一、企业简介

中国建筑第四工程局有限公司（以下简称“中建四局”）1962年成立于贵州，2002年搬迁至广东广州。企业员工3万余人，是世界500强企业第13强“中国建筑”旗下唯一一家总部驻穗的主力大型公司，A股上市企业“中国建筑”子企业，中央驻粤大型综合投资、建设集团，2021年中标合同额超3000亿元，营业收入超1000亿元。

二、招聘需求

（一）、招聘专业

招聘专业：

房屋建筑类（土木、安全、电气、力学、材料工程、机械及自动化、工程管理、工程造价等）；

基础设施类（道桥、地下空间、市政、水利、测绘、交通工程、环境工程等）；

勘察设计类（建筑学、城乡规划等）；

职能管理类（金融、财会、人力资源管理、社会保障、行政管理、政治学类、中文、新闻、法学类等）。

（二）、任职要求：

1.身体健康，品行端正；

2.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；

3.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念。

（三）新员工“领航计划”

1.岗前入职培训

（1）局、公司、分公司三个层级精心准备，各级领导关怀，现场讲话、授课；

（2）内、外部讲师讲授精彩职业课程；师兄师姐经验分享，助你变身职场达人；

（3）丰富多彩的素质拓展活动，让你迅速融入四局大家庭。

2.项目见习培养计划

两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗见习选择做准备。

3.定岗见习

为期六个月。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。

4.“双导师带徒培养机制”

从定岗见习开始，为每个新员工分别制定一名专业导师和一名成长导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划。不少于一年。

“领航计划”只是开始，我们后续还有完备的青年人才培养计划（领航计划-领英计划-领创计划）为你的职业发展保驾护航。

（四）、职业发展

四局为员工塔设了“双通道”发展路径，畅通了员工职业发展通道；对标行业先进及市场实践，建立了有竞争力的薪酬福利体系，不断提升员工的获得感和幸福指数。

（五）、校招流程

线上流程

1.发送简历至邮箱：1216324060@，收到简历后我们会第一时间进行筛选，如果简历通过了筛选，HR将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系，安排网络远程或线下面试；通过面试的同学将获得中建四局2022届“善建者”offer。

2.其他就业手续、三方协议签订等工作，我们将积极配合各高校，及时办理。

线下流程

1.同上完成“中国建筑高校毕业生接收考试”。

2.带上个人简历及中国建筑高校毕业生接收考试成绩单到中建四局校招宣讲高校进行简历投递和现场面试。通过面试的同学将获得中建四局2022届“善建者”offer。（具体宣讲行程及时间安排请关注中建四局官方微信公众号）

3.其他就业手续、三方协议签订等工作，我们将积极配合各高校，及时办理。

（六）、工作地点

中建四局西北公司（主要区域：湖北、陕西、甘肃、内蒙古、新疆、宁夏等）

中建四局投资发展公司（主要区域：广东、广西、湖北、江西、安徽、福建）

中建四局第一建设有限公司（主要区域：广东、贵州、四川等）

中建四局第三建设有限公司（主要区域：四川、重庆、广西、贵州等）

中建四局第五建筑工程有限公司（主要区域：广东、湖南、云南、四川、重庆、海南）

中建四局第六建设有限公司（主要区域：安徽、江苏、浙江、上海、广东、海南等）

中建四局安装工程有限公司（主要区域：广东、福建、四川、贵州、陕西）

中建四局土木工程有限公司（主要区域：广东、广西、贵州、海南、天津等）

中建四局建设发展有限公司（主要区域：广东、福建、浙江、江西、海外（柬埔寨、马来西亚、菲律宾）等）

中建四局华南建设有限公司（主要区域：广东、广西等）

中建四局深圳总承包公司（主要区域：广东等）

中建四局北京公司（主要区域：北京、天津、河北、山东、山西以及东三省等）

中建地产广州有限公司（主要区域：广州、佛山等）

中建四局投资发展公司（主要区域：广东、广西、湖北、江西、安徽、福建等）

中建四局深圳实业有限公司（主要区域：广东等）

贵州中建建筑科研设计院有限公司（主要区域：贵州、广东等）

中建四局EPC设计院（主要区域：广东等）

中建四局工程技术研究院（主要区域：广东等）

中建珠江海外有限公司（主要区域：广东、海南、海外（德国、新加坡、马来西亚、印度尼西亚等）等）

三、联系方式：

联系人：杨经理

联系方式：18771011747（微信同号）

联系邮箱：1216324060@