时间	11.25	地点	大活513			访谈人	张银华
被访者姓名	雷英	性别	女	职位	区域主任	毕业院校
毕业时间		专业	经济学管理	电话		电邮

 

一、访谈实录：

Q1. 您觉得我校学生在专业技能或为人处世方面还有那些不足？

    第一次来华科，不是很清楚

Q2. 贵公司/单位招聘分哪些环节，您最看重应聘者在哪个环节中的表现？具体又会看重哪些表现呢？

    海笔，初试，复试，终试，表现根据具体岗位来定

Q3. 贵公司相比同行业的其他公司，能给员工带来哪些不一样的机会？

    90%以上的新人，不设天花板

Q4. 您怎么看待武汉高校学生普遍修双学位的现象？（可追问：您支持学生修双学位吗？修与不修是否与不同行业、不同岗位有关？）

    支持，修双学位更好

Q5. 贵公司在招聘时对学生的学历层次有什么要求？

    主要招一本二本，只有营销岗位接受大专

Q6. 贵公司在招聘时对学生的在校成绩有什么具体的要求？

     主要看中综合能力，

Q7. 您对现在的大学毕业生有什么建议？

    提升职业化意识：尊重，沟通，包括有效和频率性

二、 采访人感受、结论和建议：

采访感受：采访只进行了一半就被迫停止，感觉一般般

宣讲会现场评级：     4     星       单位推荐评级：    2    星

 

三、该单位调查问卷总结

1、单位所在城市、行业、规模、性质

家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，

所属房地产行业，主要进行二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等业务，

单位规模5000人以上，

是民营企业

 

2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量（请注明是我校还是全国）

对我校本科生需求15人以内，

专业不限，

职位主要有技术研发、产品运营、人资管理、行政财会，销售等

3、简历、笔试、面试情况

宣讲会之后海笔，再三轮面试，面试形式不确定

 

4、起薪水平与实习（19题不统计）

本科生年薪10万，提供实习