液处理BOT项目，参股武汉汉西污水处理公司（占20%股份）、武汉碧水科技公司（占30%股份）。

近年来，武水集团多个供排水重点建设项目荣获国家级、省部级、市级市政示范工程金奖、市政工程金奖。企业连续多年被授予湖北省“文明单位”“法治建设示范企业”“民生服务飞跃奖”；武汉市企业“双百强”“五星级民主管理单位”“安全生产优秀单位”等荣誉。2008年，由武水集团建设运营管理的武汉长江隧道通车，被誉为“万里长江第一隧”。2018年，所属宗关水厂入选首批《中国工业遗产保护名录》。2019年，市水务集团优化“获得用水”营商环境作为“武汉经验”在全国交流推广；2020年入选《中国营商环境报告2020》标杆城市最佳实践案例，典型经验做法在全国示范推广。

现因企业发展需要，面向全国公开招聘具备专业知识技能及符合公司用人标准的优秀人才。现公告如下：

一、招聘原则

公开招聘、公平公正、全面考核、择优录取、相关专业优先的原则；从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保吸纳合适的人才。

二、招聘岗位及人数

招聘专业技术管理人才共40名，其中：给排水技术5人、工程技术4人、设备技术2人、自动化技术4人、电气技术5人、工程预决算2人、信息技术4人、测量技术 1人、财会4人、投资干事2人、法务干事2人、宣传干事1人、人力资源干事2人、市场营销1人、文化创意及策划1人。

三、招聘条件

（一）基本要求

1.年龄30岁以下（1991年1月1日以后出生）。

2.学历学位应满足以下条件之一：

（1）全日制普通高等学校（国内部分重点高校或海外院校QS世界综合大学排名高于2020-2021年华中科技大学QS世界大学排名或招聘岗位所需特殊专业QS排名不低于世界前50名），具有本科及以上学历；

（2）全日制普通高等学校本科及以上学历毕业且持有一级注册造价师、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师、注册测绘师、一级建造师（专业：市政公用工程、机电工程）、注册会计师、法律职业资格证。

3.身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。

4.工程技术类岗位，持有注册类执业资格证者优先。

（二）有下列情形之一的人员不符合招聘条件：

1.持证人员不能按集团公司要求时间将证书注册在本单位的；

2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的、无法签订劳动合同或不购买社会保险的；

6.现役军人；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）报名

符合招聘岗位条件者，方可报名。

1.每名应聘人员限报1个岗位。

2.简历投递时间：自公告发布之日起至2021年5月   10日。

3.报名渠道：登录前程无忧官网在线投递简历。

（二）笔试测评

应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，测试内容分为综合能力测试及专业能力测试，考试时间120分钟，满分100分。

（三）面试评审

根据笔试成绩从高到低排序，组织通过笔试的人员参加面试。具体面试时间及地点以通知为准。

（四）职业健康体检

在通知时间内，到指定医院体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检不予录用。具体面试时间及地点以通知为准。

（五）背景审核

由第三方招聘公司对应聘人员的工作情况、家庭情况、人事档案等背景情况进行全面审核。审查不合格者不予录用。

（六）聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，进行岗前培训。培训合格、服从工作安排的，与武水集团及其子、控股公司签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用，试用期考核不合格的人员，解除劳动合同。

五、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，经查实，即取消录用资格，已经录用的，武水集团有权与其解除劳动合同。

（二）应聘人员笔试、面试迟到30分钟或当天未到视为弃权，取消考试资格。

（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。

（四）应聘人员参加招聘过程中产生的交通住宿、体检等费用由应聘人员本人承担。

（五）社会人员办理入职手续时，需提供与原单位解除劳动合同证明原件，无法提供者，我公司有权不予录用。

 

2021年4月 12 日