【职场零距离】模拟面试，助你在实战中脱颖而出

面试，你准备好了吗？面试是每个人求职路上的必经之路，面试成功与否直接关系到求职者能否成功拿到心仪的offer，因此每位同学都应该为面试早作准备。第9期“职场零距离”讲座——HR点评面试，让你在DDI认证讲师廖卫先生的带领下，走进结构化面试。

面试不打无准备之仗

讲座开始前，廖先生首先对到场的同学提出了表扬，肯定了他们积极为面试做准备的行为，因为想获得面试成功的第一步，就是要为面试做好充分的准备，不打无准备之仗。

第一位上台进行模拟面试的是来自化学与化工学院的邱同学，她的面试岗位是管培生。邱同学拥有丰富的实践经历，作为学生会干部组织过大型活动，作为创业者体验过电话卡销售的全过程，甚至帮朋友打赢过一场诉讼官司，但廖先生指出她并没有为面试做充分的准备，没有将丰富的经历与面试岗位联系到一起，无法让面试官看到这些经历的价值。同时，廖先生特别提醒大家，遇到面试官问“你有没有问题要问我”时，一定要提问，因为这不仅反映求职者对这个岗位是否积极主动，也是求职者进一步了解公司的绝佳机会。廖先生建议在参加面试前，可提前准备一两个问题，如询问公司的新人培养计划或奖励机制等。提前为面试做好准备，可以让求职者在面试官面前做到胸有成竹，游刃有余。

跨专业面试也有优势

第二位上台面试的是来自能源学院的尚同学，他面试的岗位是人力资源。尚同学作为一个工科生，应聘人力资源岗位，这让很多在场同学觉得惊讶。但廖先生告诉大家，这并非不可能，因为很多技术型企业都需要懂业务的HR。HR有相关行业、专业背景，能够帮助他们更好地与技术人员交流、沟通，设计出业务人员了解并认同的产品和服务，甚至为公司寻找到经验丰富的技术人员，这些都会给面试加分。因此，只要寻找到适合的岗位，即使是跨专业面试，也能有优势。

对口实习为面试加分

第三位上台面试的胡同学来自经济学院，面试安永审计实习生岗位。胡同学清晰的认识到做好审计工作需要的认真、耐心等特质，并详细讲述了自己在担任学生会办公室主任时，从事单据整理及报表制作等工作的经历。这些经历与面试岗位关联性很高，胡同学讲述时也很有条理，证明了自己与这份工作有着良好的匹配性，得到了面试官廖先生的好评。廖先生说道：大型企业尤其是外企，一定会有一轮面试来考察求职者的专业背景，这时一个与专业对口的实习经历会为面试加分。

面试的细节不容忽视

第四位上台面试的是刚刚大三的黄同学，她面试的岗位是销售。黄同学很好地阐述了销售应该具备的能力，如善沟通、能吃苦等，通过自身经历展示了自己与人沟通的能力和解决问题的能力。但她却穿了便装来参加销售岗位的面试。廖先生特别提醒大家：在参加人力资源、销售、管培等非技术类岗位面试时，穿正装才是符合礼仪的，这些细节虽小却不容忽视，在就业压力不断上升的今天，细节也有可能决定面试的成败。

讲座最后，廖先生总结说：面试的确有技巧，求职者要善于展示自己与职位相关的能力，但面试最重要的，还是平时一点一滴的技能积累和实践锻炼。没有扎实的工作能力，光靠面试技巧，是很难打动阅人无数的HR的。

                                                                                              （文/李嘉）