单位访谈--重庆登康口腔护理用品股份有限公司
发布时间:2013-11-15 01:01:01
时间 |
2013.11.11 |
地点 |
大活513 |
访谈人 |
王昕璐 |
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被访者姓名 |
韩霞 |
性别 |
女 |
职位 |
人力资源部长 |
毕业院校 |
重庆工商大学 |
毕业时间 |
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专业 |
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电话 |
电邮 |
一、访谈实录:
Q1. (根据刚才同学们的面试表现)您觉得我校学生的专业技能或为人处世方面还有哪些不足?
我校学生较少,大多为外校学生。有些学生在自我介绍过程中没有展现思维逻辑过程,谈话较为缺乏逻辑。
Q2. 贵公司/单位招聘分哪些步骤,您最看重应聘者在哪个步骤中的表现?
初步面试及简历筛选——无领导小组讨论——复试等环节。
在面试中主要考察的是面试者的综合素质,口头表达能力,思维逻辑的过程,综合管理能力等。
Q3. 您觉得学生在应聘一家公司之前需要提前了解哪些信息?
企业所在地域,企业行业,企业文化。
Q4. 贵公司(说名字),相比于同行业的其他公司,能给员工带来哪些不一样的机会?
相对于外资的快消行业,登康所处的国内行业发展空间更大,不会有上升的瓶颈。而且公司相对于其他国企更加人性化管理。
Q5. 您怎么看待武汉高校学生普遍修双学位的现象?
对双学位没有偏好,如果双学位能提升学生的综合素质就更好。
Q6. 贵公司在招聘时会在意学生的在校成绩吗?
比较注重学生的专业成绩,希望在前20%。
Q7. 有没有每年一定会出的题目或类型?
Q8. 贵公司在职工个人发展方面有什么考量?
入职后会有1年的培训。之后会把人员分到具体的岗位上从事工作。
企业有技术和管理发展的双重通道,可以根据不同职工的特点,从事有关工作。
Q9 您对现在的大学毕业生有什么建议?
希望大学生在就业之前提前制定自身的目标,选择好以后想去的地域,行业和企业。在就业过程中更有目的的找寻适合的企业。
二、采访人感受、结论和建议:
因为处在较晚的时间,宣讲会的现场人数较少。总体来说感觉登康还是一个比较有发展潜力的企业,本身所处在快消品激烈竞争的行业,公司总体战略上也提出了“发展民族品牌”的口号。公司从整体的发展和战略层面都是建设的比较完善的。作为一个国企虽然工资可能不是很高,但是福利体系都很完善。建议想从事快消行业的同学可以考虑一下这个企业。
重庆登康口腔护理用品股份有限公司(以下简称登康公司)是中国极具影响力的专业口腔护理用品公司,其前身为重庆牙膏厂,始建于1956年,于2001年通过股份制改造成立,公司隶属于重庆轻纺控股(集团)公司,是重庆市属重点国有企业。
登康公司地处交通便利的重庆市江北区港城工业园区,公司拥有现代化的花园式观光工厂,厂区占地156亩,是中国西部最大的、以牙膏为主的口腔护理用品生产基地,是中国口腔清洁护理用品工业协会理事长单位。公司曾被国务院副总理吴邦国赞誉为重庆轻工业“五朵金花”之一,公司曾连续十五年雄居重庆市“工业企业五十强”排行榜,曾多次被评为“中国工业企业综合评价最优500家”,曾多次被评为“轻工业卓越绩效模式先进企业 ”,是重庆市首批通过标准化企业之一 ,是重庆市首批通过清洁生产企业之一,是重庆市最早同时获得“中国名牌产品”和“中国驰名商标”的企业之一,是最早获得重庆市市长质量奖的企业之一,也是行业内最先通过ISO9001、ISO14001、ISO18001三标一体化认证的企业。
50多年来,登康公司致力于牙齿抗敏感领域的研究。目前公司拥有全国唯一的抗牙齿敏感研究中心,拥有行业领先的GMP生产车间,拥有双重抗敏感牙膏的国家发明专利和多项行业领先技术。公司现有的主要产品有“冷酸灵”系列牙膏、牙刷,“登康”三面牙刷及“冷酸灵”漱口水。“冷酸灵”牙膏自投放市场以来,已累计销量超过45亿支,在抗牙齿敏感领域拥有70%以上的市场份额,是中国抗牙齿敏感市场的绝对领导者,是中国13亿人民的“牙齿抗敏感专家”。
登康公司以“汇聚英才、创造精品”为企业发展观,以“成为世界一流口腔护理产品专家,为消费者带来健康自信的笑容”为愿景,以“致力于为大众口腔健康提供整体解决方案,不断改善大众口腔健康”为使命,以“变革创新、诚信实干、至善关爱、大同和谐”为企业价值观,正立足市场变化,整合全球资源,着力打造中国乃至亚洲最专业的口腔护理公司。
宣讲会评级: 3 星
推荐评级: 4 星
三、该单位调查问卷总结:
1. 单位所在城市、行业、性质
所在城市:重庆
行业:快消品
性质:国企
2. 对应届本科生的需求情况:专业、职位、数量(注明是我校还是全国)
专业:不限;
职位:营销管理培训生;
数量(全国):15;
专业:分析化学相关;
职位:技术管理培训生;
数量(全国):2。
专业:工商管理、企业管理、新闻、汉语言文学及相关;
职位:企业管理培训生;
数量(全国):1;
3. 简历、笔试、面试情况
现场投递简历和网上邮箱收取简历;
宣讲会后进行一个简单的面试交流和筛选简历的过程;
之后会有无领导小组讨论——初面——复面等。
4. 起薪水平与实习
起薪:3000-4000;
实习:因为地域较远,不愿意为华科本科生提供实习机会。