杭州市临安区卫健局及下属医疗单位

2022届校园招聘简章

杭州市临安区简介

  临安是杭州西部新城区，2017年9月撤市设区，面积3126.8平方公里，辖5街道13镇298行政村，2020年末全区户籍人口53.95万人，常住人口59.60万人。2020年度地区生产总值600.41亿元，财政总收入109.60亿元，城镇居民与农村居民人均可支配收入分别为59760元和33536元，入选全国综合实力百强区、绿色发展百强区。距离主城区20分钟车程、萧山国际机场1小时车程、上海2小时车程，杭州地铁16号通达临安，杭徽高速杭州西到临安段以政府购买服务方式实行免费通行，“一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。全区共有小学40所，初中17所，普通高中5所，职业高中2所，有浙江农林大学、杭州电子科技大学信息工程学院、杭州医学院等多所大学院校。

  临安区卫生健康局下属事业单位32家，卫生从业人员4100余人，床位3000余张，高级职称700余人。其中区属医疗卫生单位12家，街道社区卫生服务中心（镇卫生院）20家。区属公立综合医院4家、公立专科医院4家，三乙综合医院1家（第一人民医院），二甲综合医院1家（区中医院）、二乙综合医院2家（第三人民医院、第四人民医院）。近三年，临安卫健系统累计投入资金33.1亿元，新建、迁建、扩建医院7家，目前，区中医院（第二人民医院）、第三人民医院、第六人民医院已新建投入使用。第一人民医院按照三甲规模1500张床位新建，预计2022年投入使用；第五人民医院、昌化中医骨伤医院等新（扩）建项目都在按计划施工中。2019年设立区卫生健康人才专项资金3000万，重点用于“基层基础人才提升工程、名医名科培育工程、招才引智工程”三大工程建设。

杭州市临安区卫生人才相关政策

杭州市临安区第一人民医院简介

  杭州市临安区第一人民医院位于杭州的后花园——临安，医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带，生态环境优美，森林覆盖率达76.55%，拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园，被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区，一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。

  杭州市临安区第一人民医院创建于1940年，经过八十多年的艰苦创业，现设临床医技科室60余个，实际开放床位950张，在岗职工近1600名，是一家集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合性医院。医院坚持以人为本，科技兴院，始终把人才培养作为医院发展的头等大事，每年选派青年专家学者和管理干部到国内外著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才，现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。

2022年底按照三级甲等综合性医院标准建设、占地213亩的新院将投入使用，“整体搬迁新院、创立三甲医院”是杭州市临安区第一人民医院的近期目标，不久的将来，医院必将成为一座管理更科学、布局更规范、设施更先进的大型综合性医院。期待您加入杭州市临安区第一人民医院这个大家庭，与我们一起奔赴美好明天！

人才需求

 面向临床各类专业招聘：博士15名，硕士20名，优秀本科5名

人才引进待遇

  在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上，我院提供以下人才待遇。

1.符合招聘条件的博士研究生、硕士研究生、优秀本科生纳入事业单位编制，按有关规定享受相应的工资绩效住宿补贴等福利待遇。

2.全日制博士研究生30-60万元人才补助费；四证合一的硕士研究生5万元人才补助费，非四证合一的硕士研究生3万元人才补助费；业务技术骨干8万元人才补助费。

3. 院方提供必要的科研、办公条件和适当的科研费用，为人才提供后续学历教育、进修深造等各种学习机会。

联系方式

联系部门：杭州市临安区第一人民医院人力资源部

联系电话：0571-58627396

联系人：童老师、胡老师、章老师

杭州市临安区中医院（杭州市临安区第二人民医院）简介

杭州市临安区中医院（杭州市临安区第二人民医院）位于杭州的后花园——临安，医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带，生态环境优美，森林覆盖率达76.55%，拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园，被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区。

杭州市临安区中医院（杭州市临安区第二人民医院）创建于1986年，是集医、教、研、康复保健为一体的二甲中医医院。是全国农村中医工作先进县（市）龙头单位，浙江省“名院”建设单位。于2020年5月加挂杭州市临安区第二人民医院。医院坚持“中西并重，全面发展”建设目标，坚持西医为基础、中医为特色，先后荣获“浙江省文明中医院”、“ 浙江省平安医院”、“临安区群众满意单位”等荣誉称号。医院坚持以人为本，科技兴院，始终把人才培养作为医院发展的头等大事，每年选派青年专家学者和管理干部到国内著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才，现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。

2021年11月医院已进行整体搬迁，杭州市临安区中医院（杭州市临安区第二人民医院）新院区位于临安区锦北街道溪水北路288号，占地面积33503平方米（约50.23亩），建筑面积8.6万平方米，编制床位数450张，机动车位800余个，总投资约5．2亿元。新院区设施完善、环境优美、服务齐全，建有门诊楼、住院楼、医技楼、中医馆、行政楼、地下停车场等。各功能区彼此连接又相对独立，无论从功能布局，还是从设施设备配置层级来看，新院区都实现了医疗水平的跨越式提升。新启用科室有血透中心、自动化静脉配置中心、神经内科病区（呼吸、神经内科病区）、产科妇科分设。

崭新的医院、崭新的形象、崭新的起点，临安区中医院将以新院搬迁启用为契机，继续打造“中西并重，全面发展”的现代化中医名院为目标，坚持科技兴院，倡导中医学术传承，坚持“以人为本、厚德求真，勇于创新、追求卓越”的办院精神，坚持“优质、高效、安全、满意”的质量方针，以诚立身，以一份责任心和使命感回馈社会，更好地满足人民群众的就医需求，不断增强人民群众就医的获得感、幸福感、安全感，打造党和政府放心、人民群众满意的高质量区域医疗中心！

人才需求

面向临床各类专业招聘：博士1名，硕士15名，优秀本科10名

人才引进待遇

在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上，我院提供以下人才待遇。

1、凡符合条件招引的高层次和紧缺专业人才，可以入编的及时报区卫健局、人社局办理入编手续。工资福利待遇按国家、省市及医院有关规定执行。

2、引进的确有专长、医院急需的临床学科（专科）带头人，医院予以人才奖励费30—100 万元。

3、引进的骨干型人才，医院予以人才奖励费5万元、安家费3 万元。

4、引进的成熟型人才，医院予以人才奖励费3万元、安家费2万元。

5、引进的四证合一硕士研究生（应届和非应届），医院予以人才奖励费2万元、安家费1万元。

6、引进的紧缺专业第一批全日制普通高校毕业生，医院予以人才奖励费1.8万元，按照每月1500元发放。

联系方式

联系部门：杭州市临安区中医院人力资源绩效办

联系电话：0571-61071360

联系人：占老师、金老师、吴老师