一、学校简介

中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。 

中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在，中山大学正站在新的起点上，为稳居国内高校第一方阵，建设世界一流大学的目标努力奋斗！ 

中山大学秉承“内涵式高质量发展”人才工作理念，一方面努力营造“近者悦、远者来”的人事人才工作氛围，为人才提供高起点的发展平台、指引明晰的晋升路径；另一方面结合地方政府的优惠政策，提供有竞争力的薪酬和发展支持条件、充足的办学空间和良好的住房条件、实力雄厚的医疗资源和附属学校教育条件、良好学校文化和人才服务环境。我们真诚期待、热切盼望，各位青年才俊选择粤港澳大湾区这片沃土，选择中山大学这所百年名校，让我们共同为国家富强、民族振兴和人类的进步做出自己应有的贡献！ 

学科领域：

1.人文社科类

哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、中国语言文学、外国语言文学、考古学、中国史、世界史、管理科学与工程、工商管理、公共管理、心理学、图书馆、情报与档案管理、教育学、新闻传播学等。

2.理学类

数学、物理学、化学、地理学、大气科学、海洋科学、地质学、生物学、生态学、统计学、系统科学、地球物理学、天文学等。

3.工学类

力学、光学工程、材料科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、生物医学工程、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、水利工程、化学工程与技术、交通运输工程、核科学与技术、城乡规划学、资源与环境、土木工程、控制科学与工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、机械工程、兵器科学与技术、测绘科学与技术、集成电路科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程等。

4.农学类

作物学、植物保护。

5.医学类

基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、特种医学、护理学、医学技术、生物与医药等。

6.艺术学类

艺术学理论、音乐与舞蹈学。 

二、岗位要求

基本要求：

1.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；

2.具有良好的职业道德，严谨的学风；

3.聘期内应全职到校工作。 
  招聘岗位及要求：

1. “百人计划”引进人才-青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野。人文社科类，年龄不超过38周岁；理工科类，年龄不超过35周岁。 

2.“百人计划”引进人才-青年优秀人才：具有较好发展潜力，所从事研究应为学校拟重点建设或新增建设学科的主要研究方向。熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野。原则上年龄不超过35周岁。 

3.博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。 

4. 党政管理岗位

（1）党政管理岗位包含：学校服务机构（党政机构、直属单位）党政管理岗、院系党政管理岗（辅导员、人事与党务秘书、本科教学秘书、科研与研究生秘书）、学校科研平台党政管理岗。

（2）具有良好的思想道德素质，热爱高校管理服务工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的政策水平、理论水平和专业知识，组织协调能力强；具有良好的口头表达能力、公文写作能力和较强的外语水平。

（3）中共党员优先。

（4）本科（学士）及以上。

（5）具有适应岗位要求的身体条件。

（6）年龄一般不超过35周岁。 

5. 教辅支撑类专业技术岗位

5.1“百人计划”专业技术人才岗位

（1）具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；经过良好的专业技能训练，具有参与支撑教学科研取得重大成果或解决本专业领域重大关键技术、核心业务问题的工作经历。

（2）具有适应岗位要求的身体条件，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者年龄可放宽至50周岁。 

5.2“新机制”专业技术岗位

（1）“新机制”专业技术岗位包含实验技术、工程技术、会计（含审计、经济、统计）、图书资料（含档案、文物博物）、编辑出版等专业技术岗位。

（2）本科（学士）及以上。

（3）具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的业务技能水平、组织协调能力和团队协作精神。

（4）具有适应岗位要求的身体条件，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。 

三、报名方式

1. “百人计划”引进人才及专职科研人员（含博士后）可登录中山大学人才报名系统进行报名：

（1）请于北京时间8点至24点期间登录系统报名。

（2）可复制网址登陆报名系统：

http://#/login?FM_SYS_ID=hrs  

2.党政管理岗位（含辅导员）及专业技术岗位可进入中山大学人才招聘网，点击“我要报名”模块进行报名。

中山大学人才招聘网：https:// 

四、联系方式

1.“百人计划”引进人才招聘联系方式

联系人：吴老师、陈老师

联系电话：020-84111781；020-84111656

联系邮箱：rscrcyj@

人才发展办公室 

2.专职研究人员（含博士后）招聘联系方式

联系人：郑老师、方老师

电话：020-84112970；020-84112957

邮箱：postdoct@

专职研究人员管理科（博士后管理办公室） 

3. 党政管理岗招聘联系方式

联系人：尹老师

联系电话：020-84111795

邮箱：rschr@

人事管理科（人才交流中心） 

4. 专业技术岗招聘联系方式

联系人：黄老师

联系电话： 020-84111713

邮箱：sysurecruit@

专业技术人员管理科