单位访谈--新乡航空工业集团有限公司
发布时间:2015-11-11 01:01:01
时间 |
2015.10.26 |
地点 |
大学生活动中心513 |
访谈人 |
代晓庆 |
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被访者姓名 |
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性别 |
女 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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专业 |
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一、访谈实录:
Q1. 您觉得我校学生在专业技能或为人处世方面还有那些不足?
第一次来华科,所以不是很了解。
Q2. 贵公司/单位招聘分哪些环节,您最看重应聘者在哪个环节中的表现?具体又会看重哪些表现呢?
宣讲会现场接受简历,现场筛选、面试、签约。具体就是看面试过程中学生展现出来的逻辑思维、思考问题的思路,结合学生的成绩来看吧。
Q3. 贵公司在招聘时对学生的学历层次有什么要求?
要求一定是本校的,不是二级机构之类的。在本校主要就是招本硕,主要是本科。
Q4. 笔试或面试中,有没有每年一定会考察的题目?
成绩很重要,特别对于技术人员而言。我们公司此次招的更多的也是技术人员。对于管理岗来说,成绩可能不算是那么重要,但是技术人员成绩都不好,这是没有把主业完成的体现。
二、 采访人感受、结论和建议:
采访感受:用人单位态度和蔼,细致。
宣讲会现场评级: 3 星 单位推荐评级: 3 星
三、该单位调查问卷总结
1、单位所在城市、行业、规模、性质
中航工业新乡航空工业(集团)有限公司是由新乡地区原四家航空企业(103、116、134、540)和新航公司整合重组而成,隶属于中航工业机电系统。企业性质为国企,属制造业,企业现有员工1万余人,其中专业技术人才3680余人,是中国航空工业机载设备重点企业和汽车零部件生产基地。位列中国汽车零部件百佳供应商、河南省工业百强企业和新乡市标志性企业。
新航拥有自己的核心技术和创新能力,在飞机环境控制技术、流体污染测控技术、流体压力与流量控制技术、流体热交换和金属钣焊技术、电子元件冷却技术以及高目金属丝网编织技术等方面居行业和国内领先水平。近年来,在航空蒸发循环制冷、数字式座舱压力调节器、高温大流量引气压力调节器、变频供输油泵、高精度过滤器及过滤装置、吊舱制冷包、涡轮冷却器、机载制氮抑爆技术研发等方面不断取得创新与突破。
新航承担了400多项高新工程产品,产品覆盖所有国产飞机、发动机。同时利用专业化优势,为航天、导弹、船舶、兵器、核工业提供环控、液压、燃滑油、氧气等系统解决方案。其中为某型号导弹燃油系统配套的泵、滤、阀系列产品获得国家科学技术进步特等奖;为“神舟系列”和“天宫一号”提供生命保障系统和热控系统产品,多次受到国家嘉奖。
新航在航空技术同源的基础上开发研制了汽车零部件产品。主要有“平原”牌汽车滤清器、“豫新”牌汽车空调、豫北汽车动力转向器,均为中国驰名商标和行业知名品牌。
2、对应届本科生的需求情况:专业、职位、数量(请注明是我校还是全国)
面向全国招聘:
航空类:飞行器环境与生命保障工程、适航技术与管理、飞行器制造
机械类:机械设计、机械制造、机械工程、机电工程、流体传动与控制、热能与动力工程、制冷与低温技术、控制理论及控制工程、工程力学、机电一体化
电气类:自动化、电气工程及自动化、电机与电器、软件工程
材料类:高分子、金属材料及热处理、金属腐蚀与防护、塑性成形
应聘要求
(一)学历要求:全日制本科以上;
(二)专业要求:专业符合录用岗位要求;
(三)成绩要求:成绩良好,专业课无补考,本科英语四级以上,硕士英语六级,专业软件使用熟练;
(四)素质要求:
1、具有良好的个人修养,身体健康,热爱航空事业,愿意与公司共同成长;
2、具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格,有较强的团队合作和学习能力。
3、简历、笔试、面试情况
宣讲会现场接受简历,现场筛选、面试、签约。
4、起薪水平与实习(19题不统计)
1. 本科生
a. 重点院校:3200
b. 普通院校:2900
2. 研究生
a. 重点院校:4200
b. 普通院校:3700
因属保密行业因此不提供实习