3月22日晚七点，第20期“职场零距离”讲座：微软姐姐与你谈职场，在东九教学楼D207如期举行。作为ICF国际教练联合会认证专业教练，曾就职于微软（中国）、美商旭环、中船重工集团下属研究所等大中型企业，有着15年企业管理经验的宋依兰女士分享了她的求学、工作和生活的人生经历和感悟，以期对大学生们有所帮助。

在简单地介绍了自己的背景之后，宋老师以一个历经“职”海沉浮的姐姐身份，用自己从国企到下海创业，从微软，再到现在的专业教练的所经历的一个个故事，串起讲座的每一个主题，平实而精彩。   

五次角色转换，选择和觉察很重要

作为浙江大学83级无线电专业女学霸，宋老师坦诚地说道大学是自己最美好的时光之一。1987年进入中船重工从事通讯指挥系统的电路设计。几年后，在军转民的契机下，原本就不安于国企氛围的自己毅然下海了，从一个国企工程师变为一个创业者，并获得了人生的第一桶金。尔后意识到自己并不是那种敢于冒很大风险的人，进而进入美商旭环，转而变成了一位外资白领。之后又在朋友的介绍和自己努力下的下进入微软，而这这正是在美资企业练就的优秀外语能力，让她在十多人中脱颖而出，并最终从普通员工晋身到管理者。

2014年宋老师离开了自己服务了十年的微软，转而从事职业教练，用宋老师的话说，现在她希望可以照顾父母和帮助他人，这让她感到很幸福！在每一次角色转换抉择的时候，她都会问自己，我是一个什么样的人？我有什么品质？什么对我是重要的？我能不能承担后果？坦诚面对自己内心，不掩饰错误，觉察自己的天赋，如此在自己的人生不同阶段做出更加合适的人生抉择，不至于丧失变化的机会。也许我们都学了很多，但是我们的人生路如何去走，那么选择就变得很重要。说实话，离开工作了十年的微软，离开自己的团队真的很不舍得，但此时的自己更应该陪伴父母，同时从事专业教练让自己很快乐，帮助他人，和他人分享自己的经历，这一切都让自己很快乐，而这正是这个阶段的自己所追求的。

三个圈子，力量的源泉情感的支柱

经历了众多职业角色转换，宋老师说她一直都坚信凭本事吃饭，但是同样地认为圈子很重要。宋老师说自己主要有三个圈子：同学圈、好友圈和家人，毕竟一个好汉三个帮。同学圈子感情真的很纯真很值得珍惜，但是后来大家更多的是各走各的路，并不一定有共同的话题；家人圈是自己内心最温暖的地方，亲情与爱一直是自己的力量源泉；而好友圈都是自己十多年、二十多年一直交往的无话不谈的朋友，自己经常从好友那里获取力量，每每和好友交流，都能让自己豁然开朗，视野变得开阔。那么我们应该结交什么样的朋友呢?宋老师给出了她的看法——聪明、值得信任、能够合作，我们需要去发现这样的朋友，也许我们开始并没想那么多。

为了让大家理解宋老师向大家介绍了他的两个朋友，一个是她在下海创业阶段认识的朋友，也是让她进入微软的贵人。当时自己承接弱电业务，由于业务关系认识的，当时朋友主要从事房地产业务，因此需要和政府部门打交道，当时微软在中国区需要推销自己的业务，需要政府合作打击盗版，朋友便介绍她去试试，自己一开始还有些担心，但是在思考和抉择后决定尝试，即使是需要无偿地做三个月事，但是本着踏实做事的态度，最后在业务结束后，微软强烈邀请自己加入其销售团队。从而开启了自己的微软之路。现在的自己每每和朋友一块聊天交流，也总会获得一种豁然开朗的感觉。

第二个好友，这是当时她在微软的上级，当时微软需要选拔华中区负责人（微软一般只从外部招聘这样的主管的），正是在这位上级的推荐下自己成功担任，但是这位上级也是平时对自己打击最大，要求最为严格的一位。而这位上级也是自己一直以来联系最为密切的一位。

两度失眠，相信努力和坚持

随着讲座的深入，宋依兰老师以自己职业生涯中记忆深刻的两次失眠经历，告诉大家，在她看来，你想要的生活=技能+品格+坚持不懈，努力和坚持很重要。

记得2008年的时候，当时湖北省省长、秘书长等一行人到美国考察，希望和美国企业就电子政府进行合作。但是竞标的除了微软还有思科、IBM等科技巨头，IBM甚至是出动了整个Team来竞标，可谓声势浩大，相比之下微软只有自己几个人。即使如此自己也毫不放弃，为竞标做准备，除了标书的准备，自己还提前考察当地的湖北味餐馆，可是当时正值五一国际劳动节，那些餐馆都关门了，无奈之下只好自己弄了。一个礼拜之后进行招标，自己为之失眠，最后由于自己的工作的细致，终于成功中标了。真的，不要在还没出结果之前放弃，相信努力和坚持总会有希望。

第二次失眠是由于自己招入的员工，由于完不成任务面临离开微软的情况，这位员工和自己相交很好。当时他十分不开心，但是没办法，他无法完成销售任务。为此自己只好和他谈，说他也许不合适，这样工作也不会开心的，自己也为此感到十分的内疚，晚上失眠了。最后朋友听从她的劝告，去了一家微软产品销售的公司，一直坚持不懈做到总监，自己每次在微软年会都会看到变得快乐的他。

十年微软，笑谈人才与人生

在分享完自己的职业故事后，宋依兰老师鼓励大家踊跃提问，借着同学们关于微软热情和自己在微软的十年经历，宋依兰老师讲述了微软对人才的看法。她说从自己在微软半夜四点叫起老板，说明自己的错误，并在销售岗位干了十年经历来看，在微软主要有两类员工，一类是技术研发的，实行的项目考核制；第二类是市场营销的，主要是销售业绩考核，每年都有销售计划，并拆分成每个季度的硬指标。在业绩和你的级别决定着你的薪水的同时，微软同样看中你的自信、合作精神、分享热情以及勇气和担当。在你完成工作的时候，微软会看你是独立完成，是在他人的帮助下完成，还是带着他人一块完成。

在表达自己对职业和人才看法时，宋老师总结道我们应该做到：Be open、Be yourself 、Do yourself、Let it change 以及 Keep learning。最后在回答同学们是否需要读研读博时，宋老师回答到，正如自己在职业选择角色转换时一样，在这样的人生抉择时刻，你必须明白自己想干什么，你想要什么样的生活，你是一个什么样的人，具有什么品格。而专业学习，更多的是培养一种解决问题的能力。最后，宋依兰老师真诚地祝愿大家在之后的职业生涯和人生中，顺利快乐!

 据悉，“职场零距离”系列讲座由我校就业指导中心主办，杉树社承办，旨在帮助同学近距离对话优秀职业人，分享企业精英人士的事业发展历程，现场体验500强企业面试，协助同学们更快地了解认识职场。凡选修本学期《自我认识与生涯规划》《求职技巧与职业发展》两门就业指导公选课的同学，均要求参加，并就讲座填写提交问卷，在之后的课上获得老师们专门的职业指导。（文/兆丰）