时间	11.6	地点	大活603			访谈人	王宗怡
被访者姓名	李小龙	性别	男	职位		毕业院校
毕业时间		专业		电话		电邮

 

一、访谈实录：

Q1. 贵公司相比同行业的其他公司，能给员工带来哪些不一样的机会？

企业支持员工的深造，并以50%-100%的比例报销员工的深造费用；

可提供员工宿舍，本科生四人一间，研究生两人一间，此外，以低于市场价的价格向员工出售福利房。

Q2 贵公司在招聘时对学生的学历层次有什么要求？

招聘对象为985学生及部分211高校学生，普通二本院校只招收专业对口的研究生  

Q3. 贵公司在招聘时对学生的在校成绩有什么具体的要求？

本科生要求英语水平达4级，研究生要求英语水平达6级，对计算机不做硬性要求 

Q4. 贵公司在职工个人发展方面有什么考量？

由人力资源部下属的专门机构负责员工的培训，包括新员工入职培训、一个月左右的集团统一培训、师带徒培训以及到岗培训

 

二、 采访人感受、结论和建议：

采访感受：一开始在场人数较少，后有同学陆陆续续进入场内，PPT内容过于简略，薪酬、岗位、培训等内容全部由人事专员口述

宣讲会现场评级：  3        星       单位推荐评级： 3       星

 

三、该单位调查问卷总结

1、单位所在城市、行业、规模、性质

兰州

2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量（请注明是我校还是全国）

在全国招收385人，包括机械制造、华工、能源、计算机、财务、管理等职位

3、简历、笔试、面试情况

现场收取简历、现场筛选、现场面试、签约

4、起薪水平与实习（19题不统计）

本科生：薪资3000-5000，安家费1000-3000；硕士：薪资5000-6000，安家费5000；博士：薪资7000-8000，安家费20000.

工资由岗位工资、绩效工资以及福利三部分组成