广州市玄武无线科技股份有限公司
发布时间:2022-09-14 11:34:22
举办时间: 2022-09-15 19:30 — 2022-09-15 21:30 |
行政区划: 天河区 | 经济类型: 股份制经济 |
单位性质: 其他企业 | 单位行业: 软件和信息技术服务业 |
玄武云2023校园招聘简章
和不惧定义的你,干不同凡响的事
一、空宣信息
1. 时间:2022年9月15日 晚19:30-21:30
2. 空宣方式:腾讯会议
3. 腾讯会议号码:853 279 426
4. 点击链接直接加入会议:https:// />
请关注2023届玄武云校招官方Q群:784137602(武汉群)
PC端网申投递:https:// />
一、玄武简介
玄武云科技控股有限公司(简称玄武云,企业官网)是中国最大的智慧CRM服务提供商,境内运营实体为广州市玄武无线科技股份有限公司(简称玄武科技),成立于2010年,现有员工800余人,在全国设立有18家分子公司,业务范围覆盖34个省市,建立了全国性营销网络以及完善的服务体系。公司于2022年7月8日在香港主板成功上市,股票代码,成为智慧CRM行业第一股。
作为智慧CRM先行者,玄武云已构建起以aPaaS(低代码开发平台)、cPaaS(云通信平台)、AI(人工智能)、DI(数据智能)平台为技术底座, 营销云、销售云、客服云为核心SaaS产品应用,为快消、金融、政企、互联网等高增长行业客户,提供全触点、全渠道、全生命周期管理的智慧 CRM 产品及服务价值链。多年来,公司聚焦行业深耕,服务了各行业头部企业,其中,在金融、TMT及政企行业市占率分别排第一、第一、第三,在快消多个细分领域百强企业的市占率超20%。
秉承“用心成就客户”的发展理念,玄武云将通过智慧 CRM 服务,致力于帮助企业实现“以客户为中心”的数字化及智能化转型,助力其商业成功。
二、2023届“优才计划”招聘岗位
注:所有岗位工作地点均为广州
类别 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
薪酬范围 |
研发技术类 |
AI算法工程师 |
20 |
计算机及相关专业 |
28-30W/年 |
Java开发工程师 |
30 |
18-25W/年 |
||
前端开发工程师 |
20 |
|||
C/C++开发工程师 |
5 |
|||
测试工程师 |
5 |
15-20W/年 |
||
运维工程师 |
5 |
|||
实施开发工程师 |
10 |
11-19W/年 |
||
储备项目经理 |
5 |
|||
产品需求类 |
产品经理管培生 |
15 |
理工科类相关专业 |
16-24W/年 |
需求分析师 |
5 |
13-22W/年 |
||
职能类 |
财务管培生 |
2 |
财务会计相关专业 |
11-16W/年 |
人力资源管培生 |
3 |
人力资源相关专业 |
三、培养机制
“优才计划”——玄武云基于公司未来5年战略发展需要所设置的战略级关键人才培养计划,目标是通过专项培养及多元锻炼机会,1~2年成为核心技术/业务骨干,3~4年成为资深技术专家/行业专家,5~6年成为架构师/管理干部。
(一)三导师制:
高管导师 |
专业导师 |
心灵导师 |
总裁办月度沟通,关注成长过程 |
资深专家一对一辅导上岗 |
优才学长学姐帮助角色转换 |
(二)培养路径:
1) 一年定向培养,三年快速晋升高级
2) 优先纳入关键人才,战略机会重点倾斜
3) “专业+管理”双通道发展,干部提拔优先考虑
(三)晋升通道:
职位类别 |
晋升通道 |
研发技术类 |
T3初级→T4中级→T5高级→T6资深→T7助理专家→T8专家 |
每年1次职级评定,由技术委员会专家组公开评审 |
|
产品需求类 |
F4产品管培生→F6产品经理→F7高级产品经理→F8产品总监 |
每年1次职级评定,由产品委员会专家组公开评审 |
|
职能类 |
F3专员→F4主管→F5经理→F6高级经理→F7资深经理 |
每年1次职级评定,基于“绩效+能力”申请与组织评定 |
四、薪酬福利
(一)薪酬结构
月度工资+项目奖金+补贴+年终奖(1-4个月)+股权激励+每年1-2次加薪机会
(二)福利保障
1) 四通八达的地理位置:广州琶洲CBD甲级江景写字楼地铁直达,互联网中心氛围好
2) 五险一金:入职即购买五险和住房公积金
3) 工作时间:7.5小时/天(弹性考勤),周末双休
4) 带薪假期:每月2天全薪病假,每年5-10天带薪年假,法定假期均按国家政策休假
5) 年度旅游:每年3-4天国内/外游
6) 健康关怀:每年1次福利体检,每月“玄爱周”提供中医理疗、健身瑜伽等活动
7) 生活福利:全勤奖+午餐补助+电脑补贴+丰富的下午茶+加班餐补+加班打车费报销
8) 节日礼品:端午、中秋等传统节日奉上主题活动大礼包,“妇女节”“儿童节”享有0.5天带薪假期与家人共度美好时光,员工生日当月举办生日会并送上生日礼物
9) 婚育礼金:在司期间结婚、生子,公司将给予400-500 元贺金
10) 落户政策:成功签约后均可落户广州
11) 出差补贴:员工异地出差,交通住宿实报实销,额外享有100元/天的生活补贴
12) 长期出差补贴:公司设立600~2500元长期出差福利,可用于探望家属或家庭出游
(三)吃喝玩乐
1) 丰厚的部门月度活动、团建经费
2) 每月举办总裁办晚餐日,大佬邀您共进晚餐
3) 超过百人的玄武“乐跑群”,全马/半马天团
4) 聚集众多欧巴、女神的足球、篮球、羽毛球、台球、游泳、吉他、舞蹈、狼人杀等协会
5) 限定节日活动:情定七夕、中秋游园、万圣狂欢、圣诞有你等活动
(四)无敌奖项
1) 技术创新奖:“扫地僧”、“金马奖”、“技术挑战奖”等万元奖金
2) 技术专利奖:技术大牛人手N个专利,专利授权实施后可获得一万元奖励
3) 价值文化奖:设立价值观达人、小飞象荣誉勋章等奖项,员工可收获飞象币下午茶基金
4) 学习成长奖:公司设有玄书屋、X-learning、玄武大讲堂、技术专题交流等线上线下多渠道知识加油站,同步get学习基金
5) 员工服务奖:员工入职满周年可获得一年清、三年香、五年醇、八年陈荣誉奖项
6) 年度表彰:最佳新锐、玄武之星、开拓精英、十大优秀员工、优秀团队、创新大奖等
五、校招日历
网申/内推--参加宣讲--在线笔试测评--线上初试--线下复试--意向沟通--签订就业协议
● 即日起 – 9月22日:网申/内推
● 9月19日 – 9月中下旬:宣讲+分批次线上笔试+滚动面试
● 9月中下旬 – 10月中旬:发放OFFER
六、简历投递方式
每位同学只能申请1个职位且只能投递1次哦。
(一)手机扫码网申:
(二)PC端投递:https://
(三)内部推荐 (1)捕捉玄武云的校园大使或学长学姐获取校招内推链接/内推码 (2)积极参与玄武云的校招线上活动,有机会获得内推码 (3)点击内推链接进行投递或在网申投递页面输入内推码,投递成功即代表内推成功 七、联系我们 ★ 内推活动&校招动态,请关注2023届玄武云校招官方Q群:/784137602(武汉群)