时间	11.13	地点	大活603			访谈人	邵丽婷
被访者姓名		性别		职位		毕业院校
毕业时间		专业		电话		电邮

 

一、访谈实录：    

Q1. 贵公司/单位招聘分哪些环节，您最看重应聘者在哪个环节中的表现？具体又会看重哪些表现呢？

A：接收简历后直接开始面试，在面试过程中，看中他们的沟通能力，思维逻辑以及灵活性。

Q2. 您怎么看待武汉高校学生普遍修双学位的现象？

A：个人而言，比较支持修双学位，不站在招聘者的角度来看，而站在学生的角度来说，这对他们扩大知识面，提升自己的能力有很大的帮助。    

Q3. 贵公司在招聘时对学生的学历层次有什么要求？

A：本科及以上。    

Q4. 贵公司在招聘时对学生的在校成绩有什么具体的要求？

A：没有什么具体要求，只要他们能达到自己本专业的要求就行。

Q5. 笔试或面试中，有没有每年一定会考察的题目？

A： 我们比较重视沟通能力的展现，没有一定会考察的题目，都是根据每个人的简历在具体提问的。

Q6. 贵公司在职工个人发展方面有什么考量？

A：我们公司重视实习期的培训，希望能提高他们的沟通能力、办事效率、ppt制作技能等等，总之想让他们在公司里不断挑战自己，提升综合素质。

 

二、 采访人感受、结论和建议：

采访感受：解小姐说话办事效率极高，不拖泥带水，宣讲会快速结束后马上安排了面试，但是现场人不多。

宣讲会现场评级：     3 星       单位推荐评级：    3 星

 

三、该单位调查问卷总结

1、单位所在城市、行业、规模、性质

美国辉瑞公司是一家拥有150多年历史的世界著名的研究开发型跨国制药企业，并在心血管、内分泌、呼吸系统和感染性疾病、精神科、关节炎和其它炎症、泌尿科、癌症、眼科疾病等医学领域均保持领先水平。在中国成立的辉瑞制药有限公司是目前在华投资最大的外资制药企业之一，公司始终恪守“关爱生命，辉瑞使命”承诺，在中国一贯致力于通过不断引进、生产和推广创新的药品，努力使中国患者能够享受更健康、更有活力的生活。

辉瑞公司是世界500强企业，全球排名第一的制药公司。2011年销售收入674亿美元，2011年研发投入近70亿美元，有超过60个产品的销售超过1亿美元。辉瑞的业务遍布全球约150个国家/地区，有15个产品的销售超过10亿美元，在全球有100,000名员工，在全球有76个生产设施，在北美、欧洲和亚洲有主要的研发运作和合作。

此次招聘单位为辉瑞中国慢病团队南中国广东二区，主要负责广东省和海南省内立普妥&络活喜两个主打药物的销售推广工作。

广东二区拥有一个以绩效为先，不论资排辈，公平公正发展人才的文化，是一支年轻，富有激情的销售团队，在以往的实习生招聘中，大量的优秀同学通过实习努力正式加入到广东二区的大家庭中，有些已成为了大区骨干力量！

 

2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量

 单位无特别限制，有一点医药背景即可，只要对销售有很大兴趣均可。

 职位职能:医学信息沟通专员   

 数量视具体情况而定。

 

3、简历、笔试、面试情况

 宣讲会结束后直接开始面试，这周之内会给出面试结果。

 

4、起薪水平与实习

 本科生4000-5000