讲座实录--高薪高压高成长
发布时间:2015-11-13 01:01:01
10月21日晚7:00,在华科东九楼D103教室内,我校校友,北大纵横管理咨询集团高级副总裁、执行董事陈江先生在短短的两个小时内向同学们做了主题报告——管理咨询与职业发展。
整场讲座,陈先生从管理咨询、北大纵横、咨询管理、咨询顾问四方面介绍了管理咨询这一高薪高成长高生活质量的行业。
管理行业
“在上世纪80年代初,不少胆大有识之士下海经商,同时也带动了管理咨询这一行业的发展。90年代,管理行业供不应求,经历2000年初的自然竞争,今后,管理咨询将趋向垄断”。陈先生讲管理咨询是高智力的服务,就像医生给病人看病,要能看到问题,开对药方,有时药太苦,也要有技巧的劝说病人,有时也要处理一些矛盾。
陈先生举例说明,有时,咨询公司根据企业问题提出裁员减支,员工就首先闹起来,甚至威胁咨询顾问,这时候就要求咨询顾问足够的冷静,有足够的处事技巧。这也是为什么咨询公司过去高达73%的员工都是MBA,因为他们不仅有专业的知识,也有一定的工作经验。目前,优秀的本科毕业生经过专业的培训也能很快上手咨询业务,所以目前咨询公司也在扩大优秀本科生的招聘比例。
北大纵横
北大纵横公司的公司愿景是成为中国最受尊重的大型咨询公司,陈先生说北大纵横公司员工每天的有效工作时间是十小时,每周要工作六天,他特别强调有效工作时间,这是忙的都没有时间喝水上厕所的时间。
因为咨询顾问是要和具有一定社会地位的人交流,所以对顾问本身的素质有很高的要求。经济、管理、社会、心理专业学科要懂,国内外新闻、服装时尚、旅游健身要了解,诗词歌赋、名曲名画、文人趣事要能信手拈来,在这样的环境下,北大纵横的咨询顾问成长很快,一般新人三年后,就可成为独当一面的项目经理。
咨询服务
系统的分析是管理咨询的特点,将大问题分解为一步步的小问题。难的是如何化解问题,咨询公司通过运用科学的分析方法、分析工具,结合管理公司自身的智库,将大问题分解成小问题。明确分解了问题,解决问题就不难了。通常的咨询过程是预咨询、深入诊断、方案设计、辅助实施、跟踪服务。陈先生也特别提到了中国特色,例如在国际市场上风生水起的麦肯锡等,在中国市场上却显得水土不服。
横向为不同行业的客户提供针对性的解决问题方案,纵向成立不同的职能中心,管理咨询是企业发展教练、参谋,更是其成长伙伴。
咨询顾问
“那怎样才可以进入这个行业?”,现场一名经济学院的本科生问道。陈先生表示优秀的本科生才有机会进入这一行业,管理咨询需要大量的学习,所以这一行业也更倾向于学习高效、转变快的学生。他举例说,如果你面试管理咨询岗位时,你成绩不好也没有关系,但你要给出合理的理由。企业更青睐那些,一好好学成绩就上来的学生。管理咨询行业如今也不再局限于经管类专业,更看重的学生的人际交往、沟通、领导、团队协作、判断与决策能力。同时,这一行业也少了很多酒文化的气息,陈先生笑着说,没有人想把医生灌醉的。他也表示,只要有能力,管理咨询是一个很自由的行业,也是一个生活质量很高的行业。
整场讲座在热烈的掌声中结束,陈江先生凝练风趣的现身说法让同学们受益颇丰,也使到场的同学更加深入的了解了管理咨询这一行业。希望有志于此行业的同学从现在起就开始努力,在将来面试的时候将自己最优秀的一面展现出来。(作者/袁洁)