雅戈尔
举办时间: 2015-11-05 14:30 举办地点:大学生活动中心620室
一、公司简介
雅戈尔集团创建于1979年,经过36年的发展,逐步确立了以品牌服装为主业,涉足地产开发、金融投资领域,多元并进、专业化发展的经营格局,成为拥有员工近5万人的综合性集团公司。
2014年集团实现销售收入590亿元,利润总额39.35亿元,进出口总额25亿美元,上缴税收28.6亿元。总资产589亿元,净资产184亿元。位列2014中国企业500强第221位,中国民企500强第34位。
公司在宁波、新疆、重庆、吉林及越南、柬埔寨、马来西亚等地均有生产基地,有年产8000万件服装生产能力,并建成以品牌服装为龙头的纺织服装垂直产业链,纵深贯穿棉花种植、纺纱、织造、染整、成衣制造和零售终端,形成了敏捷高效的研发、管理协同系统。公司参与国际服装标准项目的制定,并利用博士后工作站、国家企业技术中心平台,不断丰富产品,拓展产业,有40多项研究项目填补了国内外的空白。汉麻产业化项目获得联合国粮农组织颁发的“突出贡献奖”。
近年来,雅戈尔通过并购国际一线品牌,加强国际设计合作等方式,吸收美国、日本、欧洲最新设计理念,自主创意、创新构建了五大品牌方阵。主打品牌YOUNGOR突出功能性;高端品牌MAYOR旨在打造中国的量身定制品牌,内涵低调奢华;GY品牌以时尚风格构筑年轻人的概念世界;HANP健康、环保,清新淡雅源自天成;Hart Schaffner Marx则传承美式休闲风。
公司加快多品牌的投入与协同发展,转变实体店经营模式,改革运营体制,探索“开大店、设大厅、开集合店、店中店”的途径,先后在杭州、宁波、上海、北京、西安等地开设超过一千平方米的大型旗舰店,完成“大店”布局一线城市的总体布局。目前公司积极探索O2O经营模式,不断扩大网上销售份额,实现线上线下同步发展。已在全国建立商业网点3000多家。主打产品衬衫连续20年获得市场综合占有率第一位,西服连续15年保持市场综合占有率第一位。雅戈尔品牌多次获评最受消费者喜爱品牌和行业标志品牌。
2015年是雅戈尔的改革年,公司上下合和,以传承、创新、坚韧的精神,做好“转型、提升、回归”工作,不断追逐“创国际品牌,铸百年企业”的雅戈尔梦。
二、招聘需求
岗位 |
人数 |
任职资格 |
精英人才 |
20 |
应聘条件:优秀应届毕业生,学习能力强,思维活跃,表达能力突出,形象气质佳。 复合型高素质的综合管理人员、高级技术管理人员。 |
ERP实施 |
3 |
1、本科及以上学历,计算机信息技术或企业管理相关专业; 2、工作态度积极向上,有责任心,主动追求有效的工作成果; 3、熟悉ERP实施流程和关键节点; 4、完成部门经理、项目经理安排的其他临时工作。 |
企业管理咨询 |
3 |
1、本科及以上学历,工商管理类、服装类、信息类等相关专业; 2、优秀的分析能力、决策能力、以及解决复杂问题的能力,善于与项目团队协同工作,并达到目标; 3、有较强的独立学习能力,研究能力,可以承担压力,有志向在咨询行业方向发展,对工作充满激情并且善于沟通; 4、熟悉office、PS等基本办公软件。 |
JAVA开发 |
8 |
1、本科及以上学历,计算机或数学相关专业; 2、掌握JAVA编程语言,掌握 ExtJS框架,熟悉JAVA/J2EE架构的软件开发; 3、熟悉Html、JavaScript、CSS、AJAX等WEB技术; 4、熟悉SQLServer,Oracle等主流数据库; 5、熟悉软件工程,开发过程规范,具有良好的架构设计和文档编写能力; 6、掌握软件测试技术、软件部署技术,有单元测试的习惯; 7、能积极、主动,并能承受工作压力; 8、良好的人际关系、沟通能力和团队合作精神; |
数据挖掘 |
3 |
1、本科及以上学,历计算机、数学或统计学相关专业; 2、精通SQL,熟悉Oracle等主流数据库; 3、掌握R、matlab、python等至少一门数据分析语言; 4、掌握分类、聚类、预测、推荐等领域的主要算法。 5、积极主动,并能承受工作压力; 6、良好的人际关系、沟通能力和团队合作精神; |
分公司会计 |
2 |
1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 2、在校成绩优秀,富有进取精神,能够快速进入工作状态; 3、熟悉报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、有性格开朗, 擅于与人沟通; 5、能承受较强的工作压力责任心,抗压能力较强。 |
驻外会计 |
3 |
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、在校成绩优秀,富有进取精神,能够快速进入工作状态; 3、能接受异地派遣工作。 |
运营推广 (电商) |
5 |
