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单位访谈-- 浙江传化化工

一、访谈实录：

Q1. 您觉得我校学生在专业技能或为人处世方面还有那些不足？

贵校学生在技能方面基础很扎实，能力很强，为人处世方面，忠厚踏实

Q2. 贵公司/单位招聘分哪些环节，您最看重应聘者在哪个环节中的表现？具体又会看重哪些表现呢？

本次招聘大致分为三个环节：一面（群面），二面（一对一或者多对多），三面公司用人部门意向面试；看重应聘者的求职态度，综合能力

Q3. 贵公司在招聘时对学生的学历层次有什么要求？

公司此次招聘，有本科有硕士还有博士，学历范围是比较广的，对于不同的岗位，要求是不一样的，例如我们招收的博士，主要是从事长期的研发工作，在市场销售岗位，只要大专以上就可以。

Q6. 贵公司在招聘时对学生的在校成绩有什么具体的要求？

还是要看学生在校成绩和专业班级的排名的，因为这个反应的是学生专业基础能力和学习工作的态度。

Q7. 笔试或面试中，有没有每年一定会考察的题目？

对于非技术岗位，通常是一些行测或者开放性题目；技术岗则对专业知识考察比较多，有一些基础题目每年都是要考的。

Q8. 贵公司在职工个人发展方面有什么考量？

公司有全面的人才培养体系（从员工到CEO的6级经理人培训模式），只要职工的能力突出，就有发展的渠道与空间

Q9. 您对现在的大学毕业生有什么建议？

求职前要做好准备，要为职业制定具体的行动目标。

二、采访人感受、结论和建议：

采访感受：现场听宣讲会的人比较多，公司老总的讲解很详细，和同学们的互动也是比较好的。

宣讲会现场评级： ★★★★ 星单位推荐评级： ★★★★ 星