单位访谈--惠州大亚湾三美达光学技术有限公司
发布时间：2014-04-04 01:01:01
时间：2014.4.2 地点：大活513 访谈人：陈振
一、访谈实录（Q&A）
Q：贵单位招聘分哪些步骤，您最看重应聘者在那个步骤中的表现？具体 又会看那些表现呢？
A：宣讲会之后进行笔试，笔试合格者当天下午进行面试，之后即签订就业合同。最看重应聘者在面试环节的表现，主要看重的是专业能力，沟通表达能力。
Q：要顺利通过贵单位的笔试和面试，需要做哪些准备？
A：首先要对专业知识有个大致的了解和一定的熟练程度，再就是对于公司的背景和大致的情况有个了解。
Q：贵单位有没有为员工制定一些进入后的发展通道（员工的职业生涯）？
A：进入公司之后会有相关的培训和竞聘的渠道
Q：贵公司在招聘时会在意学生的在校成绩吗？
A：会在意
Q：您对现在的大学毕业生有什么建议？
A：提高业务能力，加强沟通能力，要有一个相当精准和清晰的定位。
二、采访人感受、结论及建议
到了4月份，相关的用人单位越来越少，而且求职的学生也越来越少，所以现场的气氛不高，而且本单位的重视程度也不够高，宣讲会的形式过于单一而且简单。
三、该单位调查问卷总结
1、单位所在城市、行业、性质
所在城市是惠州，属于三资企业，民企
2、对应届本科生的需求情况：专业、职位、数量
在全国范围内招收10名研发人员，5名制造，再就是2名日语专业学生
3、简历、笔试、面试情况
现场收取简历，之后进行笔试然后就是面试，在一天内完成
4、起薪水平与实习
实习期内的工资是2001-2700 正式员工之后就是4000