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单位访谈-- 禾望电气有限公司

发布时间:2014-10-24 01:01:01

时间
2014-10-21
地点
西九502
访谈人
郑耿哲
被访者姓名
 
性别
职位
HR
毕业院校
 
毕业时间
 
专业
 
电话
 
电邮
 

 
一、访谈实录:
Q1. 贵公司/单位招聘分哪些环节,您最看重应聘者在哪个环节中的表现?具体又会看重哪些表现呢?
我们的招聘分为笔试和面试,我们在招聘会现场收取简历并进行笔试,通过后再对应聘者进行面试。笔试主要是针对学生专业基础知识的考核,面试主要是注重学生综合素质的考量。
 
Q2. 贵公司在招聘时对学生的学历层次有什么要求
我们欢迎所有本科大四以及研究生应届毕业生参与我们所有岗位的应聘。
 
Q3. 贵公司的工作强度如何?
我们实行八小时上班制,每周有三天晚上安排培训和组会,每个人可根据自己时间灵活调节,项目时间较紧张时可能会安排加班,但是是带薪加班。
 
Q4. 贵院的薪资和待遇如何?
我们本科生、硕士、博士的月薪起薪分别是8000、10000、12000。年终还会发3-6个月的工资,此外还有安家费、基本的五险一金和商业保险等。
 
Q5. 贵公司更看重学生的哪些方面能力?对于本科生和研究生是否有区分?
我们更看重学生的专业基础知识,对于本科生,只要基础扎实、积极好学,经过我们公司的培养,相信一到两年就能达到应届研究生的水平。
 
 
 
二、采访人感受、结论和建议:
宣讲会内容较为沉闷,但由于公司待遇较好,学生们都很积极地参加本次宣讲会,由于宣讲会后面还安排了笔试,时间比较紧凑,故只填写了调查问卷,没有时间接受采访,上文问答内容根据现场宣讲以及答疑整理。
宣讲会现场评级:三          星       单位推荐评级:  四        星
 
三、该单位调查问卷总结
1、单位所在城市、行业、规模、性质
   深圳市禾望电气有限公司 是一家专注于新能源电控系统研发、制造、销售和服务的高新技术企业,公司拥有完整的大功率变流器及监控系统的自主开发平台。 通过技术和服务上的自主创新,不断地为客户创造超额价值,现已成为国内新能源领域领先的电力电子企业。
2、对应届本科生的需求情况:
      电气、控制、电子类相关专业
职位需求(全国):
软件工程师(博士3人、硕士20人、本科10人)
硬件工程师(博士3人、硕士20人、本科10人)
测试工程师(博士1人、硕士12人、本科10人)
 
3、简历、笔试、面试情况
   现场投递简历同时进行笔试、之后进行面试、合格后可签订就业协议。
4、起薪水平与实习   本科生、硕士、博士的月薪起薪分别是8000、10000、12000。年终还会发3-6个月的工资,此外还有安家费、基本的五险一金和商业保险等