单位访谈-- 汇丰软件开发（广东）有限公司
发布时间：2014-10-17 01:01:01
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时间
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10.14
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地点
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大活513
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访谈人
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郑耿哲
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被访者姓名
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Tiffany
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性别
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女
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职位
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HR
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毕业院校
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毕业时间
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专业
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电话
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电邮
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一、访谈实录：
Q1. 在专业技能之外，贵公司/单位更注重应聘者的哪些能力？
沟通交流能力、团队协作能力、学习能力和态度
Q2. 贵公司相比同行业的其他公司，有哪些不一样的企业文化和优势？
管理更加透明化、人事斗争少、员工专注而认真、有海外工作机会，平台更大。
Q3. 贵公司在招聘时对学生的学历层次有什么要求？
更看重专业技能，希望大家能够找到适合自己的岗位
Q4. 您对现在的大学毕业生有什么建议？
做自己喜欢做的事情，追随自己的心灵
二、采访人感受、结论和建议：
采访感受：宣讲效果很好，几位主讲人台风都很棒，讲座内容安排合理，总体感觉良好
宣讲会现场评级： 4 星 单位推荐评级： 4 星
三、该单位调查问卷总结
1、单位所在城市、行业、规模、性质
广州、IT行业、单位规模为1000-5000人、外资企业
2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量
去年在全国招聘约200人左右，今年应该基本持平
3、简历、笔试、面试情况
先进行网申，第一轮考核为在线笔试，第二轮是前往广州进行综合面试的机会，面试通过后进行为期约本年的实习，各项考核达标后在学生毕业之后成为正式员工。
4、起薪水平与实习
通过面试的应聘者将从今年年底开始进入公司实习，一直到第二年六月底，亦即一直到学生毕业的时候。实习时间也可根据学生具体情况灵活安排。实习结束后成为正式员工。不参与实习的学生，可能会影响之后的就职。但是具体还要视学生的能力和素质而定。
薪资暂时不方便透露