1、 大专及以上,市场营销、电子商务专业等相关专业; 2、 具有一定的数据分析能力和执行能力。良好跟进能力; 3、具有良好的团队精神和强烈的工作责任心,有较好的抗压能力,能适应较强强度的工作安排;善于与人沟通,为人正直,工作高效,逻辑思维严密; |
策划文案 (电商) |
2 |
1、本科及以上学历、电子商务、市场营销等专业; 2、熟知B2C电子商务平台运营模式; 3、精通网络营销与网络推广,有丰富的市场资源,精通数据收集与分析; 4、具有良好的沟通能力和文案组织能力,具有创新意识和推广策划的能力; |
营销经理助理 |
20 |
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业; 2、了解市场营销的规律与技巧,热爱营销工作,具备开拓精神,能够吃苦耐劳,与人沟通能力突出; 3、能接受异地工作派遣。 |
服装设计 |
15 |
1、本科及以上学历,服装设计相关专业; 2、对版型、工艺及面辅料等有一定了解; 3、熟悉设计流程,能熟练运用CorelDraw,Photoshop等服装设计软件; 4、具备良好的团队合作和沟通能力。 |
陈列师 |
5 |
1、大专及以上学历,美术、设计陈列等相关专业; 2、精通I11ustrator、Photoshop、coreldarw等平面设计软件和办公软件; 3、有良好审美能力,对流行趋势、时尚元素具有很好的洞察力; 4、能很好把握品牌定位、产品风格,根据品牌风格、销售需求、进行搭配陈列; 5、较强的沟通指导、组织协调能力,较好的团队协作精神。 |
运营专员 |
2 |
1、 大专及以上学历,市场营销、电子商务专业等相关专业; 2、 具有一定的数据分析能力和执行能力。良好跟进能力。 3、具有良好的团队精神和强烈的工作责任心,有较好的抗压能力,能适应较强强度的工作安排;善于与人沟通,为人正直,工作高效,逻辑思维严密。 |
平面美工 |
4 |
1、本科及以上学历,平面设计、视觉传达等相关专业; 2、精通dreamweaver. photoshop等软件,熟练掌握至少一种版面设计软件; 3、对平面构成敏感,具有设计风格的整体把握能力。 |
跟单 |
2 |
1、大专及以上学历、服装设计与工程专业等相关专业; 2、为人正直、有责任心、工作认真;客观、严谨,能适应经常出差,能妥善处理生产过程中发生的问题; |
装修设计 |
3 |
1、大专及以上学历,视觉传达、装潢设计、商业空间设计等相关设计专业; 2、具备较强的方案创意,策划,手绘,效果表现能力; 3、熟练掌握设计软件(Autocad、Photoshop); 4、熟悉相关专业的施工工艺及材料;具有一定的成本意识; 5、具备较强的沟通协调能力,具备较强的工作责任心。 |
创意策划 |
2 |
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等专业; 2、具备较强的活动柜策划能力,思维活跃; |
会员管理 |
2 |
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等专业; 2、具备较强的执行力、文书撰写能力及与团队协作能力; 3、有一定的市场敏锐度,对新事物有好奇心,具备创新思维; 4、能够整合多种渠道资源为会员活动策划、执行提供支持。 |
企划推广 |
4 |
1、本科以上学历,服装设计、服装工程、市场营销等相关专业; 2、熟练使用office、excel、ppt等办公软件; 3、具备市场认知能力,了解服装市场的流行趋势,对市场及流行趋势的变化具备较强敏感度; 4、较强的数据分析能力,了解服装品牌市场资讯,能独立思考和解决问题,善于工作的统筹规划; 5、具备良好的沟通表达能力,思维清晰、敏捷。 |
工艺员、版师 |
2 |
1、大专及以上学历,服装设计、服装工程与工艺相关专业; 2、熟悉常用服装设计、制图软件; 3、具有相关技能培训资格者优先。 |
培训师 |
2 |
1、大学本科以上学历,形象气质佳; 2、良好的语言表达能力、文字组织能力; 3、热爱培训工作,能独立完成培训课程的设计和讲解; 4、能适应出差。 |
文案策划 |
2 |
1、本科及以上学历,中文系或相关专业; 2、工作细致、认真、有责任心; 3、有较强的文字撰写能力、语言表达能力及沟通协调能力; 4、能熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 |
装修核算员 |
2 |
1、大专及以上学历,工程造价管理等相关专业; 2、做事认真,心思缜密; 3、能适应出差。 |
人力资源专员 |
3 |
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉现代企业人力资源管理模式; 3、熟悉人力资源管理各个职能模块; 4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 |
三、联系方式
简历投递邮箱:hr@
电话:0574-88251196