职位类别

职位名称

招聘人数

工作内容

任职要求

研发类

安卓研发工程师

5

android终端应用软件的设计与开发工作。

1、计算机软件相关专业，本科or硕士；
2、熟悉Android研发技术，包括UI、网络等方面；
3、具备良好的学习能力和分析解决问题能力，强烈的责任心和团队精神，具有良好的沟通能力。

前端研发工程师

5

WEB/移动产品前端架构设计、代码编写及与后台服务的联调。

1、计算机软件相关专业，本科or硕士；
2、熟悉Web前端技术，熟悉主流框架、类库的设计和实现，熟练跨浏览器、跨终端的开发；
3、负责过大型网站or复杂应用的前端设计和研发实习经验优先。

后端研发工程师

20

负责系统平台的设计、研发、优化。

1、计算机软件相关专业，本科or硕士；
2、能熟练使用其中一种语言：php、java、c/c++、python或其他；
3、有相关实习经验者优先。

数据研发工程师

3

数据模型系统的设计，数据仓库研发等。

1、计算机软件相关专业，本科or硕士；
2、熟悉java，熟悉hadoop数据开发,熟悉pig,hive,hbase。

数据挖掘工程师

3

根据产品需求进行数据搜集、挖掘、分析；为业务部门提供有效的数据支撑。

1、计算机、数学、统计学专业优先，本科or硕士；
2、掌握一定的统计学、数据挖掘知识，具备较好的数据理解能力和分析能力，有深度学习经验者优先；
3、熟悉hadoop，了解mr，熟悉java，至少熟悉一门脚本语言Python或者R等。

测试工程师

3

作为产品的质量检测官，通过对技术、代码、产品的理解，保证产品质量。

1、计算机软件相关专业，本科or硕士；
2、熟悉软件测试方法，熟悉Android应用的测试工具和测试框架；
3、基本功扎实，至少熟悉一种开发语言；
4、良好的分析能力和沟通能力。

系统运维工程师

3

服务器、数据库管家；公司网络系统的部署、管理和优化。

1、计算机软件相关专业，本科or硕士；
2、熟悉linux操作系统的安装部署和实施；熟悉内核参数优化者优先；
3、熟悉数据库相关的技术和实施操作，熟悉MySQL、MongoDB、redis等关系和KVDB者优先；
4、具备大型网站运维或PHP等相关开发经验者优先；

安全类

安全分析工程师

10

移动安全分析研究。

1、专业不限、本科or硕士，对移动安全绝对真爱；
2、对Android系统有较好理解；
3、熟悉漏洞挖掘、攻防对抗技术，熟悉逆向分析工具；
4、至少熟悉Java/php/Python/C/C++中一种编程语言；
5、有软件逆向，攻防对抗经验者优先。

安全研发工程师

5

从事移动平台的反病毒引擎研究与研发工作。

1、计算机软件相关专业，本科or硕士；
2、熟悉C，了解Java，熟悉算法，有良好的数据结构和操作系统功底；
3、有Android系统或iOS开发经验；
4、熟练使用IDA等调试工具，对于加壳、脱壳有一定了解；
5、有反病毒引擎研究经验者优先。

产品/项目类

产品经理

8

负责产品的需求、设计、实现、推广、运营工作。

1、专业不限，本科or硕士；
2、有良好的策划文档撰写能力、逻辑思维能力强；
3、具有较强沟通协调能力，分析和解决问题能力；
4、热爱移动互联网，对移动互联网盈利模式、运营模式有一定经验者优先。

项目经理

3

根据用户需求，设计项目方案、并保证项目实现。

1、计算机软件相关专业，本科or硕士；熟悉软件项目整个生命周期管理，熟悉项目管理工具；
2、熟悉常用开发语言技术，以及SQLServer，Oracle等数据库技术；
3、具备较强的问题分析与解决能力，优秀的协调与处理突发问题；
4、有市场营销知识与互联网技术优先。

用户研究工程师

2

对公司产品交互体验和用户体验进行分析研究，实施用户体验评价和可用性测试；从而优化产品的用户体验。

1、心理学，计算机，统计学等相关专业，本科or硕士；
2、对用户研究有极高的热情；
3、具备一定的统计学基础.拥有良好的撰写和陈述能力，优秀的呈现技巧；
4、具有创新性设计思维，关注移动互联网产品并有独到见解。

市场类

市场运营专员

1

负责公司品牌定位、口碑营销及推广工作，进行推广方案和策略的制定与执行。

1、市场营销、传媒相关专业，本科or硕士；
2、至少了解1-2类网络媒体、传统媒体（平媒、电视）及新媒体等，熟练掌握各类媒体的传播形态及合作形式；
2、有较强的市场活动策划能力，文案阐述能力，创意能力突出，思维活跃，熟悉新媒体的营销方式；
3、有互联网产品/市场推广经验优先。

设计类

UI设计师

2

根据交互设计及产品规划，完成产品相关的用户界面设计。

1、美术、设计相关专业，本科or硕士；
2、扎实的美术功底、喜欢创意，良好的理解能力和设计理念；
3、熟练使用photoshop、Illustrator等图片处理、设计软件；
4、工作踏实认真，高度的工作责任心，具备良好的沟通能力及团队合作精神，认真细致，能吃苦耐劳，能够承受工作压力。

职能类

人力资源专员

1

负责人力资源某一个或几个模块的工作。

1、人力资源相关专业，本科or硕士；
2、良好的逻辑思维和团队合作意识；
3、对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究；
4、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。